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Memoria-2015

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Pilares de la Responsabilidad Corporativa<br />

Pilares de la Responsabilidad Corporativa<br />

mediadores<br />

los cuatro nuevos segmentos de agentes<br />

profesionales<br />

Programas de especialización,<br />

sucesión y gestión empresarial<br />

El objetivo es incrementar las competencias<br />

de los mediadores para el asesoramiento<br />

familiar Global Especialista premier<br />

especializado e integral al cliente Empresa y<br />

Particular, garantizar la sucesión y generar<br />

una cultura de emprendimiento y gestión<br />

empresarial que permita al mediador<br />

El agente premier ocupa en la nueva segmentación el nivel<br />

fortalecer su negocio.<br />

más elevado de la carrera profesional.<br />

Se desarrolla a través de las escuelas de<br />

especialización:<br />

«Escuela de protección personal: ofrece<br />

formación sobre asesoramiento y<br />

Formación a mediadores<br />

fidelización en soluciones de protección<br />

personal, para mejorar la rentabilidad de<br />

«Escuela de habilidades para agencia y<br />

este segmento de clientes dentro de las<br />

correduría: desarrolla el rol comercial dentro<br />

carteras del mediador.<br />

de la agencia/correduría, para impulsar el<br />

«Escuela de empresa: permite al mediador<br />

crecimiento del negocio.<br />

especializarse en el asesoramiento y la<br />

40.313<br />

horas<br />

5.997<br />

participaciones<br />

fidelización del cliente empresa, para<br />

conseguir una mayor eficiencia en la venta.<br />

«Especialización en gerencia de riesgos:<br />

dota al agente de los conocimientos clave<br />

para la gerencia de riesgo y el<br />

asesoramiento integral al cliente empresa.<br />

«Escuela AXA Exclusiv: capacita a la red de<br />

Programas orientados a generar una<br />

cultura de emprendimiento y gestión<br />

empresarial en nuestra red:<br />

«Programa Superior Universitario en<br />

Dirección del Negocio Asegurador para<br />

sucesores: con la finalidad de preparar a los<br />

mejores agentes y corredores y<br />

consejeros como profesionales en el<br />

proporcionarles una visión empresarial<br />

asesoramiento patrimonial, mediante el<br />

íntegra y completa con foco permanente en<br />

refuerzo de las competencias técnicas<br />

el cliente. En <strong>2015</strong>, se graduó la V<br />

específicas y comerciales, para que de una<br />

promoción de emprendedores AXA.<br />

forma personalizada puedan ofrecer la mejor<br />

«Escuela de liderazgo para agentes: persigue<br />

6.393<br />

horas online<br />

33.920<br />

horas<br />

presenciales<br />

solución al cliente.<br />

«Escuela comercial de plan de desarrollo<br />

profesional: desarrolla una visión global del<br />

cliente para que el mediador pueda asesorar<br />

tanto al cliente particular como al cliente<br />

empresa y refuerce sus competencias<br />

técnicas y comerciales, para convertirles en<br />

especialistas en protección para sus clientes.<br />

impulsar el sentimiento de responsabilidad en<br />

la función del titular de la agencia como líder<br />

para la consecución de los retos de ésta.<br />

Lucha contra el fraude<br />

«Durante el año <strong>2015</strong>, AXA ha desarrollado<br />

una píldora formativa para la red de medición<br />

acerca de la lucha contra el fraude.<br />

mediadores<br />

70 INFORME DE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA<br />

71<br />

AXA ESPAÑA <strong>2015</strong>

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