Rapport Annuel 2004
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Sommaire<br />
04 <strong>Rapport</strong> de Gestion <strong>2004</strong> du Conseil d’Administration<br />
04 Données économiques consolidées<br />
04 Chiffres d’affaires <strong>2004</strong><br />
06 Comptes consolidés <strong>2004</strong>, flux de trésorerie et situation de l’endettement<br />
07 Une information financière diversifiée, régulière et accessible<br />
07 Evénements importants et marche des affaires sociales depuis le début de l’exercice 2005<br />
07 Comptes sociaux<br />
07 Chiffre d’affaires hors taxes<br />
07 Comptes sociaux <strong>2004</strong><br />
08 Proposition d’affectation du résultat<br />
09 Filiales et participations<br />
09 Passage aux normes IFRS<br />
14 Recherche<br />
14 Développement durable<br />
14 <strong>Rapport</strong> sur le développement durable de L’Oréal<br />
14 Informations environnementales L’Oréal SA<br />
15 Ressources humaines<br />
15 Identifier et encourager les talents<br />
15 Options d’achat et de souscription d’actions chez L’Oréal<br />
16 Autorisation à donner au Conseil d’Administration de procéder à l’attribution gratuite d’actions existantes<br />
ou à émettre<br />
17 Informations sociales L’Oréal SA<br />
21 Modification de la structure de l’actionnariat avec la fusion absorption de Gesparal par L’Oréal<br />
21 Organisation du Conseil d’Administration<br />
22 Rémunération des dirigeants et des mandataires sociaux<br />
23 Rémunération de la Direction Générale<br />
23 Options attribuées à la Direction Générale<br />
24 Jetons de présence et autres avantages<br />
24 Principales attributions d’options à des salariés non mandataires sociaux et leurs levées<br />
24 Renseignements de caractère général concernant le capital<br />
24 Conditions statutaires auxquelles sont soumises les modifications du capital et des droits sociaux<br />
24 Capital émis et capital autorisé non émis<br />
25 Historique des variations du capital au cours des cinq dernières années<br />
25 Personnes physiques ou morales pouvant exercer, à la connaissance de la société, un contrôle sur elle<br />
26 Evolution de la répartition du capital et des droits de vote au cours des trois dernières années<br />
26 Participation des salariés dans le capital<br />
26 Franchissements de seuils déclarés à la société<br />
27 Accords d’actionnaires portant sur les titres composant le capital de la société<br />
28 Délégation de compétence à consentir au Conseil d’Administration en vue d’augmenter le capital<br />
soit par émission d’actions ordinaires avec droit préférentiel de souscription, soit par incorporation de primes,<br />
réserves, bénéfices ou autres<br />
28 Délégation de compétence à consentir au Conseil d’Administration en vue de réaliser une augmentation<br />
de capital réservée aux salariés<br />
29 Rachat par la société de ses propres actions<br />
30 Modification des statuts<br />
Le Document de Référence de L’Oréal est constitué de trois tomes :<br />
• une plaquette générale,<br />
• les comptes consolidés,<br />
• le <strong>Rapport</strong> de Gestion du Conseil d’Administration, les comptes de la société<br />
mère L’Oréal et des informations complémentaires légales, à la disposition des<br />
actionnaires préalablement à l’Assemblée Générale du mardi 26 avril 2005.