Menarik Di Dalam... - berita tentera darat malaysia

KARYA Sun Tzu bertajuk ‘Ping Fa’ atau
Seni Peperangan atau The Art of War
yang ditulis lebih kurang 2,500 tahun
dahulu masih diterima pakai sebagai buku teks
atau bahan rujukan di beberapa institusi tentera
di seluruh dunia. Sejak terbitnya buku ini, ramai
pemimpin dan pemerintah tentera terutama
sekali di zaman peperangan di tanah besar
China menggunakan buku tersebut untuk
mengatur strategi peperangan mereka. Doktrin
Sun Tzu ini juga diguna oleh Mao Tze Tung di
abad ke-20.
Di antara ungkapan yang sering dipetik ialah
“kenali musuh kamu dan kenali diri kamu, kamu
tidak akan tewas walaupun berperang 100 kali.”
‘Ping Fa’ (nama asal buku ini) yang membawa
makna Seni Perang/Peperangan telah diberi
pengiktirafan dan penghargaan yang tinggi di
peringkat antarabangsa dan selanjutnya telah
diterjemahkan dalam bahasa Inggeris, Jepun,
Perancis dan Russia.
Matlamat asal buku ini ditulis adalah untuk
menewaskan musuh semasa negeri China
dilanda peperangan dalaman. Walaupun
dihasilkan untuk kegunaan ketenteraan dari segi
strategi dan taktik peperangan
keberkesanannya telah diperluaskan
kebeberapa bidang seperti politik, ekonomi,
diplomasi, falsafah dan geografi. Oleh kerana
prinsip dan objektif yang terkandung di
dalamnya mempunyai persamaan dengan dunia
hari ini maka badan-badan korporat
melandaskan kepada beberapa prinsip dan
strategi buku ini untuk mengeksploitasi segala
peluang yang ada.
Asas buku The Art of War adalah untuk
menewaskan musuh dengan kepintaran, dan
bukan hanya kekuatan tentera. Perang itu
adalah sesuatu yang serius dan Sun Tzu
percaya perjuangan ketenteraan juga
merupakan satu konflik yang komprehansif
merangkumi soal politik, ekonomi dan diplomasi.
Sebaliknya pula peperangan tamadun ini yang
digarap di bawah Revolutionary Military Affairs
merangkumi aspek sains dan teknologi
yang tidak dapat diduga oleh Sun Tzu. Namun
demikian, Sun Tzu berkata “perang adalah
penting kepada negara, perang adalah hidup
atau mati, jalan untuk selamat atau musnah.
Oleh itu pelajarilah perang itu dengan serius.”
Salah satu aspek penting yang sering
digunakan dalam peperangan ialah perisikan.
Tujuannya ialah untuk mengetahui keadaan
pihak musuh. Sun Tzu berkata “seorang
panglima atau jeneral akan menang didalam
perang kerana maklumat awalnya. Maklumat
seperti ini hanya datang daripada mereka yang
tahu keadaan musuh Perisik mesti diarah untuk
memastikan perkara tersebut.”
Dengan itu, maklumat yang sahih atau
perisikan menjadi penentu bagi sesuatu
keputusan atau decision making dan juga
sebagai combat multipliersemasa perang.
Sepertimana kata Sun Tzu, “jika kamu kenal diri
kamu dan kenal musuh kamu, dalam seratus
pertempuran sekali pun kamu tidak akan takut
kepada keputusannya. Apabila kamu kenal diri
kamu tetapi tidak kenal musuh kamu, peluang
untuk kemenangan dan kekalahan adalah sama.
Jika kamu tidak kenal diri kamu dan juga musuh
kamu pasti di dalam setiap pertempuran kamu
di dalam bahaya.”
Rencana
Sun Tzu juga memberi penekanan tentang
tanggungjawab seorang pemimpin. Menurut
Sun Tzu, “seorang pemimpin atau ketua
diibaratkan seperti jejari roda. Jika jejari itu diikat,
roda itu akan menjadi kuat, begitu jugalah
sesebuah negara atau angkatan. Jika jejari itu
rosak, negara atau angkatan juga akan menjadi
lemah.” Dalam konteks ini, sebagai seorang
ketua dalam tentera, prinsip yang diurit oleh
Sun Tzu lebih tertumpu kepada peranan dan
tanggungjawab, sempena memimpin tentera
dalam peperangan.
Pemimpin tentera juga adalah seorang
pengurus yang mentadbir dan mengurus
organisasinya. Sememangnya tujuan utama
seorang pengurus adalah ingin mengurus
dengan cara yang terbaik, tetapi persoalannya
apakah cara terbaik itu?
Sun Tzu berpendapat pengurusan itu akan
berjaya jika elemen-elemen asas seperti moral,
pimpinan dan doktrin ditahami dan dipraktik
dengan betul. Pengertian moral ialah melihat
kepada peranan dan bagaimana pengurus
menguruskan kakitangannya.
Menurut Sun Tzu, “moral boleh
menyebabkan rakyat patuh kepada pemimpin,
dan mereka akan mengikut pemimpin itu semasa
hayatnya dan matinya tanpa berasa takut akan
sebarang ancaman malah kehilangan nyawa
mereka sekalipun”. Sikap menghormati dan adil
dalam melayani kehendak kakitangan akan
mendatangkan hasil yang terbaik kepada
mereka. Dorongan harus diberikan kepada
kakitangan untuk mencapai produktiviti yang
diinginkan.
Taraf seorang ketua itu dihormati dan
JUN JUN 2007 2007
25 25