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Quelle sera notre démarche ?<br />
Il s’agit de créer un plan opérationnel de systématisation : définir les tâches à<br />
réaliser, les responsables pour les mener à bien, les différents participants, le<br />
« quand » et le « comment », ainsi que la méthodologie, les instruments et les<br />
techniques à utiliser. Il reprendra les attentes et besoins, les objectifs, l’objet et<br />
l’axe de la systématisation, il tiendra compte des ressources dont nous disposons<br />
et proposera un chronogramme détaillé des activités.<br />
Un plan de systématisation type est proposé dans la rubrique « Formats utiles » du<br />
chapitre 4 « Techniques et ressources ».<br />
Exemples<br />
1. Pour le centre d’éducation populaire :<br />
• Vont coordonner le processus : les deux personnes responsables des projets de<br />
santé communautaire.<br />
• Participent au processus : toute l’équipe de promoteurs de santé (huit<br />
personnes), trois chercheurs dans le domaine de l’analyse du contexte et la<br />
directrice du centre.<br />
• Le processus va se dérouler en six mois : une session préparatoire de deux<br />
jours, une journée de travail bimensuelle (dix en tout), deux sessions finales<br />
de deux jours chacune.<br />
• Chaque sous-équipe (urbaine et rurale) réalisera de son côté la reconstruction<br />
historique et l’organisation de son expérience. Socialisation lors des sessions<br />
bimensuelles.<br />
• Trois chercheurs apporteront des informations actualisées sur les politiques<br />
gouvernementales actuelles.<br />
• Cinq dirigeants des communautés participeront aux sessions pour enrichir les<br />
moments d’interprétation et de conclusion.<br />
• On utilisera tous les registres dont on dispose : rapports hebdomadaires,<br />
P.V. des réunions d’équipe, chronogrammes et documents de planification,<br />
évaluations annuelles.<br />
2. En pratique<br />
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