2012-2013 MONIKULTTUURISUUSOHJELMA ... - Janakkalan kunta
2012-2013 MONIKULTTUURISUUSOHJELMA ... - Janakkalan kunta
2012-2013 MONIKULTTUURISUUSOHJELMA ... - Janakkalan kunta
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
48 (68)<br />
sosiaalitoimi, sivistystoimi ja kansalaisjärjestöt. Yhteistyötä tekemällä voidaan tehokkaammin<br />
esim. ehkäistä syrjäytymistä ja edistää yhteisöllisyyttä ja hyvinvointia.<br />
Toimenpide-ehdotukset:<br />
• <strong>Janakkalan</strong> kirjastossa suomen kielen pienimuotoisen<br />
”opintopiirin” aloittaminen.<br />
• Hankitaan maahanmuuttajille omakielistä kirjallisuutta ja<br />
kuvasanakirjoja.<br />
• Järjestetään maahanmuuttajille tutustumis- ja esittelytilaisuuksia<br />
kirjaston palveluista.<br />
Työllisyys ja yrittäminen<br />
Kunnille on eri laeissa määritelty yleisiä toimenpiteitä, joilla työllisyyttä pyritään parantamaan.<br />
Näitä ovat muun muassa perustuslain työllisyydenedistämisvelvoite ja <strong>kunta</strong>lain mukainen<br />
hyvinvoinnin edistämisvaatimus. Esimerkkinä kuntouttava työtoiminta, jonka järjestäminen on<br />
kuntien vastuulla. Janakkalassa on Työpaja, jonka toimintaan ovat myös maahanmuuttajat<br />
osallistuneet. Päävastuu työttömyyden hoidossa on kuitenkin TE-toimistoilla, joiden tehtävä on<br />
työn välittäminen ja työllistymistä edistävien palveluiden tuottaminen ja tarjoaminen.<br />
Viimeaikaiset tutkimukset ja viranomaisten näkökulma korostavat työn kautta kotoutumista,<br />
mutta maahanmuuttajien työttömyys on edelleen valtaväestön työttömyyttä huomattavasti<br />
korkeampi. Ilman suomen kielen hallintaa on vaikea työllistyä. Aikaisemmassa kotimaassa<br />
hankittu koulutus ei välttämättä kelpaa Suomessa, joten ilman lisäkoulutusta voi olla hyvin<br />
vaikeaa tai jopa mahdotonta saada omaa ammattia vastaavaa työtä. Kulttuurisella kompetenssilla<br />
on myös vaikutusta työnsaantiin, millä tarkoitetaan sitä, että mitä paremmin maahanmuuttaja on<br />
sopeutunut suomalaiseen kulttuuriin, sitä paremmin hän myös pärjää työelämässä.<br />
Maahanmuuttajan oma motivaatio on tärkeä avain työn saamisessa, mutta ennakkoluulot ja<br />
asenteet tuovat oman vaikeutensa maahanmuuttajien työllistymiseen. Maahanmuuttajat tuovat<br />
mukanaan arvokasta kokemusta, koulutusta, kielitaitoa ja kulttuurista osaamista. Jotta<br />
maahanmuuttaja löytäisi paikkansa työelämässä, tarvitaan siihen yhteistyötä.<br />
<strong>Janakkalan</strong> kunnan yritysasiamies näkee maahanmuuttajat potentiaalisina yrittäjinä ja<br />
työntekijöinä. Ensisijassa yrittäjät tarvitsevat tietoa maahanmuuttajista työnhakijoina ja<br />
maahanmuuttajan palkkaamiseen liittyvissä kysymyksissä.
Change language