- DESIGNE le Cabinet SAMMI pour une mission <strong>de</strong> maîtrise d’œuvre re<strong>la</strong>tive au remp<strong>la</strong>cement <strong>du</strong> pont tournant par untunnel sous-marin pour les étu<strong>de</strong>s préliminaires,- ACCEPTE le forfait <strong>de</strong> rémunération,- INDIQUE que les crédits nécessaires au financement <strong>de</strong> cette mission <strong>de</strong> maîtrise d'œuvre seront inscrits au budgetannexe port <strong>de</strong> <strong>la</strong> commune,- AUTORISE Monsieur le Maire ou son représentant à signer le marché à intervenir ainsi que tous documents afférents àcette affaire.36.-: AMELIORATIONS QUALITATIVES et REMISE AUX NORMES DU CENTRE D’HEBERGEMENT DES CAPELLANSRAPPORTEUR : M. Jean-C<strong>la</strong>u<strong>de</strong> PIDEILAfin d’améliorer l’accueil <strong>de</strong> <strong>la</strong> clientèle au centre d’hébergement <strong>de</strong>s Capel<strong>la</strong>ns, <strong>la</strong> municipalité a décidé <strong>de</strong> <strong>la</strong>ncerune procé<strong>du</strong>re d’appel d’offres ouvert pour les travaux d’améliorations qualitatives et remise aux normes.LE <strong>CONSEIL</strong> MUNICIPAL, après en avoir va<strong>la</strong>blement délibéré, à l’unanimité,VU le procès-verbal <strong>de</strong> <strong>la</strong> commission d’appel d’offres <strong>du</strong> 22 septembre 2005 décidant <strong>de</strong> <strong>la</strong>ncer une nouvelle procé<strong>du</strong>red’appel d’offres ouvert pour les lots n°1,3,4, et 5,VU le procès-verbal <strong>de</strong> <strong>la</strong> commission d’appel d’offres <strong>du</strong> 28 septembre 2005 désignant l’entreprise attributaire <strong>du</strong> lot n°2 :électricité,- APPROUVE le projet <strong>de</strong> marché à intervenir avec l’entreprise EBI AUTOMATISME pour le lot n°2 : électricité d’unmontant <strong>de</strong> 96 951,64 € TTC,- AUTORISE Monsieur le Maire ou son représentant à signer le marché à intervenir et tous documents y afférents,- INDIQUE que les crédits nécessaires au paiement <strong>de</strong>s travaux sont inscrits au budget <strong>de</strong> <strong>la</strong> commune.37.- CONTRAT d’ACCOMPAGNEMENT DANS L’EMPLOI – CONTRAT D’AVENIRRAPPORTEUR : M. Jacques BOUILLE – MAIREPar délibération en date <strong>du</strong> 9 Juin 2005, le Conseil Municipal s’est prononcé favorablement sur leprincipe d’ouvrir 2O postes <strong>de</strong> contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE).Aujourd’hui, les Préfets <strong>de</strong> Région ont finalisé les modalités d’application <strong>du</strong> CAE.Il est cofinancé par l’Etat et par l’Employeur (Collectivité, Association ou EPIC). Le taux <strong>de</strong> priseen charge et le type <strong>de</strong> bénéficiaires ont été arrêtés par le Préfet <strong>de</strong> Région : variable suivant <strong>la</strong> situation.= Convention Employeur/ANPE : signature préa<strong>la</strong>ble ou concomitante= Bénéficiaires :- <strong>de</strong>man<strong>de</strong>urs d’emploi handicapés : ……… prise en charge à 70 %- <strong>de</strong>man<strong>de</strong>urs d’emploi <strong>de</strong> longue <strong>du</strong>rée : « «Inscrits 12/18 mois (femmes) ou 24/36 mois : « «28
- jeunes <strong>de</strong> moins <strong>de</strong> 26 ans (2Oh max.) : prise en charge à 90 % =><strong>de</strong>c- allocataires RMI, API (parent isolé),ASS (solidarité) …………………………………. : prise en charge à 90 %- personnes avec difficultés d’accès àl’emploi (situation à justifier)………… : « « à 70 %- sortants <strong>de</strong> CES ………………………………….. : « « «= Contrat et <strong>du</strong>rée :- CDD <strong>de</strong> droit privé à temps partiel ou complet : 20h ou plus si <strong>la</strong> situation le rend nécessaire (processus versun emploi stable)- Durée : 6 mois minimum ->12 mois maxi (1 renouvellement)Sortants <strong>de</strong> CES : 6 mois maxi pour 20 heures= Financement :Base SMIC : 8,03 €/h x nombre d’heuresA dé<strong>du</strong>ire l’ai<strong>de</strong> <strong>de</strong> l’Etat (CNASEA)Exemples : Jeunes à 90 %, Autres à 70 %.@@@Parallèlement, l’Etat a mis en p<strong>la</strong>ce un <strong>de</strong>uxième type <strong>de</strong> contrat, le contrat d’avenir qui s’adresse auxbénéficiaires <strong>du</strong> RMI (allocataire ou ayant-droit), <strong>de</strong> l’allocation spécifique <strong>de</strong> solidarité (ASS), <strong>de</strong> l’allocation <strong>de</strong> parent isolé(API) ou <strong>de</strong> l’allocation A<strong>du</strong>lte Handicapé (AAH).Ce contrat est un contrat à <strong>du</strong>rée déterminée <strong>de</strong> 24 mois pouvant être renouvelé dans <strong>la</strong> limite <strong>de</strong> 12 mois(36 mois si le sa<strong>la</strong>rié est âgé <strong>de</strong> 50 ans et plus, soit une <strong>du</strong>rée totale <strong>de</strong> 60 mois au plus). La <strong>du</strong>rée hebdomadaire <strong>de</strong> travailest <strong>de</strong> 26 heures.Des ai<strong>de</strong>s financières sont apportées :- une ai<strong>de</strong> à l’embauche <strong>de</strong> <strong>la</strong> part <strong>du</strong> Département ou <strong>de</strong> l’Etat d’un montant <strong>de</strong> 425,40 € par mois en 2005,- une ai<strong>de</strong> dégressive <strong>de</strong> l’Etat, calculée en pourcentage <strong>de</strong> <strong>la</strong> différence entre le SMIC et le montant <strong>de</strong> l’ai<strong>de</strong>forfaitaire à l’embauche : 75 % <strong>la</strong> 1° année, 5O % <strong>la</strong> 2° année et 25 % <strong>la</strong> 3° année.Cette ai<strong>de</strong> est <strong>de</strong> 90 % pour les ateliers et les chantiers d’insertion et n’est pas dégressive.Le Conseil Municipal, après en avoir va<strong>la</strong>blement délibéré, à l’unanimité,- FIXE à 30 le nombre <strong>de</strong> contrats d’accompagnement dans l’emploi (CAE) pouvant faire l’objet d’un recrutement ;- FIXE à 10 le nombre <strong>de</strong> contrats d’avenir (CA) pouvant faire l’objet d’un recrutement ;- DIT que ces 4O postes seront ajoutés au tableau <strong>de</strong>s effectifs- AUTORISE Monsieur le Maire ou son représentant à signer <strong>la</strong> ou les conventions re<strong>la</strong>tives aux contrats à intervenir.38 .- <strong>COMPTE</strong>-<strong>RENDU</strong> DES DECISIONS DU MAIRECompte-Ren<strong>du</strong> écrit est fait au Conseil Municipal <strong>de</strong>s Décisions<strong>du</strong> Maire dont détail suit, en application <strong>de</strong>s articles L. 2122.22 et L. 2122.23 <strong>du</strong> Co<strong>de</strong> Général <strong>de</strong>s CollectivitésTerritoriales :¤ Location d’un local <strong>de</strong> <strong>la</strong> Rési<strong>de</strong>nce <strong>du</strong> Port à Monsieur Laurent FONTANET afin d’y exercer une activité <strong>de</strong> vente au détail(vente <strong>de</strong> bijoux, accessoires et vêtements), pour une <strong>du</strong>rée <strong>de</strong> 5 ans à compter <strong>du</strong> 1° Juillet 2005, moyennant unere<strong>de</strong>vance annuelle <strong>de</strong> 5 200 € ;¤ Avenant avec SOLICIA, Groupe France TELECOM, pour <strong>la</strong> location maintenance <strong>de</strong> 4 postes supplémentaires DIATONIS4010 moyennant un montant <strong>de</strong> loyer trimestriel <strong>de</strong> 350,70 € HT ;Durée 7 trimestres ;29