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14 Avevamo detto di vederci alle 11 di venerdi mattina al casello di Chiusi: lui proveniente dalla lontana Udine, io dalla vicina Umbria. Però non pensavo che Stefano Sassara, coordinatore della Consulta regionale Friuli Venezia Giulia fosse così puntuale. Ti chiamerò Cronometro, gli garantisco mentre mi presenta la moglie, che dirige una prestigiosa azienda di localizzazione e monitoraggio automatico degli autoveicoli e che scappa subito a Chianciano a fare shopping. Concludiamo velocemente l’intervista sul privato: è un giovane dirigente di appena 40 anni, deciso aitante sportivo (vela, sci, mountain bike), laurea in giurisprudenza, figlia Giulia di tre anni piuttosto autoritaria, quanto i genitori. Prima che tu me lo chieda (come hai fatto con gli altri intervistati) ti rivelo subito che mia moglie non è gelosa né della segretaria né delle colleghe, né delle più avvenenti clienti. Anzi, se c’è uno un po’ geloso, quello sono io. E, per quanto riguarda i miei difetti, confesso che sono disordinato soprattutto a causa dei molteplici impegni di cui sventatamente mi carico. Confesso inoltre che tendo al dispotismo, chissà che un giorno i colleghi non si rivoltino contro di me. In attesa della congiura, gli chiedo il suo maggior pregio. Dice: sincerità, franchezza ma senza esagerare, sono nemico dei litigi tra colleghi, non si può sparacchiare sulla gente con la scusa di parlar chiaro (mentre lui insiste su questa linea machiavellica, scrivo “sparacchiare” ma al computer questo verbo non piace assolutamente e seguita a correggermelo col più prosaico “sparecchiare”) . Per quanto riguarda le manìe, ha quella di trafficare sui motori delle vecchie moto, che colleziona con religioso impegno. Dovresti vedere il mio garage. Andiamo in politica. No, non è impegnato e se anche lo fosse si asterrebbe dal manifestare il suo pensiero, non ritiene giusto che chi ha un ruolo istituzionale debba accentuare i rischi di conflitto. Entriamo nella professione. Lavoro con moderazione, confessa: quattr’ore la mattina, poi palestra o bicicletta per un ora, mangiucchio e torno in studio fino alle sette. Poi a casa, domenica in barca. Circa il bicchiere a metà, lui lo vede mezzo Faccia a Faccia Intervista al Coordinatore Stefano Sassara pieno, si dichiara ottimista e non si dà pace quando troppi colleghi esprimono valutazioni tragiche sul futuro della categoria. No, non scherziamo, lui proibisce il pessimismo, siamo i signori professionisti del lavoro, tra i protagonisti del Cup regionale, e la nostra consulenza sale progressivamente alle grandi aziende (da 300 dipendenti in su). Come possiamo essere pessimisti? Il pessimista chiama la sventura, l’ottimista è un cuor contento, il ciel l’aiuta. Certo, aggiunge, dobbiamo studiare di più, trovare motivi di nuove aggregazioni con le altre professioni, di collaborazione con gli assessorati al lavoro e alle attività produttive. Dobbiamo comunque allargare le nostre conoscenze ad altri campi del diritto, pur senza perdere le nostre caratteristiche, (penso al diritto commerciale o al diritto di famiglia, in questa società dove esplodono sempre più spesso divorzi e separazioni, che colpiscono i nostri clienti ed i loro lavoratori, con pesanti conseguenze sulla conflittualità e la produttività). Gli dò pienamente ragione. Con ammirevole tempismo introduco a questo punto il problema droga e alcol, che accresce nelle aziende gli infortuni, l’assenteismo, le malattie. Però qui Stefano non mi segue. Insisto. E lui tenta di glissare. Insisto e allora lui mi confessa di non capire ancora come mai, in una regione non ostile all’alcol come la sua, ci siano i più seri e magnifici e produttivi lavoratori al mondo. Chissà come mai: Stefano sta studiando il problema, poi ci farà sapere. Gli chiedo ora del primo maggio scorso, quando sono caduti i confini con la Slovenia. In attesa dell’evolversi della complessa situazione, mi risponde, ti aggiornerò tra due anni quando, immagino, la Redazione della rivista tornerà per sapere quanto la professione sia ancor più cresciuta nella nostra Regione. Intanto hanno già fatto qualcosa: su iniziativa del Consiglio di Trieste e con la collaborazione dei colleghi trentini e veneti, la Consulta ha organizzato uno splendido convegno sulla comparazione tra le legislazioni del lavoro italiana, austriaca e slovena. Stefano mi aggiorna infine sugli stretti rapporti che la nostra professione ha con le due Università della Regione: Udine e ancor più Trieste, dove esiste un Corso biennale per consulenza del lavoro, tenuto da professori estremamente preparati, tutto arrosto e poco fumo (un corso in cui i praticanti beneficiano di notevoli crediti formativi). Edelle Direzioni regionali del Lavoro, Inps e Inail, cioè dei nostri tre vecchi compagni di viaggio che mi racconti? I rapporti sono buoni ed improntati alla massima correttezza pur in assenza di incontri, poiché in regione si preferiscono i contatti a livello provinciale che rispondono meglio alle esigenze di un territorio così frastagliato e vario. Invece, ti segnalo l’ottimo rapporto recentemente instaurato con la Direzione Regionale delle Entrate, che ha portato all’istituzione di un tavolo permanente di consultazione con i rappresentanti delle professioni economiche e forensi. In tale sede vengono discussi e risolti problemi organizzativi degli uffici territoriali, si concordano procedure da applicarsi uniformemente in tutto il territorio regionale e si approfondiscono interpretazioni alla normativa tributaria. Si tratta di un’iniziativa, avviata nel 2003 che, per quanto posso rilevare, ad oggi sta dando degli ottimi frutti ed ha reso più agevoli i nostri rapporti con gli Uffici territoriali. In che modo rappresenti, gli chiedo per concludere, il futuro della professione nella tua Regione? In questo momento i consulenti del lavoro cominciano ad essere coinvolti dalle Istituzioni locali e ciò comporterà un indubbio accrescimento del loro ruolo anche nel tessuto economico. Tuttavia, molto dipende dalla propensione dei colleghi ad impegnarsi attivamente per la categoria, abbandonando per alcune ore i propri studi per collaborare con l’Ordine. Ci salutiamo velocemente: Stefano deve andare alla ricerca della moglie, setacciando tutti i negozi di Chianciano. Anch’io mi devo sbrigare perché mio nipote Federico, detto Freddy, è in finale nel campionato regionale di basket a Perugia. Valfrido Paoli
Quattro parole con Roberto Cosolini assessore regionale del Friuli Venezia Giulia al lavoro, formazione, università e ricerca. Nonostante una costante frequentazione al tavolo regionale di concertazione per i colleghi aspiranti, o quasi, giornalisti, incontrare l’assessore si è rivelato un problema arduo tanto da arrivare in “zona Cesarini” e quindi l’intervista alla fin fine si è svolta “in diretta” telefonica automobilistica (tutti muniti di auricolare!). IESU: A circa un anno dall’insediamento della “giunta Illy” abbiamo riscontrato – direi favorevolmente – che il lavoro e le libere professioni (delega di competenza allo stesso assessore) hanno avuto un ruolo importante nei provvedimenti fin qui emanati COSOLINI: diciamo che l’incompiutezza del sistema precedente in forza del mancato completo trasferimento delle competenze dallo Stato alle province (NDR va ricordato che la Regione autonoma aveva anticipato il federalismo in materia di lavoro rispetto alla generalità del Paese) ha costretto la Giunta a focalizzare l’attenzione sul problema per coordinare, assieme agli enti periferici, ed attuare le strategie operative. Inoltre anche il Decreto attuativo della riforma Biagi impone che la Regione dedichi maggiori energie al tema “lavoro” in modo da consentire Maniago è situata a circa trecento metri sul livello dal mare, nella zona pedemontana del Friuli occidentale, dove l'acqua del Cellina si tuffa nel grande greto e si affaccia sulla pianura. La città fu prospera già nel medio evo per la ricchezza d'acque che fornirono un'illimitata fonte di energia all'arte della lavorazione dei metalli e più tardi, dalla metà del Quattrocento, alla forgiatura, con il maglio a testa d'asino, di vomeri, falci, mannaie, coltellacci, roncole, pale, frattazzi, coltelli per macellai ed altro. Nel 1700 una parte delle richieste cominciò ad indirizzarsi verso oggetti da taglio di piccola dimensione e con este- Intervista all’Assessore Regionale al Lavoro una sollecita applicazione di tutta la norma. Attualmente però l’attenzione del governo regionale sul lavoro è finalizzata a definire i contenuti per assicurare efficienza ed efficacia all’azione dei Centri per l’Impiego, azione condivisa con le Province della Regione, nonché al progetto “Buon lavoro” che vede la partecipazione di tutte le parti sociali. Un tanto è propedeutico alla riforma legislativa regionale già illustrata alle parti sociali IESU: al tavolo regionale di concertazione che si occupa del progetto “Buon lavoro” (ndr: documento programmatico predisposto dalla Giunta e poi sottoposto al dibattito tra tutte le forze sociali inclusi noi professionisti) partecipano anche i nostri colleghi in rappresentanza del CUP. Come vede l’assessore al lavoro il mondo delle professioni? COSOLINI: credo che il Friuli Venezia Giulia sia stata addirittura la prima regione a riconoscere il ruolo attivo di parte sociale al mondo delle professioni. Per noi ciò rappresenta un fatto innovativo e qualificante per il metodo prescelto della concertazione in quanto assicura una presenza importante, compiuta e rappresentativa, finora trascurata nonostante la grande valenza del settore. Certo che, dopo alcune incomprensioni iniziali (ndr: la legge regionale sulle professioni riconosce anche le associazio- tica ricercata. Questi prodotti necessitano di precisione e per produrli non serve la forza dell'acqua, quindi le botteghe si diffusero nel tessuto urbano per modellare temperini, forbici, coltelli da tavola, da innesto, a scatto (stiletti), da tasca, multiuso ed una vasta gamma di attrezzi chirurgici. Negli anni che precedono la prima guerra mondiale, ad opera dell'imprenditore tedesco Albert Marx, venne costruita a Maniago la prima vera fabbrica per la lavorazione in serie mediante l'uso di macchine utensili ad energia elettrica–la CORICAMA- che divenne il modello di sviluppo per la nascita di un gran numero di stabilimenti creati, però, con ni) sono certo di poter dire che la Regione ha emanato un provvedimento rispettoso del ruolo di tutti, di grande apertura, che tramite la Consulta riconosce il fondamentale ruolo degli ordini professionali IESU: Da ultimo, la nostra è una regione di confine cui tocca, anche in materia di lavoro, fare da cerniera tra mondi che una volta erano rigidamente separati COSOLINI: la volontà della giunta è di arrivare in tempi più brevi, rispetto a quelli fissati dalla moratoria (ndr: 7 anni), alla libera circolazione delle persone, ma ciò dipende soprattutto da scelte governative. E’ interesse di tutti regolare il movimento dei lavoratori transfrontalieri anche perché si tratta sicuramente di un problema a basso impatto sociale che, anzi, porterebbe ad una regolarizzazione di numerose posizioni lavorative con tutti i conseguenti benefici per la collettività. La Regione intende seguire attentamente e governare le dinamiche sociali che si vengono a creare nei flussi lavorativi dell’area in modo da pensare ad un’integrazione del mercato del lavoro e dei relativi servizi nei tre paesi confinanti. In fondo si tratta di aree omogenee che ben possono diventare complementari in una reale ottica di Unione europea. (a cura di Masimo Jesu) Maniago la Città delle Coltellerie e il Distretto del Coltello apporto di capitali e competenza tecnica locali. Il lavoro svolto dagli artigiani coltellinai con operosità, fantasia e imprenditorialità ha trasformato il maniaghese in un’area di eccellenza produttiva in grado di esportare i propri prodotti in tutto il mondo. L'area sinteticamente denominabile "del coltello" presenta un'elevata varietà interna; vengono infatti prodotti coltelli, forbici, cavatappi, articoli per manicure, articoli per uso chirurgico e medicale, spatole, lame industriali, posateria, ed anche altri prodotti (dagli articoli per fumatori alle palette per turbine). I prodotti maniaghesi si rivolgono ai 15
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