MÉDECINS DU MONDE

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>Vie associative
et direction de l’association
L’organisation de Médecins du Monde repose sur des cadres associatifs, des bénévoles en France et des volontaires
pour les opérations internationales, et une structure permanente salariée. Le soutien de centaines de milliers
de donateurs assure l’indépendance financière de l’association. Grâce à cette diversité, le fonctionnement de
l’association allie en permanence questionnement, résonance de la société civile et efficacité opérationnelle des
programmes au service des bénéficiaires. Il en découle une organisation originale qui est une force et une spécificité
parmi les grandes ONG.
>Les instances
décisionnelles
Les adhérents de MdM, 1 562 en 2005,
sont réunis une fois par an, en assemblée
générale (AG), organe suprême
de décision, seul à même de modifier
les statuts de l’association. L’AG élit
pour trois ans les membres
du Conseil d’administration (CA),
au nombre de douze, auxquels
s’ajoutent trois suppléants. Le CA élit
en son sein, pour un an, le président
et le bureau de l’association : les viceprésidents,
le trésorier, le trésorier adjoint,
le secrétaire général et le secrétaire
général adjoint, un délégué.
Le CA, organe exécutif de l’association,
se réunit mensuellement et prend toutes
les décisions de direction de l’association.
Pour mener à bien sa mission, le CA
s’appuie sur :
• une structure associative consultative ;
• une structure opérationnelle permanente ;
• des instances de décision paritaire entre
la structure permanente et associative ;
• des délégations régionales.
>La structure associative
consultative
Elle comprend les groupes continentaux
et les groupes thématiques. Chacun
de ces groupes, composé de cadres
associatifs bénévoles engagés sur
des missions, propose ou émet un avis
sur le continent ou la thématique dont
il est chargé. Leur rôle est primordial
en matière d’analyse des contextes,
des modes d’intervention, et de capita-
lisation des missions. L’association
comprend cinq groupes continentaux,
huit groupes thématiques et un groupe
France, regroupant les comités de
pilotage Mission France et Réduction
des risques. Les membres des groupes
consultatifs sont élus dans le cadre
du règlement intérieur.
>La structure opérationnelle
permanente
Elle est animée par deux directions
générales (DG).
La DG à l’action humanitaire
comprend la direction des opérations
internationales, la coordination des
missions France, la logistique mission,
le département de l’adoption
et la direction de la communication.
La DG gestion comprend la direction
des ressources humaines, la direction
du développement, la direction financière
et des systèmes d’information, et la
direction juridique. Les décisions
opérationnelles sans caractère stratégique
sont prises chaque semaine
au cours du «staff des missions»,
sur l’aspect mission, et du «staff de
direction» pour les autres aspects.
La gestion des programmes internationaux
est confiée au coordinateur
médical d’un programme, sous la
responsabilité d’un responsable de
mission associatif qui intervient sur
les aspects politiques ou d’expertise
spécifique, et en liaison opérationnelle
avec le responsable de desk au siège
ou du chargé de mission dans certaines
délégations régionales. Les responsables
de mission sont proposés par les
différentes instances associatives et
validés par le Conseil d’administration.
>Les instances paritaires
Elles comprennent le Comité
de direction, qui réunit chaque semaine
les dirigeants associatifs et salariés,
et passe au crible les décisions
stratégiques concernant les missions,
le témoignage, le lobbying politique
et la communication. Egalement
paritaires, les réunions du groupe
ressources humaines et du groupe
gestion définissent mensuellement
les politiques ressources humaines
et gestion, finalisées et validées
par le CA.
>Les délégations
régionales
Dans les régions, MdM a mis en place
des délégations régionales.
Elus tous les deux ans, les collèges
régionaux représentent la vie associative
régionale. Les délégations mènent
des missions internationales ou
régionales, dans des cadres définis
par le CA. L’ensemble des cadres
associatifs, des responsables de
mission, des responsables de groupe,
des délégués régionaux et du CA
se réunit trois fois par an, au cours
d’un Conseil consultatif national.
>Le Comité
des donateurs
Composé d’une douzaine de membres
cooptés, le Comité des donateurs
mène une réflexion constructive,
critique et consensuelle à l’égard
de l’association, tant sur les missions,
que sur les ratios ou la communication.
Des moyens lui sont alloués pour aller
évaluer les missions en France et à
l’étranger. Il dispose, par l’intermédiaire
de son président, de la possibilité
de s’exprimer au CA et à l’AG.
Cette organisation spécifique favorise
les débats à tous les niveaux. Elle permet
à MdM d’être une association militante,
indépendante tant sur le plan politique,
que sur le plan financier. Elle favorise
l’engagement bénévole d’acteurs de la
santé au service des populations les plus
démunies et vulnérables, dans un souci
permanent de qualité et d’efficacité de
ses missions internationales ou locales.