Deliberazione n. 9 del 24.04.2013 - Comunità Montana Valle Seriana
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Nonostante i segnali di una timida ripresa manifestati negli ultimi trimestri <strong>del</strong> 2009/2010<br />
dall’economia bergamasca, trascinata in prevalenza da una crescita <strong>del</strong>le esportazioni (specie<br />
nell’area Euro e americana), l’occupazione in provincia rimane problematica.<br />
La manifattura continua ad essere coinvolta da numerose crisi aziendali, mentre commercio e servizi<br />
sono rimasti sostanzialmente stabili e l’edilizia non ha ancora registrato una inversione di tendenza<br />
rispetto all’andamento negativo degli ultimi semestri che ha comportato una riduzione di 3.600<br />
addetti e di circa 500 imprese.<br />
Il ricorso alla Cassa Integrazione è stato in grado di giocare in difesa la partita <strong>del</strong>l’occupazione,<br />
nonostante permangano critiche molte situazioni di aziende piccole e grandi, che difficilmente, alla<br />
scadenza degli ammortizzatori sociali, riusciranno ad assorbire i numerosi addetti sospesi<br />
forzatamente dalla produzione.<br />
Ciò ha comportato un relativo blocco <strong>del</strong>le assunzioni e ha determinato una minore propensione alle<br />
trasformazioni dei contratti da tempo determinato a tempo indeterminato, che come noto coinvolgono<br />
soprattutto le fasce giovanili.<br />
Ciò nonostante dal fronte <strong>del</strong>le Agenzie per il lavoro arrivano piccoli segnali positivi, per quanto<br />
riguarda l’avviamento dei lavoratori somministrati che nel corso <strong>del</strong> 2010 sono aumentati <strong>del</strong> 20%<br />
rispetto all’anno precedente.<br />
Ai giovani, e non solo, oggi le aziende richiedono mediamente una qualificazione più elevata. Ciò è<br />
confermato dal fatto che ben il 75% degli avviati risulta inserito in livelli di qualifica medio – alta<br />
(tecnici, operai specializzati…), contro il 25% di addetti generici (operai, conduttori di impianti, ….).<br />
In questo contesto si ritiene essenziale la sintonia ed il lavoro di squadra tra i diversi soggetti pubblici<br />
e privati per dare sostegno alle imprese ed ai lavoratori attraverso servizi di accompagnamento al<br />
lavoro. La finalità <strong>del</strong>lo Sportello Sviluppo, come sopra richiamato, è quella di costruire una rete di<br />
sostegno intorno a cittadini <strong>del</strong>la <strong>Valle</strong> <strong>Seriana</strong> che vivono situazioni di difficoltà occupazionale.<br />
Per fare ciò, il progetto sin dall’inizio si muove lungo due direttrici principali, rivolgendosi a due<br />
destinatari molto diversi tra loro, in quanto ad obiettivi ed azioni: gli utenti (A) ed il territorio (B).<br />
Gli obiettivi verso l’utenza sono quelli di offrire un punto di accesso univoco dove reperire<br />
informazioni sul lavoro e sulle possibilità di riqualificazione professionale, e contestualmente di<br />
orientare ed accompagnare i lavoratori nella propria ricerca di occupazione.<br />
Nei confronti <strong>del</strong> territorio, lo Sportello si propone come punto di riferimento per le imprese e per gli<br />
Enti coinvolti a vario titolo nelle politiche attive <strong>del</strong> lavoro e <strong>del</strong>la formazione.<br />
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Sportello Sviluppo <strong>Valle</strong> <strong>Seriana</strong> - viale libertà 21, Albino; tel. 035/75.16.86 sportellosviluppo@valleseriana.bg.it<br />
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