Responsabilidad social corporativa en la pyme. - Cámaras

Avanzando hacia la RSC✑ Transparencia✑ Globalidad✑ Exhaustividad✑ Relevancia✑ Periodicidad✑ AuditabilidadE. Plan y calendarioEl establecimiento de un plan y de un calendario de trabajo en la fase inicial facilita el seguimientode todos los objetivos, tareas y fechas límite a lo largo de todo el proceso. Un calendariopuede proporcionar al equipo una orientación y una estructura, pero debe ser diseñado deforma flexible ante posibles modificaciones. Esta primera fase se completa con el desarrollo deun plan de proyecto que incluya todas las actividades, nombres de los componentes del equiporesponsabilizados de cada área, fechas límite y recursos a emplear. La información podríavolcarse en una tabla como la que presentamos:ACTIVIDAD RESPONSABLE PRESUPUESTO RECURSOS INICIO FECHA FINPAÍS: Turquía.EMPRESA: ARGE Consulting A.S.ACTIVIDAD: Asesoramiento de empresas.BUENA PRÁCTICA: Una empresa preocupada por el desarrollo de la sociedad civil, con el objetivo de mejorarla calidad y eficacia de los procedimientos de gestión de sus organizaciones. Entre otras iniciativas, laempresa anima a sus empleados a que dediquen una jornada de trabajo pagada a la semana a actividadespara mejorar la calidad de la vida comunitaria. Las ventajas para la empresa se traducen en que el fomentodel voluntariado también favorece la motivación y permanencia en la empresa de personal altamente cualificado.Esta empresa fue calificada como una de las tres primeras asesorías de empresas en Turquía y, consu iniciativa, han aumentado en el país los ejemplos de democracia participativa.www.arge.comPASO 2. PLANIFICACIÓNA. Metas y actividadesEn este punto habría que revisar las metas y las actividades de la empresa en relación a la sostenibilidad.Así, si la PYME está comprometida con el medioambiente y el desarrollo social, el propósitode la Memoria no es otro que el de cuantificar los beneficios que ello supone para la propiaempresa y para la sociedad en su conjunto, y comunicárselo a los grupos de interés. Portanto, la Memoria debe ser fiel reflejo de la misión de la empresa. Para abordar esta tarea, habríaque anotar en una lista todas las actividades desarrolladas por la compañía en este ámbito, relacionándolascon objetivos más o menos explícitos que definan su misión. A su lado, se puede52