L’umanità prima della macchina

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32 33 8. Trasformazione digitale equa e sostenibile Risoluzione La trasformazione sociale ed economica guidata dalla digitalizzazione viene attuata in modo equo, e grazie alla ridistribuzione migliora le condizioni del maggior numero possibile di persone e contribuisce a realizzare una parità tra uomo e donna. Gli incrementi di produttività vengono reinvestiti in modo sostenibile a favore della popolazione. Le persone vengono messe in condizione di utilizzare i sistemi di IA. Allo stesso tempo viene ancorato all’apprendimento permanente un diritto che consente un tempestivo e ampio reskilling e upskilling. Motivazione Facendo un’analisi di lungo periodo, in nessuna delle tre fasi della rivoluzione industriale precedente si sono avverati i timori per le grandi perdite di posti di lavoro. Sono costantemente nati nuovi lavori che hanno compensato i posti di lavoro divenuti obsoleti a seguito dell’automatizzazione. La storia però mostra anche che le questioni esistenziali per una società durante una rivoluzione industriale non riguardano il numero di posti di lavoro bensì le conseguenze dei processi di adeguamento e – soprattutto – la ripartizione del benessere. – La prima rivoluzione industriale ha trasformato i contadini e gli agricoltori in operai di fabbrica. – Nella seconda rivoluzione industriale si trattava di ottenere il massimo dal lavoro grazie all’automatizzazione (nastri trasportatori) e allo stesso tempo di creare una produzione di massa per un consumo di massa. Questo presupponeva un potere d’acquisto di massa (salari crescenti). – La terza rivoluzione industriale ha combinato il lavoro con le macchine a comando microelettronico. In questo modo da un lato ha aumentato al massimo la produttività del lavoro. Dall’altro è iniziato il processo di escludere il lavoro dal processo di produzione. Talvolta i lavoratori dell’industria si meravigliano del termine « trasformazione digitale », perché si confrontano da ben 30 anni con robot per la produzione a controllo numerico, produzione « lean » e licenziamenti di massa. Questo era un po’ il vecchio sogno dei capitalisti: ottenere crescita e guadagni senza lavoro. Un’illusione perché solo il lavoro crea valore. – Nella quarta rivoluzione industriale il sistema economico cambia faccia. Esso mira a svolgere le mansioni con il minor numero possibile di lavoratori stipendiati e a sganciarsi da rapporti contrattuali protetti. Questa non è un’innovazione tecnologica, è una frattura storica e sociale. I motivi non risiedono nell’automatizzazione digitale bensì nel sistema economico. Ed è qui che oggi i sindacati vengono chiamati a intervenire.
34 35 9. Regolamentazione globale e collaborazione Risoluzione Vengono stabiliti meccanismi di regolamentazione mondiali. Sono vietate armi basate su sistemi di IA. Motivazione Big data e IA possono anche essere sviluppati per nuocere all’uomo. Dati, AI e sistemi intelligenti diventano così strumenti sofisticati nelle mani di una moltitudine di attori tra cui potenti politici. Anche i criminali utilizzano l’IA. Ciò dovrebbe essere considerato nella creazione e nella regolamentazione dell’IA. Tuttavia il potenziale di danneggiamento non è una caratteristica dello sviluppo tecnologico, bensì un risultato del suo utilizzo. È perciò ancora più importante che Comuni, Cantoni e lo Stato plasmino lo spazio digitale con la sua funzione di ordinamento sociale e non lascino ad altri attori la facoltà di dettare l’ordinamento. E questo vale anche oltre i confini.
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