manual del emprendedor
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MANUAL DE EMPRENDEDORISMO<br />
Gráfico 7: Evolución de las Empresas<br />
creatividad dirección <strong>del</strong>egación coordinación colaboración alianza<br />
fase 1 fase 2 fase 3 fase 4 fase 5 fase 6<br />
Crisis de<br />
crecimiento<br />
Crisis de<br />
identidad<br />
Tamaño de la empresa<br />
Crisis de<br />
liderazgo<br />
Crisis de<br />
autonomía<br />
Crisis de<br />
control<br />
Crisis de<br />
burocracia<br />
Tiempo<br />
Fuente: Mo<strong>del</strong>o de fases de crecimiento de las empresas – Greiner, (1998).<br />
4.1.2 Habilidades <strong>emprendedor</strong>as<br />
Se centra en desarrollar las habilidades propias que debe tener un <strong>emprendedor</strong> para<br />
llevar a<strong>del</strong>ante su proyecto o empresa. Se hace énfasis en las características de personalidad,<br />
actitudes y aptitudes óptimas para dirigir emprendimientos. Se desarrollan conceptos<br />
como la gestión de contactos, la habilidad para liderar, el manejo de conflictos, la toma<br />
de decisiones y la creatividad.<br />
4.1.3 Mo<strong>del</strong>os de negocios<br />
Transformar una idea en una oportunidad es la esencia <strong>del</strong> <strong>emprendedor</strong>. Pero que esa<br />
idea se convierta en un negocio rentable depende <strong>del</strong> mo<strong>del</strong>o que se seleccione para<br />
captar esa oportunidad y desarrollarla. Se trabaja sobre las distintas maneras de viabilizar<br />
un negocio haciendo especial énfasis en el estudio de casos y mo<strong>del</strong>os exitosos.<br />
CAPITULO 4: POTENCIANDO EMPRENDEDORES<br />
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