Staatsblad Moniteur - CUY

38772 MONITEUR BELGE — 18.07.2007 — BELGISCH STAATSBLAD
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI,
TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
F. 2007 — 3129
[2007/201887]
13 JUIN 2007. — Arrêté royal rendant obligatoire la convention
collective de travail du 9 octobre 2006, conclue au sein de la
Sous-commission paritaire de l’industrie du béton, relative à
l’octroi d’une prime de fin de carrière (1)
ALBERT II, Roi des Belges,
A tous, présents et à venir, Salut.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
travail et les commissions paritaires, notamment l’article 28;
Vu la demande de la Sous-commission paritaire de l’industrie du
béton;
Sur la proposition de Notre Ministre de l’Emploi,
Nous avons arrêté et arrêtons :
Article 1 er . Est rendue obligatoire la convention collective de travail
du 9 octobre 2006, reprise en annexe, conclue au sein de la
Sous-commission paritaire de l’industrie du béton, relative à l’octroi
d’une prime de fin de carrière.
Art. 2. Notre Ministre de l’Emploi est chargé de l’exécution du
présent arrêté.
Donné àBruxelles, le 13 juin 2007.
ALBERT
Par le Roi :
Le Ministre de l’Emploi,
P. VANVELTHOVEN
Note
(1) Référence au Moniteur belge
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Annexe
Sous-commission paritaire de l’industrie du béton
Convention collective de travail du 9 octobre 2006
Octroi d’une prime de fin de carrière
(Convention enregistrée le 20 octobre 2006
sous le numéro 80978/CO/106.02)
Article 1 er .Laprésente convention collective de travail s’applique
aux employeurs et ouvrie(è)r(e)s des entreprises ressortissant à la
Sous-commission paritaire de l’industrie du béton.
Art. 2. Les ouvrie(è)r(e)s à leur pension ou prépension, peuvent
prétendre à une prime de fin de carrière pour autant qu’ils comptent
au moins trois mois de service ininterrompu dans l’entreprise et pour
autant qu’ils ne soient pas licenciés pour motifs graves.
La prime de fin de carrière est fixée à 24,7894 EUR par année
d’ancienneté. Le minimum de cette prime sera toujours 74,37 EUR.
Art. 3. La présente convention collective de travail produit ses effets
le 1 er juillet 2006 et cesse d’être en vigueur le 31 décembre 2006.
Vu pour être annexé àl’arrêté royal du 13 juin 2007.
Le Ministre de l’Emploi,
P. VANVELTHOVEN
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID,
ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
N. 2007 — 3129
[2007/201887]
13 JUNI 2007. — Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober
2006, gesloten in het Paritair Subcomité voor de betonindustrie,
betreffende de toekenning van een eindeloopbaanpremie (1)
ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op
artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de betonindustrie;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2006,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de betonindustrie, betreffende
de toekenning van een eindeloopbaanpremie.
Art. 2. Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit.
Gegeven te Brussel, 13 juni 2007.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Subcomité voor de betonindustrie
Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2006
Toekenning van een eindeloopbaanpremie
(Overeenkomst geregistreerd op 20 oktober 2006
onder het nummer 80978/CO/106.02)
Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
op de werkgevers en op de arbeid(st)ers van de ondernemingen die
onder het Paritair Subcomité voor de betonindustrie ressorteren.
Art. 2. De arbeid(st)ers die met brugpensioen of op pensioen gaan,
hebben recht op een eindeloopbaanpremie voor zover zij minstens drie
maanden ononderbroken dienst hebben in de onderneming en niet
ontslagen zijn om dringende redenen.
De eindeloopbaanpremie bedraagt 24,7894 EUR per anciënniteitsjaar.
Het minimum van deze eindeloopbaanpremie is 74,37 EUR.
Art. 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
ingang van 1 juli 2006 en treedt buiten werking op 31 december 2006.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van
13 juni 2007.
De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN