competenze organizzative per l'occupazione - Fidia - Formazione e ...
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COMPETENZE ORGANIZZATIVE PER L’OCCUPAZIONE<br />
IN UNA SITUAZIONE CONFLITTUALE, UN<br />
BUON LEADER DEVE SAPERE:<br />
• “DIAGNOSTICARE” correttamente un eventuale<br />
conflitto nel proprio gruppo, poiché rappresenta il<br />
primo passo <strong>per</strong> lo sviluppo di una strategia di<br />
soluzione<br />
• TROVARE aspetti di reciproco VANTAGGIO (vincitore<br />
/ vincitore) in ogni tipo di conflitto, adottando<br />
soluzioni più dure (vincitore / <strong>per</strong>dente) solo<br />
quando ogni altro tentativo fallisce
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