en Wallonie - Union Wallonne des Entreprises

RUBRIQUE || RECHERCHEProgramme EurodysséeUn peu d’Europe dans votre entreprisePlus de 400 entreprises wallonnes ont accueilli des stagiaires dans le cadre duprogramme Eurodyssée. Pourquoi pas la vôtre ? Ce programme permet auxentreprises d’accueillir des jeunes diplômés âges de 18 à 30 ans, et ce pour unedurée de 5 mois.Par Noémie JACQUETDynamisme wallon Juin 200744Provenant d’une des 20 autresrégions d’Europe qui, à l’instar de laWallonie, ont adhéré au programmeEurodyssée, les jeunes stagiaires présententdes profils de formation extrêmementvariés. Chez nous c’estl’Union Wallonne des Entreprises quiest chargée de trouver les entreprisessusceptibles d’accueillir un jeuneEuropéen. Parmi ces entrerprises, lesAteliers Bodart et Vange, de Seraing.Spécialisée dans la conception et lafabrication de cloisonnettes pourespace paysagers, cette entreprise dela région liégeoise a accueilli plusieursstagiaires. "Leur «fraîcheur» alliée àleur origine culturelle différente etcombinée à leur volonté d’expatriationleur confère dès le départ une qualitéà laquelle ABV est sensible", confieMarc Thill, qui accueille les stagiairesau sein du Bureau d’Etudes.Quelle expérience retirez-vous del’accueil d’un stagiaire européen ?Marc Thill : Les 3 derniers stagiairesont participé au développement desproduits, à la création de certainsaccessoires et à la mise en scène dephotos pour de nouveaux catalogues.Entre les phases où leur participationVous aussi vous souhaitez accueillir un stagiaireEurodyssée dans votre entreprise ?• Tous types d’entreprises et de tous secteurs d’activités• Stage de 5 moisMerci aux entreprises qui accueillentactuellement un stagiaire Eurodyssée :• Statut du stagiaire : boursier non rémunéré• Age des candidats : de 18 à 30 ans• Bourse mensuelle versée par le programme au stagiaire de 740 Euros• Frais pour l’entreprise : cotisation exceptionnelle de 1250 Euros en guise desoutien à l’opération Eurodyssée.• L’assurance responsabilité civile sur le lieu de travail incombe à l’entreprise>> Contact : Bureau Eurodyssée : 04/221.42.74, uwe.eurodyssee@skynet.be, www.eurodyssee.netétait requise dans un encadrementbien défini, ils ont eu tout le loisir des’investir dans des recherches baliséespar l’entreprise. Ces recherchesn’ont pas abouti à des créations maiselles ont plutôt permis d’éliminer certainespistes de réflexion et d’enouvrir d’autres. Aussi la méthode derecherche ou le choix des pistes deréflexion sortait souvent des sentiershabituellement suivis par le Bureaud’Etude.Altech, Alterface, Artechno, Assist PC, Ateliers Bodart et Vange, Bang Studio, Bemis,Bureau d’études Concept, Certech, Coala, Dow Corning, Eecom Conseils, EricFontinoy Ebéniste, Euromi, Galactic, Géodiagnostic, Globule Bleu, Holiday Inn, HôtelIbis Namur, Hôtel Mercure, Idéal Intérim, Image Consult, Imprimerie Vase, La CourteEchelle, La Cristallerie du Val Saint-Lambert, La Grange, Laboratoire Ortis, LansmanEditeur, Les Machiroux, Linalux Equin, Magetra, Maison Wallonne de la Pêche,Martine Constant et Partners, Naos atelier, Ondeo Industrial Solutions, Open Engineering,Opéra Café, Opéra Royal de Wallonie, Palais des Expositions, Parc Paradisio, Produweb,PFS Web, Revatech, Sine Qua Non, Technifutur, Techno-High-Technology, TotalPetrochemicals Feluy, VDV Ferronnerie, Versus Production, VirellesNature, Wetlands Engineering, Zentech.Spécialisés dans la conception et lafabrication de cloisonnettes pour espacepaysagers, les Ateliers Bodart et Vangeont accueilli plusieurs stagiairesComment intégrez-vous le jeuneaux activités de la société ?Dans les premiers jours, on luidemande de participer aux différentscycles de fabrication afin de comprendrel’entreprise par son «savoirfaire».Pendant cette période d’approche,on demande aussi au stagiaireun regard neuf pour éventuellementaméliorer le «comment faire ?».Etant donné qu’ABV participe régulièrementà des salons à l’étranger, nousprofitons généralement de l’opportunitéd’un salon pour intégrer le stagiairedans l’univers qui est le nôtre,celui de notre marché et celui de nosconcurrents.Une anecdote, un mot-clé,…pourdécrire cette expérience ?C’est le responsable de l’administrationcommerciale, un Catalan qui vit àLiège depuis une quinzaine d’année,qui a perfectionné le français de la dernièrestagiaire espagnole! Ce fut toutbénéfice pour la stagiaire et ceci agrandement facilité son intégration. ||