provincia de rio negro versión taquigráfica legislatura 37º periodo ...

25/1Febrero 27DíazEn Roca, Comisario Inspector trasladado a Viedma presuntamente pordeclaraciones efectuadas en el juicio de Ana Zerdán, declaraciones que comprometíanla situación de los imputados y principales sospechosos.Choele Choel: Oficial subinspector con traslado a Bariloche, presuntamentepor colaborar con la justicia, en una investigación sobre prostitución y trata de personasque involucra a efectivos policiales. Se encuentra con dos sumarios administrativos yprivado de sus haberes hace más de ocho meses.Viedma: Subcomisario a cargo de Toxicomanía trasladado a la zona rural deMencué. Se sospecha que lo sacaron porque efectuaba un control muy estricto sobreventa de drogas. Desde la Plana Mayor dijeron que va a ser mucho más útil allí, enMencué.Empleados policiales con sumario derivado de imputación en causa penal.Señor presidente: Hay más de doscientas actuaciones sumariales internas en trámitecon motivo de imputaciones varias en causas penales, información suministrada por laSecretaria de Seguridad y Justicia, en aquel entonces la doctora Nadia Ruiz mediantenota, de las cuales a pesar de nuestros esfuerzos, desconocemos su estado y susconclusiones.Policías procesados y condenados. Señor Presidente: resulta alarmante elnúmero de policías procesados e imputados en causas penales, un mínimo dedoscientos cincuenta policías, número que es aun mayor si se tiene en cuenta quealgunos policías tienen varias causas, en los últimos cuatro años, Tengo además elnúmero de los policías que resultaron condenados por nuestros tribunales con detallede las condenas e inhabilitaciones impuestas, así como la duración de las mismas,también en los últimos cuatro años. Información brindada por el Poder Judicial de laProvincia de Río Negro a requerimiento de esta Defensora del Pueblo, la cual desde yapongo a disposición de los Señores Legisladores.Estamos hablando de sesenta y seis policías condenados por distintosdelitos como son “peculado”, “lesiones graves”, “severidades agravadas”, “apremiosilegales”, “abuso de autoridad”, “vejaciones agravadas por el uso de violencia”,“incumplimiento de los deberes de funcionario público”, entre otros delitos, de los cualeshay un total de treinta y dos policías con inhabilitación para el ejercicio de la funciónpolicial, perpetua en algunos casos, o en etapa de cumplimiento efectivo, datos al mesde diciembre de 2008.De la totalidad de policías con condena accesoria de inhabilitación, comoresultado de distintas compulsas efectuadas, surge que al menos dieciocho efectivosestuvieron o están cumpliendo funciones en distintas dependencias policiales,encontrándose al menos diez de ellos percibiendo sus salarios de la policía de RíoNegro. Y esto es gravísimo: Los tres policías condenados a cadena perpetua por laCámara Primera del Crimen de Bariloche, por el robo calificado seguido de muerte, lavíctima fue el policía que estaba de custodio en el supermercado donde se cometió elhecho, en El Bolsón, se encuentran hoy cumpliendo condena perpetua, revistando ensituación pasiva, y siguen cobrando su sueldo como policías, con cadena perpetua porhaber matado a un compañero y por haber robado.Reitero, toda esta información y las denuncias por hechos de corrupciónpolicial, serán puestas en conocimiento del fiscal de turno a efectos de que sepromueva la investigación judicial pertinente. Sin perjuicio de la continuidad de lainvestigación administrativa a la que me encuentro abocada. Hacemos en este actoreserva de la identidad de los policías involucrados.Es muy frecuente utilizar la modalidad de “adecuación de tareas” como unaforma de mantener al policía que ha sido condenado con prisión en suspenso e“inhabilitado” para el ejercicio de la función policial, prestando tareas de tipoadministrativas o de civil. Normalmente en dependencias donde pasa desapercibido.En otros casos, agotado el cumplimiento de las condenas impuestas porvejámenes por ejemplo, prisión en suspenso e inhabilitación, se ha dispuesto concluir elsumario administrativo, aplicando sanciones de quince días de suspensión del empleo,en algunos casos la sanción ha sido menos severa.