ÉCHO du RÉS.E.A.U Laval, volume 2, numéro 1 - Faculté des ...
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de l’enseignant associé, de la direction d’école et <strong>du</strong> chargé de formation pratique ainsi<br />
que d’outil de clôture ou de synthèse de chaque stage. Le stagiaire et les coformateurs<br />
seront donc en mesure d’assurer une continuité dans le développement <strong>des</strong> compétences<br />
d’un stage à l’autre.<br />
Les séminaires<br />
Les séminaires sont <strong>des</strong> lieux de partage de savoirs d’expériences riches et variés qui permettent,<br />
entre autres, le partage de l’expertise professionnelle par un groupe de personnes<br />
en formation et en recherche de leur identité professionnelle. Dans tous les stages, les<br />
séminaires apportent leur contribution en devenant, notamment, un lieu d’animation, de<br />
réflexion et de présentation <strong>des</strong> portfolios entre stagiaires et auprès <strong>du</strong> chargé de formation<br />
pratique.<br />
En guise de conclusion<br />
Dès l’année 2002-2003, ces orientations seront intro<strong>du</strong>ites dans les stages de première et<br />
de deuxième années <strong>du</strong> BÉPEP. Ces changements nécessitent, de la part de tous les partenaires,<br />
une vision commune pour développer chez le stagiaire une culture responsabilisante<br />
et professionnalisante autour de son projet de formation de quatre ans. Nous savons tous<br />
que les outils développés ne peuvent suffire à eux seuls. Toutefois, ils faciliteront la mise<br />
en place d’une formation pratique continue dans les quatre stages pour permettre au<br />
stagiaire de développer les douze compétences professionnelles.<br />
Dans ce contexte, nous estimons que les enseignants associés joueront un rôle clé dans<br />
l’accompagnement <strong>du</strong> projet de développement professionnel <strong>du</strong> stagiaire. Grâce à la<br />
grille unique à tous les stages, les enseignants associés et les chargés de formation pratique<br />
bénéficieront <strong>du</strong> même outil de référence en plus <strong>du</strong> portfolio <strong>du</strong> stagiaire qui agira comme<br />
outil intégrateur et de soutien de son parcours de formation.<br />
Concrètement, dès septembre prochain, <strong>des</strong> ateliers de formation portant sur l’accompagnement <strong>des</strong> stagiaires<br />
dans le développement <strong>des</strong> douze compétences professionnelles seront offerts d’abord aux enseignants associés<br />
et aux chargés de formation pratique intervenant en stages I et II. L’année suivante, nous en assurerons la<br />
continuité en stages III et IV. D’ici deux ans, nous parlerons donc d’une vision commune aux quatre stages et<br />
pour l’ensemble <strong>des</strong> stagiaires.<br />
En terminant, il est important de rappeler que la formation pratique est une <strong>des</strong> composantes<br />
de la formation initiale. L’alternance cours/stages et les liens théorie/pratique privilégiés<br />
au BÉPEP contribuent donc au développement <strong>des</strong> compétences professionnelles<br />
<strong>des</strong> étudiants en formation à l’enseignement.<br />
« Une formation professionnalisante est fortement ancrée dans les lieux d’exercice<br />
de la profession. Elle implique une sorte d’alternance intégrative (Malglaive 1994)<br />
qui permet d’articuler ensemble, dans le même temps et non dans <strong>des</strong> processus de<br />
formation séparés, la formation aux savoirs et la formation aux savoir-mobiliser<br />
dans un contexte réel d’action. » 3<br />
3 La formation à l’enseignement : les orientations, les compétences professionnelles. Ministère de l’É<strong>du</strong>cation, 2001.<br />
28 L’<strong>ÉCHO</strong> / Volume 2, <strong>numéro</strong> 1, juin 2002