ten yhteistoimintaan - Doria
ten yhteistoimintaan - Doria
ten yhteistoimintaan - Doria
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Porras Ville: Turvallisuus käsitteenä, TKK, Koulutuskeskus Dipoli, Espoo, 2008.<br />
Raatikainen Panu: Ihmistieteet ja filosofia, Helsinki, Gaudeamus, 2004.<br />
Rantala Kati ja Virta Sirpa: Tieto - mahdollisuus, uhka vai turva? Poliisiammattikorkeakou-<br />
lun tiedotteita 47, 2006.<br />
Rauhala Lauri: Ihmistajunta tutkittavana ja tulkittavana, Tieteessä tapahtuu 8/2007.<br />
http://ojs.tsv.fi/index.php/tt/article/view/347/301<br />
Rauhala Lauri: Minikurssi mentaalis<strong>ten</strong> ongelmien ymmärtämiseksi, Tieteessä tapahtuu<br />
6/2002. http://www.tieteessatapahtuu.fi/026/rauhala.pdf.<br />
Ring Peter, Van De Ven Andrew: Developmental processes of cooperative interorganiza-<br />
tional relationships, Academy of Management Review, vol.19, no.1, 1994.<br />
Salonen Timo: Kehittyvä organisaatio muuttuvassa ympäristössä - osaamisen johtaminen ja<br />
hallinta Puolustusvoimissa, MPKK, Johtamisen laitos, Julkaisusarja 1, Tutkimuksia n:o 24,<br />
Hakapaino Oy, Helsinki, 2003.<br />
Sarala, Urpo ja Sarala Anita: Oppiva organisaatio, oppimisen, laadun ja tuottavuuden yhdis-<br />
täminen, Tammer-Paino, Tampere, 1996.<br />
Schein, Edgar: Organisaatiopsykologia, Gummerus, Jyväskylä, 1987.<br />
Seeck, Hannele: Johtamisopit Suomessa - Taylorismista innovaatioteorioihin, Gaudeamus<br />
Helsinki University Press, Tampere, 2008.<br />
Ståhle Pirjo: Itseuudistumisen dynamiikka. Systeemiajattelu kehitysprosessien ymmärtämisen<br />
perustana,. Teoksessa: Yksilö, kulttuuri, innovaatioympäristö. Avauksia aluekehityksen näky-<br />
mättömään dynamiikkaan, Sotarauta, M. & Kosonen, K-J. (toim.), Tampere University Press,<br />
Tampere, 2004.<br />
Thompson James ja McEwen William: Organizational Goals and Environment goal-setting<br />
as Interaction Process, American Sociological Review, vol. 23, 1958.<br />
75