Banca della comunità - Cassa Rurale di Rovereto
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26<br />
<strong>di</strong>visione<br />
persone<br />
fisiche<br />
persone<br />
giuri<strong>di</strong>che<br />
<strong>di</strong>visione<br />
per sesso<br />
composizione<br />
soci per fascia<br />
<strong>di</strong> età e sesso<br />
Bilancio Sociale e <strong>di</strong> missione 2011 » i soci Bilancio Sociale e <strong>di</strong> missione 2011 » i soci<br />
Al 31.12.2010<br />
la compagine sociale era così composta:<br />
totale Soci n. 2.732, <strong>di</strong> cui:<br />
441 persone giuri<strong>di</strong>che,<br />
2.291 persone fisiche, sud<strong>di</strong>vise in:<br />
475 femmine<br />
1.816 maschi<br />
Nel corso del 2011 si registrano 142 nuovi ingressi e 37 uscite.<br />
Al 31/12/2011<br />
il numero dei Soci è pari a 2.837,<br />
così ripartiti:<br />
457 persone giuri<strong>di</strong>che;<br />
2.380 persone fisiche, <strong>di</strong> cui:<br />
505 femmine<br />
1.875 maschi<br />
fino a 30<br />
oltre 81<br />
31-40<br />
71-80<br />
61-70<br />
41-50<br />
51-60<br />
0 50 100 150 200 250 300 350 400 450<br />
Il Socio è protagonista<br />
In linea con lo Statuto e con i principi del Cre<strong>di</strong>to Cooperativo, la <strong>Cassa</strong> <strong>Rurale</strong><br />
<strong>di</strong> <strong>Rovereto</strong> è caratterizzata da due elementi nella fornitura dei propri servizi:<br />
mutualità e localismo. I Soci <strong>di</strong> una <strong>Cassa</strong> <strong>Rurale</strong> sono il car<strong>di</strong>ne <strong>di</strong> tali elementi,<br />
il metro <strong>di</strong> misura, parte attiva <strong>di</strong> un sistema trasparente, fiduciario e con<strong>di</strong>viso la<br />
cui principale finalità è il benessere <strong>della</strong> <strong>comunità</strong> <strong>di</strong> riferimento, come sancito<br />
dalla Mission aziendale. Un sistema che trova i suoi punti <strong>di</strong> forza e <strong>di</strong> peculiarità<br />
nei principi fondanti del movimento cooperativo stesso: responsabilità allargata,<br />
compartecipazione, con<strong>di</strong>visione <strong>di</strong> valori. Un modello <strong>di</strong> impresa alternativo in<br />
cui il Socio, il singolo, conta per ciò che è e non per ciò che ha. E’ il principio <strong>della</strong><br />
“democrazia cooperativa” – una testa un voto, come sancito nella Carta dei Valori<br />
<strong>della</strong> Cooperazione Trentina.<br />
Ragione d’essere e motore <strong>di</strong> sviluppo, i Soci rappresentano dunque il primo<br />
patrimonio <strong>della</strong> <strong>Cassa</strong>, la sua risorsa principale. Oltre ad essere titolari<br />
dell’azienda, ne sono amministratori, clienti e soprattutto testimoni. In quanto<br />
titolari, attraverso l’Assemblea Generale eleggono gli Amministratori, primi<br />
responsabili delle scelte gestionali, e ne approvano le strategie e gli orientamenti<br />
<strong>di</strong> fondo. Quali primi Clienti rappresentano il fine ultimo dell’attività <strong>della</strong> <strong>Cassa</strong>,<br />
come peraltro sancito dallo Statuto Sociale. Inoltre sono i principali testimoni<br />
<strong>della</strong> vitalità dell’impresa e del suo operato, esponenti consapevoli <strong>della</strong> <strong>comunità</strong><br />
<strong>di</strong> riferimento al cui sviluppo la <strong>Cassa</strong> si impegna.<br />
La peculiarità del cre<strong>di</strong>to cooperativo rispetto a qualsiasi altra istituzione<br />
bancaria si concretizza <strong>di</strong> conseguenza anche in una specifica gamma <strong>di</strong> servizi,<br />
agevolazioni e iniziative sia <strong>di</strong> carattere bancario che extrabancario riservate in<br />
specifico ai Soci: dal Conto Socio al Fondo Assistenza Soci, dalle gite culturali<br />
agli incontri perio<strong>di</strong>ci. Senza <strong>di</strong>menticare la costante <strong>di</strong>sponibilità dell’Ufficio<br />
Soci e del Referente preposto che, assisitito dalla Segreteria Generale, coa<strong>di</strong>uva la<br />
Presidenza e la Direzione nella relazione costante con la compagine sociale e con<br />
i referenti istituzionali e associativi del territorio <strong>di</strong> competenza.<br />
89 no a 30 anni<br />
376 da 31 a 40 anni<br />
550 da 41 a 50 anni<br />
538 da 51 a 60 anni<br />
419 da 61 a 70 anni<br />
281 da 71 a 80 anni<br />
127 oltre 81 anni<br />
n° soci per<br />
fascia <strong>di</strong> età<br />
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