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1.1.2. Fonctionnement<br />
En terme de structure, « trois niveaux s’articu<strong>le</strong>nt et s’emboîtent au sein du réseau<br />
<strong>Samdarra</strong> : l’équipe restreinte, un comité technique et un comité de coordination ». 11<br />
Revenons sur ces trois « niveaux ». L’équipe, tout d’abord, est formée de la responsab<strong>le</strong> du<br />
réseau, <strong>le</strong> Dr Halima Zeroug-Vial, psychiatre, de la coordinatrice, Gwen Le Goff, et de<br />
Catherine Pellier-Cuit, psychologue clinicienne. Toutes <strong>le</strong>s trois participent aux deux comités.<br />
Le comité de coordination réunit <strong>le</strong>s services décentralisés de l’Etat, <strong>le</strong>s col<strong>le</strong>ctivités<br />
territoria<strong>le</strong>s ainsi que <strong>le</strong>s associations et institutions régiona<strong>le</strong>s concernées par la<br />
problématique de la santé menta<strong>le</strong> des demandeurs d’asi<strong>le</strong>. Y participent des représentants de<br />
la DDASS- Rhône, de la DRASS Rhône-Alpes, des membres d’association diverses<br />
(Appartenances, Médecins du Monde Forum Réfugiés, etc.) et des professionnels :<br />
psychologues, chercheurs, psychiatres, etc. 12 Cette instance oriente et évalue <strong>le</strong>s actions du<br />
réseau et se réunit deux fois par an. Quant au comité technique, il regroupe <strong>le</strong>s acteurs de<br />
terrain des différents domaines liés à la demande d’asi<strong>le</strong>, et accompagne la mise en place du<br />
réseau, notamment en discutant des orientations que doit prendre celui-ci et en mettant en<br />
commun des informations émanant des différents réseaux locaux. Il se réunit tous <strong>le</strong>s mois.<br />
Comme nous l’avons évoqué plus haut, il y aussi trois groupes de travail mis en place<br />
au sein du réseau. Ceux-ci se sont mis en place à l’automne 2008, suite à des sollicitations de<br />
professionnels et de bénévo<strong>le</strong>s de la région. Ils se dérou<strong>le</strong>nt une fois par mois et sont ouverts à<br />
toute personne intéressée par la problématique du groupe. Un groupe pluridisciplinaire est<br />
chargé d’élaborer la charte du réseau, une « charte éthique ». Des entretiens ont d’abord été<br />
menés auprès de 18 professionnels de la région, émanant de divers champs professionnels et<br />
de départements différents. Et désormais <strong>le</strong>s membres travail<strong>le</strong>nt à la formalisation de la<br />
charte. Un autre groupe répertorie « <strong>le</strong>s compétences au sein de la région Rhône-Alpes » afin<br />
d’établir un annuaire, donnant de la visibilité aux structures et permettant une meil<strong>le</strong>ure<br />
orientation vers <strong>le</strong>s professionnels. Le troisième est <strong>le</strong> groupe de travail sur la « parentalité<br />
dans l’exil ». Il réunit des travail<strong>le</strong>urs sociaux, des chercheurs et des soignants, qui tous<br />
réfléchissent à améliorer l’accompagnement des demandeurs d’asi<strong>le</strong> dans <strong>le</strong>ur rô<strong>le</strong> de parents<br />
et est piloté par Jacques Barou, chercheur au CNRS. Il fonctionne sur l’échange d’expériences<br />
et la présentation des pratiques de chacun. L’an prochain, ce groupe constituera la base d’une<br />
recherche-action.<br />
Par ail<strong>le</strong>urs, <strong>le</strong> réseau a organisé deux journées d’étude au niveau régional et a lancé<br />
cette année une formation pour <strong>le</strong>s bénévo<strong>le</strong>s de Réseau Education Sans Frontière, à la suite<br />
11 Réseau <strong>Samdarra</strong>, Rapport d’activités intermédiaire, Janvier-juin 2009.<br />
12 La liste complète des participants au comité technique et au comité de coordination se trouve en annexe.<br />
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