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competenze organizzative per l'occupazione - Fidia - Formazione e ...

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COMPETENZE ORGANIZZATIVE PER L’OCCUPAZIONE<br />

LEADER ORIENTATO AL COMPITO<br />

È leader di tipo tecnico, generalmente con competenza<br />

e/o es<strong>per</strong>ienza sul tema che si sta trattando o compito<br />

assegnato al gruppo<br />

Fa quindi maggiore riferimento alle<br />

componenti razionali del lavoro di<br />

gruppo, quali:<br />

• Condivisione esplicita e chiara di<br />

un obiettivo<br />

• Presenza di ruoli e regole formali<br />

• Creazione di ipotesi ed interventi<br />

concreti<br />

Formula idee<br />

Propone soluzioni anche<br />

innovative ai problemi che si<br />

pongono<br />

È realista: i suoi pareri sono<br />

considerati attendibili<br />

Partecipa assiduamente alle<br />

attività del gruppo<br />

È efficiente nel programmare<br />

ed organizzare il lavoro<br />

Si preoccupa soprattutto di<br />

realizzare l'obiettivo<br />

assegnato al gruppo

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