Menarik Di Dalam... - berita tentera darat malaysia
Menarik Di Dalam... - berita tentera darat malaysia
Menarik Di Dalam... - berita tentera darat malaysia
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Rencana<br />
26 JUN 2007<br />
...seorang ketua atau pemimpin<br />
seharusnya memiliki nilai-nilai<br />
kebijaksanaan, keikhlasan, keprihatinan,<br />
keberanian dan ketegasan. Nilai tersebut<br />
juga merupakan asas kepada<br />
pembentukan pengurusan yang dicitacitakan...<br />
— Sun Tzu<br />
dihargai kerana pimpinannya untuk mencapai<br />
ketahap seorang yang berwibawa. Menurut<br />
Sun Tzu seorang ketua atau pemimpin<br />
seharusnya memiliki nilai-nilai kebijaksanaan,<br />
keikhlasan, keprihatinan, keberanian dan<br />
ketegasan. Nilai tersebut juga merupakan asas<br />
kepada pembentukan pengurusan yang dicitacitakan.<br />
Kebijaksanaan bermakna-mampu mengenal<br />
pasti perubahan semasa dan mengadakan<br />
rancangan atau cadangan untuk mengikuti<br />
perkembangan dan perubahan. Keikhlasan pula<br />
adalah sikap terbuka pemimpin itu terhadap<br />
kakitangannya. Pemimpin itu perlu menerima<br />
pendapat daripada kakitangannya untuk<br />
mencapai keberkesanan perancangan yang<br />
ingin dilaksanakan. Rancangan yang baik akan<br />
terbentuk dari pandangan dan maklumat yang<br />
kolektif.<br />
Sikap keprihatinan akan sentiasa<br />
memastikan seorang pengurus itu mengambil<br />
berat dan simpati terhadap kakitangannya di<br />
samping menghargai usaha serta penat lelah<br />
mereka. Sikap ini mengatasi keikhlasan kerana<br />
terwujudnya hubungan memerlukan antara<br />
satu sama lain diantara ketua dan orangorangnya.<br />
Sun Tzu berkata “di dalam<br />
peperangan, seorang panglima/pemerintah itu<br />
akan menerima arahan daripada<br />
pemerintahnya. <strong>Di</strong>a kemudian akan<br />
mengumpulkan <strong>tentera</strong>nya dan jadikan<br />
<strong>tentera</strong>nya kepada satu entiti yang sepadan.<br />
Mengenai pengurusan sumber manusia Sun<br />
Tzu berkata “seorang ketua yang bijaksana<br />
akan menyimpan kekuatannya daripada<br />
membiarkannya. <strong>Di</strong>a memilih orang-orangnya<br />
menurut bakat mereka dan menggunakan<br />
mereka untuk mengeksploitkan keadaan”.<br />
Konsep ini sering digunakan oleh kebanyakan<br />
pengurus sumber manusia bertujuan untuk<br />
membantu organisasi dan kakitangan untuk<br />
menjalankan tugas mereka supaya lebih<br />
bertanggungjawab dan lebih sesuai.<br />
Prinsip Seni Perang karya Sun Tzu tidak<br />
mempunyai penerangan terperinci dan tiada<br />
formula tertentu yang disampaikan.<br />
Keseluruhan prinsip itu hanyalah bayangan<br />
terhadap apa yang patut dilakukan dan apa yang<br />
tidak. Namun, ianya boleh digunakan untuk<br />
menyelaraskan masalah pengurusan. Untuk<br />
memahami prinsip itu haruslah dikaji dan<br />
mengikuti beberapa pendekatan tertentu<br />
antaranya fleksibiliti dalam menggunakan<br />
prinsip-prinsip yang berlainan dan bergantung<br />
kepada persekitaran serta keadaan.