manual de convivencia 2019 final1
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
67<br />
7. Ser estimulada/o con el fin <strong>de</strong> obtener satisfacción personal.<br />
8. Participar en programas <strong>de</strong> capacitación y actualización profesional.<br />
9. Ser respaldada/o en las propuestas que presente <strong>de</strong> acuerdo con mis<br />
funciones y <strong>de</strong>beres y recibir retroalimentación <strong>de</strong> las mismas.<br />
10. Conocer <strong>de</strong>s<strong>de</strong> el inicio <strong>de</strong>l año los periodos <strong>de</strong> vacaciones.<br />
Artículo XII.3. Prohibiciones a los Maestros.<br />
Se consi<strong>de</strong>ra como falta el incumplimiento <strong>de</strong> cualquiera <strong>de</strong> los <strong>de</strong>beres <strong>de</strong><br />
las/os maestras/os. Al amparo <strong>de</strong> la ley y sin excluir lo reglamentado en otras<br />
disposiciones legales, el Colegio PROVINMA especifica como faltas las<br />
siguientes:<br />
1. Fomentar o <strong>de</strong>fen<strong>de</strong>r actitu<strong>de</strong>s <strong>de</strong> las/os estudiantes contrarias al or<strong>de</strong>n,<br />
disciplina y aprovechamiento intelectual.<br />
2. Dar clases extras remuneradas, a los estudiantes <strong>de</strong>l Colegio.<br />
3. La exposición ten<strong>de</strong>nciosa o manifestación clara <strong>de</strong> doctrinas contrarias a<br />
la moral o a los principios filosóficos <strong>de</strong> la Institución.<br />
4. Manifestar una conducta contraria a la moral y buenas costumbres<br />
<strong>de</strong>ntro o fuera <strong>de</strong>l Colegio.<br />
5. Servirse <strong>de</strong> su puesto con fines políticos, comerciales o para realizar<br />
activida<strong>de</strong>s ajenas a nuestros objetivos.<br />
6. El uso <strong>de</strong> documentos o informaciones falsas para obtener beneficios<br />
propios o <strong>de</strong> otras personas.