Lataa (pdf) - Kuntatekniikka

KUNNOSSAPITOyhteisyritykselle: osakkaina kaupunki 60 % – YIT 40 %■■ Mikkelin ja YIT:n yhteistyössä on kyseSuomen ensimmäisestä kunnallisesta katujenja yleisten alueiden kunnossapidon ja rakentamisenyksityistämisestä kumppanuusyhtiönkautta. Mikkelin kaupunki hallitseeyhtiössä 60 prosenttia osakkeista, YIT 40prosenttia. Tulevaisuudessa kaupunki luopuneeosakkeistaan ja samalla määräysvaltateknisetpalvelunsaMikkelin kaupunki perustaa yhdessäYIT:n kanssa yrityksen, jokajatkossa hoitaa Mikkelin katujenja muiden yleisten alueidenrakentamisen ja kunnossapidon.Kaupunki hakee yritysyhteistyöllätehokkuutta ja parempaarahallista tulosta. Uusiyritys aloittaa toimintansa ensivuoden alussa. Sen palvelukseensiirtyy kuutisenkymmentäkaupungin työntekijää.TEKSTIT Kari KauppinenKUVAT Paula MyöhänenSelvitystyö yhtiömuodon hakemiseksi olimelkoinen urakka.– Reilun vuoden ajan tämä on vienyt 45–50 prosenttia työajastani, kunnossapitopäällikköMikko Jukola kertoo.lastaan. Luopumisesta päättää valtuusto aikanaan.Yhtiön synnyttäminen keskusteluttihuhtikuun lopulla kaupunginvaltuustoa.Yhtiö perustettiin äänin 43–35. Yhtiötäkannattivat Keskusta ja valtaosa kokoomuslaisistasekä osa vihreistä. Vastaan olivat demarit,pari kokoomuslaista, Vasemmistoliittoja kristilliset. Yli 30 valtuutettua jätti päätökseeneriävän mielipiteensä.Yhtiön avulla palvelutaso säilyyYhtiökuviota selvittänyt Mikkelin kaupunginkunnossapitopäällikkö Mikko Jukolaon laskenut, että ilman yksityistämistä kokosektori kuihtuu nykytilanteessa. Muutoksellasiis haetaan paitsi rahan säästöä,myös osaamisen ja työn laadun säilymistäja kasvumahdollisuuksia.– Jos meillä on osakeyhtiö, niin se onriippumaton kaupungin ongelmista, Jukolasanoo.Mikkelin taloudellinen tilanne on heikko.Kaupungissa on pitkään eletty yli tulojen,velkarahalla. Viime kesäkuussa valittuuusi kaupunginjohtaja Kimmo Mikanderon ottanut tavoitteeksi vähintään nollatuloksessapysymisen ensimmäisestä täydestätoimintavuodestaan alkaen. Tämä näkyyesimerkiksi siinä, ettei henkilöstöä saa käytännössäpalkata lisää, ei edes palveluksestapoistuvien tilalle.– Meillä ei ole palkattu kuuteen vuoteenkäytännössä ketään. Keski-ikämme on nytyli 49 vuotta, Mikko Jukola kertoo yksityistettävänAluepalvelut-yksikön tilanteesta.Jukola pitää vakavana ongelmana sitä, etteiuutta väkeä voi palkata. Hänen mukaansayhtiöittämisellä haetaan sitä, että työn mukanaantuoma erityisosaaminen säilyy.– Tämä on korkeaa erityisosaamistavaativa ala. Meillä on töissä ihmisiä, jotkatuntevat katuverkon, venttiilit ja viemäriverkostonkuin omat taskunsa. Tämä hiljainentieto on katoamassa, Jukola sanooja viittaa henkilöstön ikääntymiseen ja eläköitymiseen.Puolen miljoonan euronsäästö vuosittainTietotaidon säilymisen lisäksi Mikko Jukolalaskee, että yksityistämisen myötä kaupun-Kuntatekniikka 4/200831