competenze organizzative per l'occupazione - Fidia - Formazione e ...

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COMPETENZE ORGANIZZATIVE PER L’OCCUPAZIONE ESEMPIO DI LEADERSHIP
COMPETENZE ORGANIZZATIVE PER L’OCCUPAZIONE CENTRATA SUL CAPO GLI STILI DI LEADERSHIP CENTRATA SUI COLLABORATORI GRADO DI AUTORITÀ DEL CAPO GRADO DI LIBERTÀ DEI COLLABORATORI Il capo prende una decisone e la comunica. Il capo vende la sua decisione. Il capo espone la sua decisione e provoca domande. Il capo propone una decisione possibile ma soggetta ad essere cambiata. Il capo espone il problema, raccoglie i suggerimenti e prende una decisione Il capo definisce i limiti e chiede al gruppo di prendere una decisione. Il capo <strong>per</strong>mette al gruppo di agire entro i limiti che sono stati assegnati dai suoi su<strong>per</strong>iori.
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