competenze organizzative per l'occupazione - Fidia - Formazione e ...
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COMPETENZE ORGANIZZATIVE PER L’OCCUPAZIONE<br />
Anche se la leadership viene spesso identificata<br />
nella figura di un leader, deve essere vista come<br />
un processo piuttosto che come una <strong>per</strong>sona<br />
<strong>per</strong>ché è un FENOMENO complesso DI<br />
INTERAZIONE che coinvolge:<br />
• IL LEADER (<strong>competenze</strong>, motivazioni, legittimità e<br />
caratteristiche <strong>per</strong>sonali)<br />
• I COMPONENTI DEL GRUPPO (loro attese,<br />
<strong>competenze</strong>, motivazioni, caratteristiche <strong>per</strong>sonali)<br />
• LA SITUAZIONE (struttura sociale, tipo di compito,<br />
norme, storia del gruppo)
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