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manual del emprendedor

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MANUAL DE EMPRENDEDORISMO<br />

Competencias<br />

Vinculadas al liderazgo<br />

Independencia de<br />

criterio y autoconfianza.<br />

Características<br />

Para los <strong>emprendedor</strong>es la definición es<br />

sumamente atinada. Sin una fuerte<br />

valoración de sí mismo y autoconfianza,<br />

será muy difícil para el <strong>emprendedor</strong><br />

vencer las barreras <strong>del</strong> escepticismo<br />

frente al producto o servicio innovador,<br />

o tolerar las consecuencias de los traspiés<br />

que siempre se van a presentar.<br />

Fuente: SEBRAE, Brasil, (2005)<br />

El factor más desequilibrante a la hora de iniciar una<br />

nueva empresa son las características internas <strong>del</strong><br />

<strong>emprendedor</strong>.<br />

Las competencias <strong>emprendedor</strong>as se traen y se adquieren. Una de ellas es justamente<br />

la capacidad que suelen tener los <strong>emprendedor</strong>es, de aprender rápidamente de la práctica<br />

sumando competencias que hasta ese momento eran su debilidad.<br />

2.3 Barreras para emprender<br />

"Barreras de entrada" es un término frecuente en los negocios para denominar a los<br />

obstáculos que pueden existir para ingresar al mercado.<br />

Existen varias opiniones respecto a este tema muy debatido entre los <strong>emprendedor</strong>es,<br />

varios líderes de opinión han expuesto los resultados de las conclusiones y análisis,<br />

incluso han escrito libros, sin embargo nadie mejor que los propios <strong>emprendedor</strong>es que<br />

han experimentado esta ruta de crear una empresa, pueden contar con tanta claridad<br />

lo que implica el sinuoso camino al éxito de crear, sobrevivir y hacer crecer una empresa.<br />

Con frecuencia los <strong>emprendedor</strong>es opinan con respecto a esto:<br />

Las principales barreras son culturales y las<br />

autoimpuestas por nosotros mismos.<br />

No tenemos una cultura <strong>emprendedor</strong>a y no estamos<br />

preparados, porque los mo<strong>del</strong>os educativos aún están<br />

estructurados para enseñarnos a ser empleados.<br />

CAPITULO 2: SER EMPRENDEDOR<br />

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