Relazione del Direttore Generale - Azienda USL di Reggio Emilia
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Consumi idrici e gestione degli scarichi idrici<br />
Saranno aggiornati per ogni stabilimento ospedaliero <strong>del</strong> Presi<strong>di</strong>o <strong>del</strong>l’<strong>Azienda</strong> <strong>USL</strong> <strong>di</strong> <strong>Reggio</strong> <strong>Emilia</strong> i dati<br />
relativi ai consumi idrici e verificata la situazione relativa alla gestione degli scarichi idrici e la gestione dei<br />
rifiuti liqui<strong>di</strong> dei Laboratori <strong>di</strong> analisi.<br />
Mobilità sostenibile<br />
Sarà sviluppato e sostenuto il ruolo <strong>del</strong> Mobility Manager e ricercata una maggiore sinergia con gli Enti<br />
territoriali per il miglioramento <strong>del</strong>la mobilità per i citta<strong>di</strong>ni e dei <strong>di</strong>pendenti e la pre<strong>di</strong>sposizione <strong>del</strong> Piano<br />
<strong>del</strong>la Mobilità <strong>Azienda</strong>le.<br />
1.5 La Sanità pubblica<br />
Le priorità <strong>di</strong> lavoro per l’anno 2008 riguardano le aree tematiche che si riportano <strong>di</strong> seguito.<br />
Lotta alla zanzara tigre<br />
- coor<strong>di</strong>namento <strong>del</strong> nuovo Piano <strong>di</strong> monitoraggio provinciale;<br />
- supporto al Tavolo provinciale promosso dalla CSST;<br />
- supporto e stimolo alle amministrazioni comunali nella definizione e realizzazione dei Piani <strong>di</strong> bonifica;<br />
- supporto alle amministrazioni comunali nella applicazione <strong>del</strong>le Or<strong>di</strong>nanze;<br />
- coor<strong>di</strong>namento degli eventuali sistemi <strong>di</strong> sorveglianza sanitaria e promozione degli eventuali interventi<br />
<strong>di</strong> bonifica su casi segnalati.<br />
Sicurezza sul lavoro<br />
- vigilanza nel 5% <strong>del</strong>le Unità Locali;<br />
- incremento <strong>del</strong>la vigilanza in e<strong>di</strong>lizia e agricoltura in base ai parametri in<strong>di</strong>cati dalla Regione;<br />
- ispezione approfon<strong>di</strong>ta in aziende in cui si è effettuata una inchiesta per infortunio grave;<br />
- mantenimento dei livelli <strong>di</strong> copertura nelle verifiche perio<strong>di</strong>che sugli impianti;<br />
- mantenimento <strong>del</strong>le azioni <strong>di</strong> promozione <strong>del</strong>la salute e <strong>del</strong>la sicurezza per la crescita <strong>del</strong>la cultura<br />
<strong>del</strong>la sicurezza nei luoghi <strong>di</strong> lavoro e nella scuola;<br />
- attività <strong>di</strong> “sportello” per l’assistenza ai vari soggetti <strong>del</strong>la prevenzione;<br />
- coor<strong>di</strong>namento e concertazione a livello provinciale con tutti i soggetti pubblici e privati;<br />
- gestione dei referti <strong>di</strong> malattia professionale in accordo con la Procura <strong>del</strong>la Repubblica.<br />
Promozione <strong>di</strong> stili <strong>di</strong> vita sani<br />
- sperimentazione nelle scuole <strong>del</strong>l’utilizzo <strong>del</strong> DVD sugli stili <strong>di</strong> vita “Paesaggi <strong>di</strong> prevenzione”;<br />
- partecipazione all’attività <strong>del</strong> Centro Regionale <strong>di</strong> <strong>di</strong>dattica multime<strong>di</strong>ale “Luoghi <strong>di</strong> prevenzione”;<br />
- realizzazione locale <strong>del</strong> Progetto nazionale <strong>di</strong> sorveglianza sugli stili <strong>di</strong> vita “Passi” e dei progetti <strong>di</strong><br />
sorveglianza nutrizionale;<br />
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