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pREmIERE paRtIE HISTORIQUE DU PROJET<br />
différentes langues locales sur toutes les radios de la région<br />
tandis que des courriers d’information sont régulièrement<br />
adressés aux mairies et aux centres de santé de l’ensemble<br />
de la région de mopti.<br />
les ressources Du projet<br />
pour l’année 2010, les ressources humaines sont les suivantes<br />
:<br />
- un administrateur-assistant de coordination à temps complet<br />
- une accompagnatrice psychologique à temps complet<br />
- un technicien de développement communautaire (tdc) à<br />
temps complet ; un second technicien de développement<br />
communautaire à temps complet recruté à partir de mai 2010<br />
- un chauffeur journalier ponctuellement pour les missions<br />
en stratégie avancée<br />
- un infirmier à l’hôpital de Mopti (incentives)<br />
chaque tdc dispose d’une moto, tandis que l’équipe<br />
dispose d’ordinateurs, d’un lecteur dvd, d’un projecteur,<br />
d’un micro et d’un amplificateur pour la sensibilisation, d’un<br />
appareil photo numérique, de dictaphones. mdm a renouvelé<br />
en mai 2010 son véhicule 4x4, très ancien et très consommateur<br />
en maintenance. Afin d’améliorer les conditions<br />
matérielles des missions médico-psychologiques en stratégie<br />
avancée, <strong>du</strong> petit matériel de camping pourra être acquis.<br />
la réhabilitation d’un petit local dans l’ancienne remise en<br />
face des deux bureaux (situés dans l’enceinte de l’hôpital),<br />
réalisée en juillet 2010, a permis d’améliorer la confidentialité<br />
des entretiens psychologiques avec les femmes.<br />
le suivi <strong>du</strong> projet est effectué à travers le recueil des données,<br />
lesquelles sont actuellement recueillies systématiquement<br />
auprès de chaque femme opérée, saisies et analysées<br />
dans une base de données. un bilan mensuel est effectué<br />
par l’équipe : cela permet de repérer des tendances et<br />
d’évaluer la progression <strong>du</strong> projet.<br />
sur le terrain, le suivi est effectué sous la responsabilité d’une<br />
coordinatrice générale au mali, basée à bamako. l’équipe<br />
est soutenue par des déplacements réguliers de la responsable<br />
associative et de la référente technique de médecins<br />
<strong>du</strong> monde, et par un déplacement annuel de la responsable<br />
de desk en charge <strong>du</strong> suivi <strong>du</strong> programme au siège de mdm.<br />
Le budget total annuel <strong>du</strong> projet en 2010 s’élève à 139 362 €,<br />
soit 91 373 728 FCFA. L’AEN en finance 80 % et MdM<br />
finance le reste sur ses fonds propres.<br />
les perspectives à moyen terme<br />
médecins <strong>du</strong> monde retient à ce stade quatre principales<br />
leçons de son expérience :<br />
- nécessité de poursuivre le compagnonnage des chirurgiens<br />
maliens jusqu’ici formés par les missions biannuelles<br />
22 Rapport Mille femmes de Mopti - <strong>Médecins</strong> <strong>du</strong> <strong>Monde</strong><br />
des chirurgiens expatriés : ces missions permettent la<br />
reprise des cas difficiles ou des échecs de traitement et la<br />
poursuite de la formation continue et <strong>du</strong> perfectionnement<br />
des chirurgiens maliens. de plus, la mutation récemment<br />
intervenue (mai 2010) <strong>du</strong> chirurgien le plus expérimenté vers<br />
l’hôpital de ségou oblige à repenser une nouvelle stratégie<br />
d’intervention.<br />
- nécessité de poursuivre la sensibilisation communautaire<br />
dans les villages pour lever le tabou sur le sujet et ainsi permettre<br />
le recrutement des cas qui, sinon, restent méconnus<br />
et non traités : pour ce faire, un second technicien de langue<br />
dogon, maîtrisant les quatre dialectes de la langue, a été<br />
recruté en avril 2010 afin d’améliorer la couverture en pays<br />
dogon.<br />
- nécessité de poursuivre l’accompagnement psychologique<br />
des femmes, qui permet d’expliquer, de démystifier et de<br />
déculpabiliser, dans un cadre beaucoup plus confidentiel<br />
permettant de préserver l’intimité (local approprié).<br />
- nécessité de circonvenir le partenariat avec l’ong delta<br />
survie au volet « hébergement dans le centre et réinsertion<br />
sociale ».<br />
médecins <strong>du</strong> monde assure à travers ce projet l’intégralité de<br />
la chaîne de soins, préventifs, curatifs et de réinsertion. les<br />
actions de prévention sont d’autant plus crédibles qu’elles<br />
s’appuient sur l’accès des femmes aux interventions chirurgicales<br />
et les résultats de ces dernières.<br />
mdm prévoit de se désengager en 2013, date à laquelle sera<br />
effectué le déménagement de l’hôpital régional <strong>du</strong> site actuel<br />
de mopti vers le nouveau site situé à sévaré. une passation<br />
est prévue avec l’hôpital de mopti en ce qui concerne le volet<br />
chirurgical (qui pourra inclure encore des missions d’appui<br />
de chirurgiens expatriés), et avec une ONG locale à identifier<br />
pour ce qui est <strong>du</strong> volet psychologique et <strong>du</strong> volet sensibilisation.<br />
des contacts ont été pris avec des ong locales susceptibles<br />
de prendre le relais de mdm après 2013, tandis que<br />
l’ong delta survie devrait conserver la charge des aspects<br />
sociaux liés à l’hébergement dans le centre d’accueil et aux<br />
activités de réinsertion.