Manual para la Elaboración de los Planes de Desarrollo Municipal 2022 - 2024

Procurar que este apartado se integre (al menos) por los temas descritos en el esquema
60.
Facultades
Autoridad o derecho que
tiene una persona en
función de su cargo o de
su empleo para hacer
ciertas cosas.
Atribuciones
y funciones
Atribuciones es la
competencia para hacer
algo que tiene una
persona en función de su
cargo o de su empleo.
Mientras que las
funciones constituyen la
forma de ejercicio de las
atribuciones.
Esquema 60
Responsabilidades
y obligaciones
Las obligaciones son
relación jurídica por virtud
de la cual una de las
partes se compromete
firmemente a realizar una
determinada prestación a
la otra y responsabilidad
es el cumplimiento de las
obligaciones.
Reglamentos
Municipales
Señalar los reglamentos
con los que cuenta el
municipio.
Eje Transversal 2: Gobierno Moderno,
Capaz y Responsable
Además, se deberá enunciar la vigencia o fechas de expedición de los instrumentos normativos, jurídicos y
técnicos de planeación.
XI.I. II. Subtema: Manuales de organización
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Objetivo: Identificar, analizar y enunciar los manuales de organización y de procedimientos
con los que cuenta el municipio y evaluar si cubren con las necesidades actuales de la
Administración Municipal y su correcto funcionamiento.
Contenido mínimo: Se sugiere incluir en el apartado un análisis y descripción de
los manuales para evaluar si estos cubren las necesidades actuales, implementando
diagnósticos de detección de necesidades periódicamente e identificando oportunidades
de mejoramiento, para tener un correcto funcionamiento en la Administración Pública, a
fin de señalar su eficiencia e ineficiencia.
Estructura deseable y recomendaciones: Los indicadores para utilizar en este apartado
son de tipo cualitativo, por lo que para el desarrollo de éste, se sugiere sea a través de
investigación documental para identificar la importancia de estos elementos que tienen
una idea más clara del funcionamiento administrativo, la eficiencia de este y medir el