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Les Guides du SGV - Emploi de main-d'œuvre vendange 2020 (mise à jour 2808)

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RÉMUNÉRATION (À L’HEURE)<br />

PAIE HORS PLAFOND DE SÉCURITÉ SOCIALE<br />

Nom et prénom <strong>du</strong> salarié : Salarié heure (cueilleur cœf. MSA 101) Pério<strong>de</strong> <strong>du</strong> 22/08/<strong>2020</strong> au 29/08/<strong>2020</strong><br />

hors plafond<br />

ENREGISTREMENT DU TEMPS DE TRAVAIL - VENDANGES <strong>2020</strong><br />

Horaire<br />

matin<br />

Horaire<br />

après-midi<br />

A<br />

Total<br />

heures<br />

travaillées<br />

Total<br />

temps <strong>de</strong> pause<br />

Date Début Fin Début Fin B non payé C payé<br />

Total<br />

heures <strong>à</strong> payer<br />

A + C<br />

L HN 8,5<br />

M<br />

M H majorées 8,5<br />

J<br />

V HS 125 %<br />

S 22 août 7h30 12h30 13h30 17h30 8,5 0,5 8,5<br />

D 23 août 7h30 12h30 13h30 17h30 8,5 0,5 8,5 HS 150 %<br />

Horaire<br />

matin<br />

Horaire<br />

après-midi<br />

TOTAL 17 1 17<br />

A<br />

Total<br />

heures<br />

travaillées<br />

Total<br />

temps <strong>de</strong> pause<br />

Date Début Fin Début Fin B non payé C payé<br />

Total<br />

heures <strong>à</strong> payer<br />

A + C<br />

L 24 août 7h30 12h30 13h30 17h30 8,5 0,5 8,5 HN 35<br />

M 25 août 7h30 12h30 13h30 17h30 8,5 0,5 8,5<br />

M 26 août 7h30 12h30 13h30 17h30 8,5 0,5 8,5 H majorées<br />

J 27 août 7h30 12h30 13h30 17h30 8,5 0,5 8,5<br />

V 28 août 7h30 12h30 13h30 17h30 8,5 0,5 8,5 HS 125 % 8<br />

S 29 août 7h30 12h30 13h30 17h30 8,5 0,5 8,5<br />

D HS 150 % 8<br />

TOTAL 51 3 51<br />

TOTAL REPAS Petit déjeuner .......................... x 1,55 € ................................=<br />

Déjeuner .......................... x 9,31 € ................................=<br />

Diner .......................... x 6,21 € ................................=<br />

ou <strong>jour</strong> .......................... x 17,07 € ................................=<br />

Frais <strong>de</strong> transport (exemple) 30 €<br />

Signature <strong>du</strong> salarié :<br />

// Ventilation <strong>de</strong>s heures<br />

Se<strong>main</strong>e 1 : 8,50h normales et 8,50h<br />

<strong>de</strong> dimanche majorées (car inférieures <strong>à</strong> 35h).<br />

Se<strong>main</strong>e 2 : 35h normales, 8h supplémentaires <strong>à</strong> 125 %<br />

et 8h supplémentaires <strong>à</strong> 150 % .<br />

Soit au total 43h50 normales, 8h50 majorées <strong>à</strong> 150 % ,<br />

8h supplémentaires <strong>à</strong> 125 % et 8h supplémentaires <strong>à</strong> 150 % .<br />

// Montant <strong>du</strong> SMIC mensuel<br />

43,50 h normales + 8,50 majorées<br />

52 h x 10,15 € = 527,80 €.<br />

// Taux TESA applicables<br />

Montant <strong>du</strong> plafond <strong>jour</strong>nalier <strong>de</strong> sécurité sociale : 110,58 €<br />

Nombre <strong>de</strong> <strong>jour</strong>s calendaires <strong>du</strong> contrat : 8<br />

Salaire brut : 961,16 €<br />

Soit <strong>à</strong> la <strong>jour</strong>née calendaire : 961,16 € / 8 = 120,15 €.<br />

Ce montant est supérieur au plafond <strong>de</strong> sécurité sociale et<br />

déclenche les taux TESA hors plafond.<br />

Réajustement (hors plafond) : 110,58 € x 8 = 884,64 €.<br />

SMIC mensuel ré<strong>du</strong>ction TO 527,80<br />

Charges patronales avant ré<strong>du</strong>ction 349,14<br />

Détermination <strong>du</strong> taux <strong>de</strong> charges (1)<br />

Valeur <strong>de</strong> la ré<strong>du</strong>ction 125,69<br />

Dé<strong>du</strong>ction patronale sur HS (16 x 1,50€) 24,00<br />

Charges patronales totales 199,45<br />

Coût total pour l’exploitation (2) 1 160,61<br />

(1) se reporter page 19 <strong>du</strong> gui<strong>de</strong><br />

(2) salaire brut total + charges patronales totales<br />

T2<br />

24 I LES GUIDES DU <strong>SGV</strong>

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