Competentiewoordenboek van de federale overheid ... - Fedweb

Omgaan met het eigen functionerenGestion de son fonctionnement personnelGedragsindicatoren voor niveau B: Indicateurs de comportement pour le niveau B:# Blijft ook in moeilijkere werkomstandigheden doelmatig handelen. # Continue à travailler efficacement, même quand les conditions de travailsont plus difficiles.# Blijft de juiste beslissingen nemen in crisissituaties. # Prend de bonnes décisions en situation de crise.o Toont zelfvertrouwen bij het ondernemen van acties.o Fait preuve de confiance en soi lorsqu’il/elle entreprend des actions.o Controleert zijn/haar emoties in moeilijke situaties.x Neemt kritiek niet persoonlijk op.x Aanvaardt kritiek en plaatst deze in het juiste kader.o Contrôle ses émotions dans des situations difficiles.x Ne voit pas la critique comme une attaque personnelle.x Accepte les critiques et les remet dans leur contexte.Gedragsindicatoren voor niveau AIndicateurs de comportement pour le niveau A# Neemt snel de juiste beslissingen in crisissituaties. # Prend rapidement de bonnes décisions en situation de crise.# Behoudt een positieve attitude ten aanzien van zijn/haar taken, zelfswanneer de druk hoog is.# Maintient une attitude positive vis-à-vis de ses tâches, même quand lapression est élevée.o Toont zelfvertrouwen bij het ondernemen van nieuwe of complexe acties. o Fait preuve de confiance en soi lorsqu’il/elle entreprend des actionsnouvelles ou complexes.o Laat zich niet gemakkelijk uit het lood slaan.o Ne se laisse pas déstabiliser facilement.x Aanvaardt kritiek en plaatst deze in het juiste kader.x Accepte les critiques et les remet dans leur contexte.x Reageert constructief, ook wanneer de kritiek naar zijn/haar mening nietterecht is.x Réagit de façon constructive, également lorsque les critiques ne sontpas justifiées selon lui/elle.Up to date jan. 2010Competentiewoordenboek van de federale overheid - versie met indicatorenDictionnaire des compétences de l'Administration fédérale - version avec indicateurs 9/14