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MAYO 2014, WWW.AMINERA.COMEGV Geomensura trabaja con nube de puntosláser para levantamientos topográficosHoy, a la vanguardia de la ingeniería mundial, EGVGeomensura cuenta con diversas solucionesque ofrece el servicio de Nube de Puntos Láser,que se obtienen con gran precisión y rapidez yaltos estándares de seguridad aplicando EscánerLáser, un equipo de última tecnología que realizalevantamientos topográficos a una velocidad deentrega sin precedentes.Siguiendo con la tendencia de paísesdesarrollados, EGV ha implementado todaslas soluciones aplicables en el campo de Nubede Puntos Láser, es decir: As Built, IngenieríaInversa (reemplazo y diseño de piezas críticas),Monitoreo de Condición (desgaste de piezascríticas), Cubicaciones de Stock y Modelamientosespeciales (arqueológicos y patrimoniales).Este sistema permite capturar elementos conun nivel de precisión y detalle en alta resoluciónlevantando nubes de punto altamente densas yde altas precisiones. Algunas de las actividadesque se realizan con el escáner: Cubicación deStock Pile, Levantamiento Stock Carga Fría,Cubicación de Tolvas de Camiones, Cubicaciónde carga camiones de extracción, Cubicación deBotaderos, Levantamiento de Zonas de DifícilAcceso, Levantamiento de Rajos, Levantamientode Estructuras y Levantamiento de fallas, entreotras.Con esta tecnología obtenemos productoscompatibles con las actuales plataformas dediseño y representan importantes ahorros enenergía y mantención.EGV Geomensura se caracteriza por ser unaempresa que responde bien, da solucionesadecuadas de acuerdo a lo que el cliente necesita.Siempre está detrás de que la precisión y lavelocidad de entrega es prioridad. Siendo unaempresa altamente confiable.Distinguen gestión enRSE de ConstructoraGardilcicEn el marco de la Semana de la Construcción, laCámara Chilena de la Construcción CCHC, premióa Constructora Gardilcic en la dimensión “Aporte ala Comunidad” distinguiendo uno de los programasque sustenta el Convenio de Colaboración conjuntaque mantiene con la Municipalidad de Los Andes.La CChC, distinguió a sus empresas destacadasen materias de RSE y Sostenibilidad Empresarial através del Premio RSE CChC.En este contexto, el Gran Jurado encabezado por elPresidente de la CChC Daniel Hurtado, hizo entregade una “Distinción Honrosa” a ConstructoraGardilcic Ltda., de acuerdo al desempeño mostradoen la dimensión “Aporte a la Comunidad”, por eltrabajo desarrollado en apoyo a las ligas deportivasde la Provincia del Aconcagua, a través del Conveniode Colaboración Conjunta que la empresa mantienecon la Municipalidad de los Andes.EL Premio de RSE este año, distinguió a las empresasparticipantes del certamen que, de acuerdo a unarevisión y evaluación por parte del Jurado del PremioRSE, hayan presentado iniciativas destacadas en lasmaterias consultadas en el proceso de postulaciónal Premio.Metso es reconocido por segundo año por sucontribución al desarrollo de capital humanoPor segundo año consecutivo, y en el marco dela IX Premiación Nacional para destacar a lasmejores empresas del país por su Desarrollo deCapital Humano, Metso fue reconocido porINACAP por su permanente aporte al desarrollode competencias laborales e incentivo alperfeccionamiento técnico de sus colaboradores,a través de diversas actividades decapacitación realizadas en conjuntocon esta casa de estudio duranteel año 2013. En este programa,que consideró importantescursos orientados a fortalecerlas competencias técnicas,participaron principalmentetrabajadores de la Fábrica deRevestimientos de Concón y delContrato de Mantención a LargoPlazo de Los Bronces.La inversión a través decapacitaciones –que significó másde 4.300 horas hombre– consistióen desarrollar destacados cursos como manejode herramientas, interpretación de planos yoperación de puente grúa, entre otros. Estasactividades confirman el compromiso de la firmacon actualizar los conocimientos técnicos de sucapital humano en vista a ofrecer siempre unservicio de calidad.Cierre ProgramaFormador deFormadoresCEIM realizó el cierre del Programa Formadorde Formadores, con la Cámara Chilena dela Construcción, en el cual participarontrabajadores de varias empresas, CompañíaMinera Zaldivar; Minera Meridian Ltda;Minera Michillan S.A.; Westfire SudamericaLtda, quienes manifestaron su satisfacciónpor habilidades desarrolladas en materia deinstrucción.87

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