subcontratación en sectores industriales chilenos - Industriall

Proporción (%) empresasque subcontratan y usan trabajo suministradosegún rama actividad económicaSectoresENCLA2008ENCLA2011Agricultura, ganadería,caza y silvicultura32,6% 41,5%IndustriasManufactureras30,9% 39,8%Minería ≈45% -Fuente: Elaboración propia con datos ENCLATodos los sectores de interés paraIndustriAll, para los cuales se cuenta con datos,superan la media nacional de empresas quesubcontratan que se ubica en el 37,8%.En el caso de la industria textil, que paraChile es prácticamente solo industria de laconfección, la situación del subcontrato tambiénexiste, pero en mayor medida existe el trabajo adomicilio, que presenta mayor precariedad queel trabajo subcontratado.En cuanto a la proporción de trabajadoressubcontratados, aunque el INE les sitúa a nivelnacional en un 17% del total de asalariados, lasempresas que subcontratan alcanzan un nivelde un 23% de trabajadores subcontratados y un9% de trabajadores suministrados.Para establecer cifras de trabajadoressubcontratados en los sectores de interés deeste informe, hemos tenido que recurrir a otrasfuentes secundarias y a la propia informaciónde las organizaciones sindicales:% trabajadores grandes empresas a 2008-2010(elaboración propia distintas fuentes)Sector TrabajadorespropiosTrabajadorescontratistasMinería 6 58.567 35% 108.942 65%Forestal 7 39.000 33% 76.000 67%Petróleo 8 2.547 34% 4.858 66%MetalúrgicoMecánico 9 5.200 31% 8.500 69%Este cuadro muestra que el sectorindustrial, particularmente las grandesempresas, tienen altos niveles desubcontratación superando los 2/3 detrabajadores subcontratados. Las empresasmedianas y pequeñas se aproximarían a lamedia nacional en torno al 20%.6 Datos COCHILCO/SERNAGEOMIM7 Datos INFOR8 Datos ENAP9 Datos CAP6En particular, la información disponiblemuestra que en la subcontratación según sexo,existe una participación de hombres mayoritariaentre trabajadores subcontratados en relación alnúmero de mujeres, salvo la pequeña empresadonde aparece una proporción mayor demujeres subcontratadas.Al caracterizar las empresassubcontratistas la ENCLA 2011 nos muestra lasiguiente realidad: el 80% de ellas correspondea micro y pequeñas empresas, el 10,6% aempresas medianas y solo un 6,2%corresponde a grandes empresas, de acuerdoal siguiente gráfico:El gráfico que refleja el tamaño de lasempresas subcontratistas nos muestra elinmenso desafío que significa organizar a unnúmero de trabajadores cifrado en alrededor delos 900 mil asalariados en todo Chile y que seencuentran dispersos en miles de pequeñasempresas, para lo cual se hace imprescindibledesarrollar proyectos innovadores desde elmovimiento sindical, como ya lo muestranalgunas experiencias nacionales.Otro elemento que surge de lacaracterización de la subcontratación nosmuestra que el 50% de las empresassubcontratistas no suscriben un contrato detrabajo con la mandante, estableciéndose unarelación informal y de palabra, en la cual laempresa contratista simplemente entregafacturas o boletas de honorarios por losservicios prestados. Esta situación dificulta aúnmás el cumplimiento de la normativa sobresubcontratación, en el caso de los trabajadores,al no poder hacerse efectivo la responsabilidad