31.07.2015 Views

Responsabilidad social corporativa en la pyme. - Cámaras

Responsabilidad social corporativa en la pyme. - Cámaras

Responsabilidad social corporativa en la pyme. - Cámaras

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Avanzando hacia <strong>la</strong> RSCReparación1P<strong>la</strong>nificación2MemoriaRSC5MejoraEvaluación3 4RedacciónPASO 1• Formar un equipo de e<strong>la</strong>boración de <strong>la</strong> Memoria de sost<strong>en</strong>ibilidad• Determinar los recursos disponibles y los que serían necesarios para llevar<strong>la</strong> a cabo• Establecer un cal<strong>en</strong>dario de actividadesPASO 2• Describir <strong>la</strong> visión de <strong>la</strong> empresa, sus actividades y sus objetivos• Determinar los grupos de interés de <strong>la</strong> empresa y sus principales preocupaciones• Comprobar <strong>la</strong> viabilidad de informar sobre estas preocupaciones• Establecer el ámbito y los límites de <strong>la</strong> MemoriaPASO 3• Id<strong>en</strong>tificar los indicadores de <strong>la</strong> lista de GRI• Recoger información para medir el desempeño de <strong>la</strong> empresa• E<strong>la</strong>borar indicadores propios• Establecer objetivos para el próximo añoPASO 4• Comprobar <strong>la</strong> calidad de los datos• Seleccionar los métodos de comunicación que mejor se adapt<strong>en</strong> a <strong>la</strong> empresa• Redactar y divulgar <strong>la</strong> memoriaPASO 5• Recoger com<strong>en</strong>tarios para seguir mejorando• P<strong>la</strong>nificar los sigui<strong>en</strong>tes pasos• Obt<strong>en</strong>er el reconocimi<strong>en</strong>to de <strong>la</strong> MemoriaFu<strong>en</strong>te: GRI: En Cinco Pasos: guía para comunicar políticas de RSC <strong>en</strong> <strong>la</strong>s PYME. Global Reporting Initiative, 2005.50

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!