Contrato Colectivo Trabajo - 10/08/2013 03:41:11 am -0500 ...

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6. El programa referido será extensivo a los cónyuges e hijos de los trabajadores.7. La Institución dará facilidades para la instrumentación de este programa sinmenoscabo de las funciones que le son propias.8. En un término de 90 días, la UNAM y el STUNAM revisarán bilateralmente elreglamento que regula la aplicación de esta Cláusula en lo que se refiere a los Círculosde Estudio de Alfabetización, Primaria, Secundaria y Preparatoria, los mecanismos desu funcionamiento y horarios de atención.9. La UNAM gestionará, a petición del STUNAM, ante la SEP la exención de pago paraaquellos trabajadores que soliciten el examen global de bachillerato previsto en elAcuerdo 286 de la SEP.CLÁUSULA No. 53Uso de instalaciones para educación abiertaLa UNAM dará facilidades al Sindicato todos los sábados exceptuando aquéllos quecoincidan con vacaciones administrativas, en el uso de las instalaciones necesarias de losPlanteles número 6 "Antonio Caso" y número 1 "Gabino Barreda" de la Escuela NacionalPreparatoria, la Facultad de Estudios Superiores “Cuautitlán” y la Facultad de Psicología.Lo anterior con el fin de que en dichos días sean utilizados por aquellos trabajadores queparticipen en el programa de Secundaria Abierta de la Secretaría de Educación Pública.CAPÍTULO VIIOBLIGACIONES Y PROHIBICIONES ALOS TRABAJADORESCLÁUSULA No. 54ObligacionesSon obligaciones de los trabajadores:1. Desempeñar el servicio bajo la dirección de los representantes de la Universidad,estando subordinados al jefe de la dependencia de adscripción en lo concerniente altrabajo contratado.2. Ejecutar el trabajo con la intensidad, cuidado y esmero apropiados en la forma,tiempo y lugar convenidos.46cct20102012impresionv2.doc
3. Observar buenas costumbres durante el servicio.4. Cumplir con las obligaciones que le imponga el Reglamento Interior de Trabajo quese convenga entre las partes.5. Guardar reserva en los asuntos de que tenga conocimiento con motivo del trabajodesempeñado, cuya divulgación cause perjuicio a la Institución.6. Comunicar al representante de la UNAM, dentro de su dependencia, las deficienciasque se adviertan, a fin de evitar daños y perjuicios a los intereses y vidas de suscompañeros de trabajo o de la Institución.7. Asistir puntualmente a sus labores exceptuando los casos justificados.8. Someterse a los reconocimientos médicos previstos en el Reglamento Interior deTrabajo y demás normas que al respecto rijan en la Institución, para comprobar queno padece alguna incapacidad o enfermedad contagiosa o incurable, conforme a laopinión de la Comisión Mixta Central Permanente de Seguridad e Higiene en elTrabajo.9. Prestar auxilio durante la jornada de trabajo cuando por siniestro o riesgo peligren laspersonas o bienes de la Institución, o de sus compañeros de trabajo, siempre y cuandono pongan en peligro su vida.10. Restituir los materiales no usados y conservar en buen estado los instrumentos y útilesque se les hayan proporcionado para el desempeño del trabajo, no siendo responsablespor el deterioro que origina el uso de estos objetos, ni del ocasionado por caso fortuitoo fuerza mayor.11. Proporcionar los datos relativos a la relación de trabajo que le sean requeridos por laDirección General de Personal, para que ésta integre el expediente respectivo.CLÁUSULA No. 55ProhibicionesEstá prohibido a los trabajadores:1. Usar los útiles y herramientas suministradas por la UNAM, para objeto distinto deaquel a que están destinados; salvo que medie permiso del Jefe de la UnidadAdministrativa o de quien tenga facultades delegadas para el efecto.cct20102012impresionv2.doc47
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