l'exclusion definitive dans l'enseignement secondaire ... - SeGEC
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Cl. 06030119 – 06030219 – 06030319 L’exclusion 22 mai 2008<br />
Jurisprudence des cours et tribunaux<br />
Les faits doivent être bien établis et<br />
prouvés<br />
Le fait (ou la succession de faits) doit<br />
être de nature disciplinaire<br />
La faute grave peut également être une<br />
série de perturbations<br />
Il convient de disposer de témoignages<br />
ou de preuves écrites.<br />
Le problème du témoignage peut<br />
s’avérer délicat parce que, <strong>dans</strong> certains<br />
cas, les élèves, voire les enseignants,<br />
ont peur des représailles et ne veulent<br />
donc pas que leur témoignage<br />
apparaisse <strong>dans</strong> le dossier disciplinaire.<br />
Sans que cela ne soit le cas pour la<br />
totalité du dossier, il est toutefois<br />
possible d’éviter de communiquer les<br />
noms de certains témoins <strong>dans</strong> le<br />
dossier fourni à la partie adverse.<br />
Les manquements pédagogiques<br />
(manque de travail, résultats<br />
insuffisants…) ne peuvent en aucun cas<br />
justifier un renvoi.<br />
Un élève dont le comportement<br />
consisterait en une série de petites<br />
perturbations qui, prises séparément, ne<br />
pourraient pas justifier une exclusion<br />
pourrait quand même faire l’objet d’une<br />
telle sanction si l’accumulation de ces<br />
perturbations peut être considérée<br />
comme un manquement grave. Dans ce<br />
cas, il est indispensable de faire<br />
clairement apparaître <strong>dans</strong> le dossier la<br />
succession d’événements et la gradation<br />
des sanctions.<br />
Il n’est pas opportun de faire allusion à<br />
des faits commis l’année antérieure. Il<br />
On peut, par exemple, remplacer le nom<br />
de certains témoins par « Monsieur X »<br />
<strong>dans</strong> le dossier soumis à la partie<br />
adverse afin d’éviter les représailles pour<br />
ce témoin.<br />
Une insulte, s’il s’agit d’un fait isolé, peut<br />
difficilement être un motif d’exclusion<br />
définitive. Il n’en est pas de même si ce<br />
fait suit une série d’autres manquements<br />
relativement graves et des<br />
avertissements clairement communiqués<br />
à l’intéressé.<br />
Communications n° 3 2008 12