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L’umanità prima della macchina

Principi guida per l’Intelligenza artificiale con responsabilità sociale

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scienziati sviluppano il cockpit chirurgico, un sistema completo<br />

di assistenza che monitora tutti i processi operativi e supporta<br />

i chirurghi dall’analisi delle informazioni all’esecuzione <strong>della</strong><br />

terapia dopo aver deciso il tipo di terapia da adottare.<br />

Sicurezza IT: i reparti IT delle aziende sono tra i principali<br />

utilizzatori al mondo di IA. Con l’IA monitorano la sicurezza dei<br />

sistemi IT, rilevano e impediscono potenziali attacchi da parte<br />

di hacker.<br />

Le soluzioni di IA analizzano automaticamente 24 ore su 24 e in<br />

tempo reale modelli comportamentali e nel contempo apprendono.<br />

Se si rivelano procedure sospette e possibili minacce, gli<br />

amministratori IT ricevono degli avvisi di allarme e possono<br />

avviare delle contromisure. I fornitori di servizi di sicurezza<br />

avanzati utilizzano il « deep learning » per scongiurare malware<br />

e attacchi cibernetici finora sconosciuti. Supportano amministrazioni<br />

statali, aziende del settore sanitario e fornitori di<br />

servizi finanziari che richiedono requisiti severi alla sicurezza IT<br />

dei loro sistemi. L’uomo si concentra sulla gestione <strong>della</strong> qualità<br />

dei dati e sul trattamento dei falsi allarmi.<br />

Mercato del lavoro: in settori in cui la manodopera è molto<br />

scarsa, la crescita è data dalla robotica. In molti settori <strong>della</strong><br />

vita, come ad esempio l’accudimento degli anziani e l’assistenza<br />

agli ammalati, non ci sono sufficienti dipendenti per coprire<br />

il fabbisogno in costante crescita. Ed è qui che i robot devono<br />

colmare questa lacuna al fine di sostenere il fabbisogno di<br />

assistenza nell’esecuzione di operazioni di routine. La società<br />

che invecchia incrementerà ulteriormente il fabbisogno di<br />

robotica negli anni a venire.<br />

Reclutamento: i chatbots semplificano il reclutamento del<br />

personale. Servono a rispondere a domande di potenziali<br />

dipendenti che sorgono in occasione di posti vacanti. L’utilità<br />

di tali soluzioni è evidente: i responsabili del personale possono<br />

concentrarsi sui candidati particolarmente interessati.

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