competenze organizzative per l'occupazione - Fidia - Formazione e ...
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COMPETENZE ORGANIZZATIVE PER L’OCCUPAZIONE<br />
LE SITUAZIONI CONFLITTUALI: QUANDO NASCONO?<br />
• CARATTERISTICHE DEI GRUPPI<br />
• La formazione di sottogruppi<br />
• La pressione del gruppo nei confronti di<br />
sottogruppi o singoli individui (effetto<br />
capro espiatorio)<br />
• La presenza di stereotipi di<br />
comportamento<br />
• REGOLE DI INTERAZIONE<br />
• Sistemi di comunicazione<br />
• Rottura delle regole di interazione
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