Competentiewoordenboek van de federale overheid ... - Fedweb

Objectieven behalen (K)Omgaan met het eigen functionerenGestion de son fonctionnement personnelAtteindre les objectifs (K)Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken ende verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomenacties.# Scorend vermogen tonen: kansen herkennen en op het juiste moment dejuiste acties ondernemen die tot resultaat leiden.o Resultaatgerichtheid tonen: resultaten genereren door doelgericht en binnende beschikbare tijd acties te ondernemen.x Verantwoordelijkheid opnemen voor ondernomen acties: aansprakelijkheidopnemen voor de kwaliteit van ondernomen acties, binnen het eigenvakgebied, tegenover de collega’s, de organisatie en de burgers.S'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générerdes résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actionsentreprises.# Saisir les opportunités: reconnaître les opportunités et entreprendre lesbonnes démarches au bon moment afin d'atteindre un résultat.o Se focaliser sur les résultats: générer des résultats en entreprenant desactions ciblées dans les délais impartis.x Assumer la responsabilité des actions entreprises: assumer laresponsabilité de la qualité des actions entreprises dans son domainespécifique face aux collègues, à l'organisation et aux citoyens.Lijst met gedragsindicatoren:Liste des indicateurs de comportement:# Neemt elk nuttig initiatief om tot een goed resultaat te komen. # Prend toute initiative utile pour atteindre des résultats.# Ziet mogelijkheden om zijn/haar resultaten te verbeteren. # Identifie des moyens pour améliorer ses résultats.# Gaat op zoek naar manieren om tot een maximaal resultaat te komen. # Cherche des approches pour maximiser les résultats.# Onderneemt gerichte acties om zijn/haar resultaten te verbeteren. # Entreprend des actions ciblées pour améliorer ses résultats.# Herkent bepaalde opportuniteiten binnen het eigenverantwoordelijkheidsdomein.# Identifie certaines opportunités dans son propre domaine deresponsabilités.# Benut extra mogelijkheden om resultaten te behalen. # Saisit les opportunités supplémentaires afin d'obtenir des résultats.# Benut opportuniteiten in het voordeel van de afdeling/directie # Saisit les opportunités pour son service/direction.# Ziet langetermijnopportuniteiten voor de afdeling/dienst en speelt er metsucces op in.# Identifie les opportunités à long terme pour le service/direction et lessaisit.o Weet welke acties hij/zij moet ondernemen om gewenste resultaten te o Sait quelles actions entreprendre afin d’atteindre les résultats souhaités.bereiken.o Houdt de vooropgestelde resultaten voor ogen en laat zich niet afleiden. o Reste concentré(e) sur les objectifs et ne se laisse pas distraire.o Bereikt de vooropgestelde resultaten, ondanks mogelijke problemen.o Behaalt resultaten binnen zijn/haar domein door vlot in te spelen oponvoorziene omstandigheden.o Maakt het mogelijk om kortetermijnresultaten te behalen door gepast tereageren op hindernissen.o Behaalt resultaten op lange termijn door hinderpalen te overwinnen.o Behaalt resultaten met de afdeling door vlot in te spelen op onvoorzieneomstandigheden.x Toont zich verantwoordelijk voor de taken die worden uitgevoerd.x Neemt zijn/haar verantwoordelijkheid op voor de eigen fouten.x Neemt zijn/haar verantwoordelijkheid op voor de juistheid van informatie diedoorgegeven wordt.x Neemt de verantwoordelijkheid op zich voor de juistheid van de geleverdeprestaties.x Neemt de verantwoordelijkheid op zich voor de eigen fouten en deze vancollega's of medewerkers.x Legt verantwoording af ten aanzien van derden voor gemaakte fouten enbehaalde resultaten.x Neemt tegenover de organisatie de verantwoordelijkheid op voor de kwaliteitvan de geleverde expertise.o Atteint les résultats fixés, malgré des problèmes potentiels.o Obtient des résultats dans son domaine en réagissant de manièreflexible aux circonstances inattendues.o Favorise l’obtention des résultats à court terme en réagissantadéquatement aux obstacles.o Obtient des résultats à long terme en surmontant les obstacles.o Obtient les résultats du service en réagissant de manière flexible auxcirconstances inattendues.x Se porte garant des tâches effectuées.x Assume la responsabilité de ses propres erreurs.x Assume la responsabilité de la transmission d'informations correctes.x Assume la responsabilité de la précision des prestations fournies.x Assume la responsabilité de ses erreurs et de celles des collègues oudes collaborateurs.x Explique auprès de tiers les erreurs et les résultats obtenus.x Assume envers l'organisation la responsabilité pour la qualité del'expertise fournie.Gedragsindicatoren voor niveau D: Indicateurs de comportement pour le niveau D:# Neemt elk nuttig initiatief om tot een goed resultaat te komen. # Prend toute initiative utile pour atteindre des résultats.# Ziet mogelijkheden om zijn/haar resultaten te verbeteren. # Identifie des moyens pour améliorer ses résultats.o Weet welke acties hij/zij moet ondernemen om gewenste resultaten te o Sait quelles actions entreprendre afin d’atteindre les résultats souhaités.bereiken.o Houdt de vooropgestelde resultaten voor ogen en laat zich niet afleiden. o Reste concentré(e) sur les objectifs et ne se laisse pas distraire.x Toont zich verantwoordelijk voor de taken die worden uitgevoerd.x Neemt zijn/haar verantwoordelijkheid op voor de eigen fouten.x Se porte garant des tâches effectuées.x Assume la responsabilité de ses propres erreurs.Gedragsindicatoren voor niveau C: Indicateurs de comportement pour le niveau C:# Gaat op zoek naar manieren om tot een maximaal resultaat te komen. # Cherche des approches pour maximiser les résultats.# Onderneemt gerichte acties om zijn/haar resultaten te verbeteren. # Entreprend des actions ciblées pour améliorer ses résultats.o Bereikt de vooropgestelde resultaten, ondanks mogelijke problemen. o Atteint les résultats fixés, malgré des problèmes potentiels.o Weet welke acties hij/zij moet ondernemen om resultaten te bereiken. o Sait quelles actions entreprendre afin d’atteindre les résultats souhaités.x Neemt zijn/haar verantwoordelijkheid op voor de juistheid van informatie diedoorgegeven wordt.x Neemt zijn/haar verantwoordelijkheid op voor de eigen fouten.x Assume la responsabilité de la transmission d'informations correctes.x Assume la responsabilité de ses propres erreurs.Up to date jan. 2010Competentiewoordenboek van de federale overheid - versie met indicatorenDictionnaire des compétences de l'Administration fédérale - version avec indicateurs 12/14