Memoria-2015
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Nuestros indicadores<br />
Nuestros indicadores<br />
RELACIONES DE TRABAJO<br />
proporción de absentismo debido a accidentes de trabajo<br />
2,8%<br />
2,2%<br />
proporción de absentismo debido a permisos de maternidad/paternidad<br />
22,2%<br />
21,5%<br />
ratio de absentismo de comerciales<br />
<strong>2015</strong> Variación 2014<br />
2,8% - 10,1% 3,1%<br />
proporción de absentismo debido a enfermedad común<br />
83,7% 69,8%<br />
ratio de absentismo de administrativos<br />
<strong>2015</strong> Variación 2014<br />
4,5% - 4,5% 4,7%<br />
proporción de absentismo debido a accidentes de trabajo<br />
4,8% 4,3%<br />
proporción de absentismo debido a enfermedad común<br />
74,1% 77,0%<br />
proporción de absentismo debido a permisos de maternidad/paternidad<br />
11,4% 25,9%<br />
proporción de absentismo debido a accidentes de trabajo<br />
2,6%<br />
2,0%<br />
proporción de absentismo debido a permisos de maternidad/paternidad<br />
23,3% 21,0%<br />
RELACIONES DE TRABAJO<br />
146 INFORME DE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA<br />
147<br />
AXA ESPAÑA <strong>2015</strong>
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