24.02.2017 Views

Indonesia+CG+Roadmap

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

ROADMAP TATA KELOLA PERUSAHAAN INDONESIA<br />

INDONESIA CORPORATE GOVERNANCE ROADMAP<br />

11<br />

iklim yang kondusif yang dapat mendorong<br />

penerapan tata kelola yang baik. Oleh karena itu,<br />

perbaikan tata kelola Emiten dan Perusahaan Publik<br />

perlu dilakukan secara komprehensif. Perbaikan<br />

dimaksud meliputi berbagai aspek dari tata kelola<br />

Emiten dan Perusahaan Publik seperti kerangka tata<br />

kelola, perlindungan pemegang saham, peranan<br />

pemangku kepentingan, transparansi informasi,<br />

peran dan tanggung jawab Dewan Komisaris dan<br />

Direksi, dan perbaikan tersebut dilakukan secara<br />

terencana.<br />

conducive to encouraging the adoption of good<br />

governance. Therefore, governance improvement<br />

of Issuers and Public Companies needs to be done<br />

in a comprehensive manner. Such improvements<br />

include various aspects of the governance of<br />

Issuers and Public Companies, such as corporate<br />

governance framework, shareholders’ protection,<br />

role of stakeholders, transparency of information,<br />

and roles and responsibilities of Board of<br />

Commissioners and Board of Directors, and must<br />

be done in a planned manner.<br />

B.3. MENINGKATKAN PRAKTIK TATA KELOLA<br />

EMITEN DAN PERUSAHAAN PUBLIK<br />

INDONESIA, AGAR SETIDAKNYA SEJAJAR<br />

DENGAN PERUSAHAAN DI KAWASAN<br />

ASEAN<br />

Pada tahun 2015, Indonesia akan menjadi bagian<br />

dari Masyarakat Ekonomi ASEAN. Untuk itu, ada<br />

kebutuhan dan dorongan untuk meningkatkan<br />

praktik-praktik bisnis yang dilakukan oleh<br />

perusahaan-perusahaan di Indonesia agar mampu<br />

meningkatkan daya saing. Penguatan daya saing<br />

perusahaan-perusahaan Indonesia, melalui<br />

peningkatan praktik tata kelola perusahaan,<br />

merupakan salah satu cara untuk memacu kinerja<br />

finansial dan operasional serta meningkatkan<br />

kepercayaan investor, disamping menyediakan akses<br />

bagi modal yang masuk.<br />

B.3. STRENGTHENING GOVERNANCE PRACTICES<br />

OF INDONESIAN ISSUERS AND PUBLIC<br />

COMPANIES THAT AT LEAST ARE PARALLEL<br />

TO THE COMPANIES IN THE ASEAN REGION<br />

By 2015, Indonesia will be part of the ASEAN<br />

Economic Community. There is a need and urgency<br />

to improve business practices in Indonesia in<br />

order to raise competitiveness. Strengthening<br />

competitiveness of Indonesian companies through<br />

improvement of corporate governance practices<br />

is one way to spur finance and operational<br />

performance and enhancing investor confidence, in<br />

addition to providing access to capital inflow.<br />

C. METODOLOGI<br />

Proses pembahasan dan penulisan roadmap<br />

dilakukan melalui pembentukan Corporate<br />

Governance Task Force (CGTF) yang ditetapkan<br />

berdasarkan Keputusan Dewan Komisioner OJK<br />

No. 1/KDK.01/2013 tanggal 17 Juni 2013 tentang<br />

Pembentukan Satuan Tugas Tata Kelola Perusahaan.<br />

Struktur CGTF terdiri dari Dewan Penasehat, Dewan<br />

Pengarah, dan Gugus Kerja.<br />

Gugus Kerja (Working Groups) dibagi menjadi<br />

6 grup, sesuai dengan prinsip-prinsip tata kelola<br />

perusahaan dari OECD, sebagai berikut:<br />

a. Kerangka Kerja Tata Kelola Perusahaan<br />

b. Hak-hak Pemegang Saham<br />

c. Perlakuan yang Setara terhadap Para Pemegang<br />

Saham<br />

d. Peran Para Pemangku Kepentingan dalam Tata<br />

Kelola Perusahaan<br />

C. METHODOLOGY<br />

Roadmap discussion and writing process is<br />

done through the formation of the Corporate<br />

Governance Task Force (CGTF) which was regulated<br />

by Decree of the Board of Commissioners of OJK<br />

No.1/KDK.01/2013 dated June 17, 2013 on the<br />

Formation of Corporate Governance Task Force.<br />

The CGTF structure consists of Advisory Board,<br />

Steering Committee, and Working Groups.<br />

Working Groups are divided into 6 (six) groups, in<br />

accordance with corporate governance principles<br />

of the OECD, as follows:<br />

a. Corporate Governance Framework<br />

b. Rights of Shareholders<br />

c. Equal Treatment of Shareholders<br />

d. Role of Stakeholders in Corporate Governance

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!