Contrato Colectivo Trabajo - 10/08/2013 03:41:11 am -0500 ...

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Las decisiones en la determinación de las especificaciones técnicas y de la calidad de laropa de trabajo que requieran los trabajadores en los términos de esta Cláusula, se definiránpor la Comisión Mixta Central Permanente de Seguridad e Higiene en el Trabajo.En relación a la ropa de trabajo de los trabajadores del Departamento de Vigilancia, concategoría de Vigilante, se mantendrá la Comisión convenida para tal efecto.Los trabajadores a los que se les proporcione la ropa de trabajo anteriormente descrita y elgafete de identificación, tendrán obligación de utilizarlos durante su jornada de trabajo.La UNAM gestionará la importación de los accesorios necesarios para los instrumentos delos trabajadores que desempeñen actividades musicales con carácter permanente en laUNAM, absorbiendo los gastos de importación y se les proporcionarán con un descuentodel 30% sobre el precio de costo y se tramitará ante la Dirección General de Proveeduría apetición del STUNAM.CLÁUSULA No. 49Defensa en caso de accidente automovilísticoLa Universidad defenderá, sin costo alguno para el trabajador, mediante su DirecciónGeneral de Asuntos Jurídicos, en caso de accidentes, a los trabajadores que manejenvehículos de la Institución, siempre que al ocurrir el accidente se estén utilizando en elservicio contratado, y que los conductores no se encuentren en estado de ebriedad o bajo lainfluencia de algún narcótico o droga enervante, salvo que en estos últimos dos casos existaprescripción médica. De igual manera cuando el accidente suceda en el trayecto deldomicilio a su centro de trabajo y viceversa, siempre y cuando haya autorización expresadel titular o de quien tenga facultades delegadas, en los términos del inciso a), numeral 9,de la Cláusula 4 de este Contrato Colectivo, para resolver que el trabajador se lleve elvehículo a su domicilio.Esta defensa incluye también la obligación de dar la fianza y la de pagar los daños causadosen el accidente, así como el pago normal de su salario, en caso de que la autoridadcompetente determine la no culpabilidad.Asimismo, los trabajadores que durante su jornada de trabajo, ocasionen daño por casofortuito o fuerza mayor a las Unidades Móviles, propiedad de la Institución y que lasutilicen para el desempeño de sus labores, la UNAM las reparará sin costo alguno para eltrabajador que las operaba.cct20102012impresionv2.doc38
CAPÍTULO VICAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTOCLÁUSULA No. 50Plan de Capacitación y Adiestramiento de la UNAMLa UNAM y el STUNAM, conforme al Plan de Capacitación y Adiestramiento para lostrabajadores administrativos de base de la Universidad Nacional Autónoma de México parael periodo 2010-2013, observarán la legislación mexicana en materia de capacitación.El Plan de Capacitación y Adiestramiento de la UNAM comprende todas aquellasactividades que se realicen para el cumplimiento de las obligaciones legales y contractualesen materia de capacitación y adiestramiento.El Plan de Capacitación y Adiestramiento tiene como objeto:1. Que los trabajadores eleven su nivel educativo general mediante la instrumentaciónde actividades tendientes a lograr su superación, incluyendo las de escolaridad que yase tienen pactadas o se lleguen a pactar.2. Crear las mejores condiciones que permitan a los trabajadores, cónyuge y a sus hijosadquirir la preparación adecuada para ascender o ingresar a laborar en la UNAM.3. Que los trabajadores conozcan sobre la aplicación de nueva tecnología que la UNAMinstrumente y que se relacione con la actividad que desarrollan, eliminando lasdeficiencias en el desempeño de su puesto de trabajo mediante su asistencia yparticipación en los cursos y actividades que se programen al efecto.4. Establecer cursos y actividades permanentes y periódicas para los trabajadores, aefecto de que adquieran la preparación adecuada para ocupar los ascensosescalafonarios respectivos.5. Que los trabajadores participen en cursos que apruebe la Comisión Mixta Permanentede Capacitación y Adiestramiento, con el objetivo de que se capaciten según cita elnumeral 30 de la Cláusula 4 de este Contrato a fin de que accedan al procesoescalafonario pactado entre la UNAM y el STUNAM con la constancia deacreditación del curso que la Comisión le otorgue y de acuerdo a las equivalenciasque determine la UNAM y el STUNAM.6. Que los trabajadores que participen y acrediten en los cursos de promoción queapruebe la Comisión Mixta Permanente de Capacitación y Adiestramiento y ejecutela UNAM conforme a los lineamientos de la propia Comisión, pasen a formar partede la lista de aptos de la Comisión Mixta Permanente de Escalafón para su promociónescalafonaria en vacantes que se generen, previa relación de acreditados que laComisión Mixta Permanente de Capacitación y Adiestramiento envía a la Comisióncct20102012impresionv2.doc39
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