Indonesia+CG+Roadmap
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ROADMAP TATA KELOLA PERUSAHAAN INDONESIA<br />
INDONESIA CORPORATE GOVERNANCE ROADMAP<br />
11<br />
iklim yang kondusif yang dapat mendorong<br />
penerapan tata kelola yang baik. Oleh karena itu,<br />
perbaikan tata kelola Emiten dan Perusahaan Publik<br />
perlu dilakukan secara komprehensif. Perbaikan<br />
dimaksud meliputi berbagai aspek dari tata kelola<br />
Emiten dan Perusahaan Publik seperti kerangka tata<br />
kelola, perlindungan pemegang saham, peranan<br />
pemangku kepentingan, transparansi informasi,<br />
peran dan tanggung jawab Dewan Komisaris dan<br />
Direksi, dan perbaikan tersebut dilakukan secara<br />
terencana.<br />
conducive to encouraging the adoption of good<br />
governance. Therefore, governance improvement<br />
of Issuers and Public Companies needs to be done<br />
in a comprehensive manner. Such improvements<br />
include various aspects of the governance of<br />
Issuers and Public Companies, such as corporate<br />
governance framework, shareholders’ protection,<br />
role of stakeholders, transparency of information,<br />
and roles and responsibilities of Board of<br />
Commissioners and Board of Directors, and must<br />
be done in a planned manner.<br />
B.3. MENINGKATKAN PRAKTIK TATA KELOLA<br />
EMITEN DAN PERUSAHAAN PUBLIK<br />
INDONESIA, AGAR SETIDAKNYA SEJAJAR<br />
DENGAN PERUSAHAAN DI KAWASAN<br />
ASEAN<br />
Pada tahun 2015, Indonesia akan menjadi bagian<br />
dari Masyarakat Ekonomi ASEAN. Untuk itu, ada<br />
kebutuhan dan dorongan untuk meningkatkan<br />
praktik-praktik bisnis yang dilakukan oleh<br />
perusahaan-perusahaan di Indonesia agar mampu<br />
meningkatkan daya saing. Penguatan daya saing<br />
perusahaan-perusahaan Indonesia, melalui<br />
peningkatan praktik tata kelola perusahaan,<br />
merupakan salah satu cara untuk memacu kinerja<br />
finansial dan operasional serta meningkatkan<br />
kepercayaan investor, disamping menyediakan akses<br />
bagi modal yang masuk.<br />
B.3. STRENGTHENING GOVERNANCE PRACTICES<br />
OF INDONESIAN ISSUERS AND PUBLIC<br />
COMPANIES THAT AT LEAST ARE PARALLEL<br />
TO THE COMPANIES IN THE ASEAN REGION<br />
By 2015, Indonesia will be part of the ASEAN<br />
Economic Community. There is a need and urgency<br />
to improve business practices in Indonesia in<br />
order to raise competitiveness. Strengthening<br />
competitiveness of Indonesian companies through<br />
improvement of corporate governance practices<br />
is one way to spur finance and operational<br />
performance and enhancing investor confidence, in<br />
addition to providing access to capital inflow.<br />
C. METODOLOGI<br />
Proses pembahasan dan penulisan roadmap<br />
dilakukan melalui pembentukan Corporate<br />
Governance Task Force (CGTF) yang ditetapkan<br />
berdasarkan Keputusan Dewan Komisioner OJK<br />
No. 1/KDK.01/2013 tanggal 17 Juni 2013 tentang<br />
Pembentukan Satuan Tugas Tata Kelola Perusahaan.<br />
Struktur CGTF terdiri dari Dewan Penasehat, Dewan<br />
Pengarah, dan Gugus Kerja.<br />
Gugus Kerja (Working Groups) dibagi menjadi<br />
6 grup, sesuai dengan prinsip-prinsip tata kelola<br />
perusahaan dari OECD, sebagai berikut:<br />
a. Kerangka Kerja Tata Kelola Perusahaan<br />
b. Hak-hak Pemegang Saham<br />
c. Perlakuan yang Setara terhadap Para Pemegang<br />
Saham<br />
d. Peran Para Pemangku Kepentingan dalam Tata<br />
Kelola Perusahaan<br />
C. METHODOLOGY<br />
Roadmap discussion and writing process is<br />
done through the formation of the Corporate<br />
Governance Task Force (CGTF) which was regulated<br />
by Decree of the Board of Commissioners of OJK<br />
No.1/KDK.01/2013 dated June 17, 2013 on the<br />
Formation of Corporate Governance Task Force.<br />
The CGTF structure consists of Advisory Board,<br />
Steering Committee, and Working Groups.<br />
Working Groups are divided into 6 (six) groups, in<br />
accordance with corporate governance principles<br />
of the OECD, as follows:<br />
a. Corporate Governance Framework<br />
b. Rights of Shareholders<br />
c. Equal Treatment of Shareholders<br />
d. Role of Stakeholders in Corporate Governance