contratto collettivo nazionale di lavoro da proprietari ... - Cisal Terziario
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Crpo V<br />
LAVORATORT CON pROFtLt PROFESS|ONALt C)<br />
ro,"#àff"uo,ot<br />
La durata normale dell'orario <strong>di</strong> <strong>lavoro</strong> effettivo dei lavoratori con profili professionali C), dell'art.<br />
15, esclusíquelli<strong>di</strong>cuialsuccessivo comma, è fissata in 40 ore settimanali. L'orario settimanale <strong>di</strong><br />
<strong>lavoro</strong> e <strong>di</strong>stribuito su 5 o 6 giornate; in quest'ultimo caso in una delle 6 giornate l'orario dovrà essere<br />
limitato al solo turno antimeri<strong>di</strong>ano, <strong>di</strong> norma collocato al sabato.<br />
Le suddette limitazioni dell'orario <strong>di</strong> <strong>lavoro</strong> non siapplicano ai lavoratori preposti alla <strong>di</strong>rezione tecnica<br />
o amministrativa dell'azien<strong>da</strong> ovvero della struttura operativa della proprietà o <strong>di</strong> un reparto <strong>di</strong><br />
esse (profili professionali C1)e C2)), con la <strong>di</strong>retta responsabilità dell'an<strong>da</strong>mento dei servizi (quadri,<br />
Direttoritecnici o amministrativi, capi ufficio, capi reparto).<br />
Resta fermo l'obbligo <strong>di</strong> rispettare la durata me<strong>di</strong>a settimanale dell'orario <strong>di</strong> <strong>lavoro</strong> <strong>di</strong> 48 ore, comprese<br />
le ore <strong>di</strong> <strong>lavoro</strong> straor<strong>di</strong>nario. ln relazione alle particolari ed obiettive esigenze tecniche ed<br />
organizzative del settore ed in conformità a quanto <strong>di</strong>sposto <strong>da</strong>ll'art. 4, comma 4, D. Lgs. n.<br />
66/2003, la durata me<strong>di</strong>a dell'orario <strong>di</strong> <strong>lavoro</strong> deve essere calcolata con riferimento ad un pàriodo<br />
non superiore a 6 mesi, salvo <strong>di</strong>verso accordo territoriale, e ad un periodo non superiore a 12 mesi<br />
nel caso <strong>di</strong> lavoratore che esegue la propria prestazione presso residenze turistiche a carattere<br />
stagionale ll recupero delle ore deve essere effettuato nel periodo <strong>di</strong> riferimento anzidetto.<br />
Art.57<br />
(Lavoro straordínarío, festivo e nofturno)<br />
ll <strong>lavoro</strong> straor<strong>di</strong>nario <strong>di</strong>urno e retribuito con la normale paga oraria maggiorata del20vo.<br />
ll <strong>lavoro</strong> domenicale o festivo e retribuito con la normale paga oraria màggiorata del4OoÀ.<br />
ll <strong>lavoro</strong> notturno, intendendosi per tale quello prestato fra le ore 22 elè-ore 6, e retribuito con la<br />
normale paga oraria maggiorata del 30%, se or<strong>di</strong>nario, o del 400/0, se straor<strong>di</strong>nario.<br />
Cnpo Vl<br />
LAVORATORI CON pROFtLt PROFESS|ONAL| C)<br />
A TEMPO PARZIALE<br />
' lLavaro "1!;7t" paniate)<br />
Possono essere instaurati rapporti <strong>di</strong> <strong>lavoro</strong> a tempo parziale, sia a <strong>di</strong>stribuzione orizzontale che<br />
verticale e/o mista.<br />
ll <strong>lavoro</strong> a tempo paziale e <strong>di</strong>sciplinato <strong>da</strong>lle norme <strong>di</strong> legge vigenti.<br />
Potranno essere instaurati rapporti a tempo par;,iale, <strong>di</strong> norma-entro una fascia <strong>da</strong> j2 a 3o ore seltimanali<strong>di</strong><br />
<strong>lavoro</strong>.<br />
L'orario settimanale <strong>di</strong> <strong>lavoro</strong>, per i rapporti previsti <strong>da</strong>l presente articolo, dovrà risultare <strong>da</strong> atto<br />
scritto al momento dell'assunzione.<br />
Per ilavoratoria tempo parziale la quota oraria della retribuzione siottiene <strong>di</strong>videndo la retribuzione<br />
mensile che sarebbe spettata in caso <strong>di</strong> svolgimento del rapporto a tempo pieno, per il <strong>di</strong>visore<br />
orario previsto all'art. 97, comma 3.<br />
Art.59<br />
(Contratto <strong>di</strong> assunzione - Norme <strong>di</strong> rinviol<br />
Fermo restando che I'orario settimanale <strong>di</strong> <strong>lavoro</strong> relativo ai rapporti <strong>di</strong> cui all'articolo precedente<br />
dovrà risultare <strong>da</strong> atto scritto al momento dell'assunzione, gli stessi saranno regolati, oltre che <strong>da</strong>lle<br />
specifrche normative già previste <strong>da</strong>l presente C.C.N.L., anche <strong>da</strong>l D. Lgs. Zt tebUraio 2000, n.<br />
61 e successive mo<strong>di</strong>fiche e/o integrazioni. l\<br />
L'atto scritto <strong>di</strong> cui alcomma precedente dovrà inoltre contenere:<br />
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