contratto collettivo nazionale di lavoro da proprietari ... - Cisal Terziario

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FESTIVITA'. FERIE - RIPOSO SETTIMANALE - PERMESSI- CONGEDI
Cnpo I
FESTIVITA'
AÉ.73
(Festività)
Le festività nelle quali i lavoratori usufruiranno, di norma, del riposo festivo, sono le seguenti:
a) festivitànazionali:
- Anniversario della liberazione (25 aprile);
- Festa del lavoro (1" maggio);
- Proclamazione della Repubblica (2 giugno);
b) festivita infrasettimanali:
- Capodanno (1" gennaio);
- Epifania (6 gennaio);
- Lunedi di Pasqua (mobile);
- Assunzione della Beata Vergine (15 agosto);
- Ognissanti (1' novembre);
- lmmacolata Concezione (B dicembre);
- S. Natale (25 dicembre);
- S. Stefano (26 dicembre);
c) Patrono della città.
ln caso di coincidenza della ricorrenza del Santo Patrono con una delle festività elencate sub a) o
b) la stessa verrà spostata ad altro giorno.
ll trattamento economico spettante, per la mancata prestazione conseguente alla fruizione del risposo
festivo, e il seguente:
a) per i lavoratoriretribuiti in misura fissa mensile (profili professionaliA), C) e D), dell'art. 15), la
normale retribuzione mensile non subirà alcuna decurtazione;
b) per ilavoratori retribuiti in misura oraria (profili professionali B), dell'art. 15), verrà corrisposto
un cornpenso pari ad 1/6 della normale retribuzione settimanale, rapportata all'orario medio effetluato.
A tutti i lavoratorr, assenti per riposo settimanale, sia esso cadente la domenica o in altro giorno
della seltirnana, e quando tale giorno coincida con una delle festività elencate al comma 1 del presente
articolo, dovrà essere corrisposta, in aggiunta alla normale retribuzione mensile, una giornata
di retribuzione contrattuale (1126 della retribuzione mensile ovvero 1/6 di quella settimanale),
senza alcuna maggiorazione. La stessa giornata di retribuzione contrattuale, al netto di quanto
corrisposto per tale giornata dagli istituti assicuratori nei casi di infortunio o maternità, dovrà essere
corrisposta ai lavoratori assenti per malattia, infortunio, gravidanza e puerperio nelle stesse
giornate di festività.
Nota a verbale
Le parti si danno atto che gli effetti del mancato riconoscimento di festività agli effetti civili della giornata
del 4 novembre, trovano compensazione in corrispondenti normative relative ai permessi ed agli orari di
lavoro.
1.
J
4
2.
1.
Arl.74
(Determinazione del compenso per lavoro festivo)
ln caso di prestazione lavorativa nelle giornate di festività di cui al precedente art. 73, verrà corrisposta
ai lavoratori la retribuzione per lavoro festivo di cuiagli aftt.42,47,51, 55, 57, 61, 66 e 70.
Per il portiere ed il sostituto del portiere il calcolo della retribuzione per il lavoro prestato nelle festività
nazionali ed infrasettimanali dovrà essere effettuato computando solo la normale paga oraria
di cui al successivo art 97.
4.),