Deliberazione n. 9 del 24.04.2013 - Comunità Montana Valle Seriana

Contenute, rispetto alle previsioni, sono state le spese per la gestione degli uffici,
quali energia elettrica, spese telefoniche, pulizie locali,spese per gli stampati e la
cancelleria,etc.
E’ di tutta evidenza che l’attuazione di un’oculata gestione ha consentito il
raggiungimento dei prefissati obiettivi di contrazione e contenimento della spesa nell’ottica
più generale di una sana politica amministrativa e gestionale.
L’attività di intervento nei vari settori di competenza della Comunità Montana Valle
Seriana ha comportato l’erogazione di somme indirizzate nei vari comparti di spesa, con
oneri a carico degli altri Enti, Regione e Comuni.
INIZIATIVE NEL CAMPO DEL LAVORO E DELL’INDUSTRIA
Al fine di dare continuità all’iniziativa analoga iniziata nel settembre 2010 e conclusasi
nell’agosto 2011, con deliberazione della Giunta Esecutiva n.97 del 29.11.2011 è stato
approvato un Protocollo di intesa con la Provincia di Bergamo, le Organizzazioni Sindacali
CGIL, CISL e UIL, Confindustria e Impresa e Territorio per la realizzazione, di uno
“sportello organizzativo” per la promozione, lo screening, il supporto attraverso azioni di
prima accoglienza finalizzata ai potenziali utenti di azioni di politica attiva, il raccordo con
altri soggetti e con le strutture pubbliche e private del territorio al fine di dare risposte
concrete alle esigenze dei lavoratori colpiti dalla crisi.
Detto Protocollo d’intesa prevede l’impegno della Provincia di Bergamo a compartecipare
finanziariamente per un importo di € 30.000,00 su una spesa complessiva di € 40.000,00.
La Comunità Montana, a fronte del finanziamento predetto e con una compartecipazione
di costi indiretti di manutenzione e funzionamento, ha provveduto a:
• mettere a disposizione presso i propri uffici di Albino due locali arredati, dotati di
personal computer e relative stampanti e con collegamento internet;
• affidare due collaborazioni coordinate e continuative nella modalità a progetto ex
art.61 e ss. del D.Lgs. 276/2003 a soggetti professionalmente competenti in
accordo con le OO.SS.;
• garantire l’erogazione di tutte le utenze, la fornitura di materiale di cancelleria e la
pulizia dei locali;
• fornire con proprio personale dipendente il servizio di segreteria e reception.
RELAZIONE FINALE “SPORTELLO SVILUPPO VALLE SERIANA “
settembre 2010 – novembre 2012
(vedi allegato)
Q:\CONTO CONSUNTIVO\CONSUNTIVO 2012\relazione al conto consuntivo 2012.doc
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