28.05.2015 Views

Draf RUU tentang Susunan dan Kedudukan MPR, DPR, DPD, dan ...

Draf RUU tentang Susunan dan Kedudukan MPR, DPR, DPD, dan ...

Draf RUU tentang Susunan dan Kedudukan MPR, DPR, DPD, dan ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Pasal 36<br />

(1) Pimpinan <strong>DPD</strong> sebagaimana dimaksud dalam Pasal 35 ayat (1) berhenti dari jabatannya karena :<br />

a. meninggal dunia;<br />

b. mengundurkan diri atas permintaan sendiri;<br />

c. tidak dapat melaksanakan tugas secara berkelanjutan atau berhalangan tetap sebagai Pimpinan <strong>DPD</strong>;<br />

d. ditetapkan oleh Ba<strong>dan</strong> Kehormatan <strong>DPD</strong> untuk diberhentikan karena melanggar Kode Etik <strong>DPD</strong>; atau<br />

e. dinyatakan bersalah berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap,<br />

karena melakukan tindak pi<strong>dan</strong>a dengan ancaman hukuman serendah-rendahnya 5 (lima) tahun<br />

penjara.<br />

(2) Pimpinan <strong>DPD</strong> sebagaimana dimaksud dalam Pasal 35 ayat (1) diberhentikan sementara dari jabatannya<br />

apabila dinyatakan bersalah oleh pengadilan karena melakukan tindak pi<strong>dan</strong>a dengan ancaman hukuman<br />

serendah-rendahnya 5 (lima) tahun penjara.<br />

(3) Dalam hal salah seorang Pimpinan <strong>DPD</strong> diberhentikan dari jabatannya, para anggota pimpinan lainnya<br />

mengadakan musyawarah untuk menentukan pelaksana tugas sementara sampai terpilihnya pengganti<br />

definitif.<br />

(4) Tata cara pemberhentian <strong>dan</strong> penggantian Pimpinan DpD sebagaimana dimaksud pada ayat (1), ayat (2),<br />

<strong>dan</strong> ayat (3) diatur dalam Peraturan Tata Tertib <strong>DPD</strong>.<br />

Bagian Ketiga<br />

<strong>Kedudukan</strong> <strong>dan</strong> Fungsi<br />

Pasal 37<br />

<strong>DPD</strong> merupakan lembaga perwakilan daerah yang memperjuangkan aspirasi <strong>dan</strong> kepentingan daerah.<br />

Pasal 38<br />

<strong>DPD</strong> mempunyai fungsi :<br />

a. mengajukan usul, ikut membahas <strong>dan</strong> memberikan pertimbangan di bi<strong>dan</strong>g legislasi tertentu;<br />

b. pengawasan atas pelaksanaan legislasi tertentu.<br />

Bagian Keempat<br />

Tugas <strong>dan</strong> Wewenang<br />

Pasal 39<br />

(1) <strong>DPD</strong> dapat mengajukan kepada <strong>DPR</strong> rancangan un<strong>dan</strong>g-un<strong>dan</strong>g yang berkaitan dengan otonomi daerahJ<br />

hubungan Pusat <strong>dan</strong> Daerah, pembentukan <strong>dan</strong> pemekaran, <strong>dan</strong> penggabungan daerah, pengelolaan<br />

sumber daya alamJ <strong>dan</strong> sumber daya ekonomi lainnya, serta yang berkaitan perimbangan keuangan pusat<br />

<strong>dan</strong> daerah.<br />

(2) <strong>DPD</strong> mengusulkan rancangan un<strong>dan</strong>g-un<strong>dan</strong>g sebagaimana dimaksud pada ayat (1) kepada <strong>DPR</strong> <strong>dan</strong> <strong>DPR</strong><br />

mengun<strong>dan</strong>g <strong>DPD</strong> untuk membahas sesuai tata tertib <strong>DPR</strong>.<br />

(3) Pembahasan rancangan un<strong>dan</strong>g-un<strong>dan</strong>g sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dilakukan sebelum <strong>DPR</strong><br />

membahas rancangan un<strong>dan</strong>g-un<strong>dan</strong>g dimaksud pada ayat (1) dengan Pemerintah.<br />

Pasal 40<br />

(1) <strong>DPD</strong> ikut membahas bersama <strong>DPR</strong> atas rancangan un<strong>dan</strong>g-un<strong>dan</strong>g yang berkaitan dengan otonomi<br />

daerahJ hubungan Pusat <strong>dan</strong> Daerah, pembentukan <strong>dan</strong> pemekaran, <strong>dan</strong> penggabungan daerah,<br />

pengelolaan sumber daya alam <strong>dan</strong> sumber daya ekonomi lainnya, serta yang berkaitan perimbangan<br />

keuangan pusat <strong>dan</strong> daerah, yang diajukan oleh pemerintah atau hak inisiatif <strong>DPR</strong>.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!