Kritiski konstruktīvā modeļa nozīmīgākais aspekts ir izglītošanās kā patstāvīgiizstrādāta un katra cilvēka pastāvīga atbildība. Izglītības mērķis ir cilvēces tagadnes unnākotnes būtisko problēmu izpratnes veidošanās, audzinot katrā cilvēkā līdzatbildību ungatavību piedalīties šo problēmu risināšanā. „Šai modelī pedagogiem tiek paredzēta iespējarīkoties atkarībā no situācijas, jo panākumus mācībās nosaka nevis sagatavotais plāns, bet ganproduktīva mācīšanās.” (Gudjons, 1998, 258)Kritiski komunikatīvais modelis nozīmē to, ka pastāvošā realitāte tiek uzskatīta parpatstāvīgi uzlabojamu, un noteicošā loma tajā ir komunikācijas teorijai un iespējamiemtraucējumiem. Modelis pamatojas uz ideju, ka jebkura atziņa nav atdalāma no vērotāja.Uztvere nav pareiza vai nepareiza, tā ir piemērojama vietai un apstākļiem. Pedagoģiskaisprocess jāorganizē tā, lai tiktu radīti apstākļi studentam kā subjektam pašam konstruētzināšanas. „Konstruēšana ir radošs process, kas atšķirībā no zināšanu producēšanas pēcnoteikta parauga paredz zināšanu izpratnes daudzveidību, ar to paverot cilvēces attīstībasdaudzveidīgo iespēju konstruēšanu.” (Maslo, 2006, 39)Malkolms Noulss, Elvuds Holtons un Ričards Svansons, raksturojot pieaugušomācīšanos, uzsver, ka mācību procesa plānošanā un organizēšanā noteicošā loma ir pašamstudentam, personai, kas mācās (Knowles, Holton, Swanson, 2005). Pedagoga uzdevums irvirzīt un mudināt studentu uz patstāvīgu darbību, kā arī sniegt nepieciešamās konsultācijas.Pieauguša cilvēka iepriekšējo mācību un dzīves pieredzi ir jācenšas izmantot ar dažādudarbību palīdzību: projektiem, diskusijām, grupu, pāru darbiem u.c. Studentu gatavībamācībām ir saistīta ar konkrētām dzīves vajadzībām, viņi mācās apzināti, tāpēc pedagogam irjārada pēc iespējas labvēlīgāki apstākļi darbībai. Studiju procesa pamatā vēlama mācībuindividualizācija, jāveido individuālas programmas, pamatojoties uz katras konkrētaspersonas mērķiem. Studiju process jābalsta uz pedagoga un studenta sadarbību. Bez šādassadarbības studiju procesa sekmīga realizācija nav iespējama. Pedagogs sadarbojas arstudentu visos studiju procesa posmos, bet students aktīvi piedalās.Pieaugušo mācīšanās modelis, kuru piedāvā M. Noulss, E. Holtons un R. Svansons,pamatojas uz trīs dimensijām, kas ir savstarpēji saistītas: „mērķi un nolūki; subjektīvās unobjektīvās atšķirības; pieaugušo mācīšanās principi.”(Knowles, Holton, Swanson, 2005, 150)Pieaugušo mācīšanās mērķi un nolūki tiek izmantoti mācīšanās pieredzes veidošanai. Šajāmodelī tie tiek saskaņoti ar trīs kategorijām: individuālo, institucionālo, sabiedrisko.Subjektīvās un objektīvās atšķirības tiek grupētas trīs kategorijās: studiju priekšmetaatšķirības, situācijas atšķirības, individuālās atšķirības (Knowles, Holton, Swanson, 2005).Autoru piedāvātais pieaugušo mācīšanās modelis balstās uz šādiem „pieaugušomācīšanās principiem:22
pieaugušo mācīšanās ir pašvirzīta mācīšanās;pieauguša cilvēka pieredze ir mācīšanās avots;indivīdi apgūst to, kas ir saistīts ar viņu dzīves mērķu realizēšanu;mācīšanās jāvirza uz mērķi vai problēmu risināšanu.” (Knowle, Holton,Swanson, 2005, 148)H. Gudjons norāda, ka „patiesa mācīšanās nav tieši novērojama, bet ir izsecināma nopieredzes, kas balstās uz ilgstošām uzvedības pārmaiņām.” (Gudjons, 1998, 236)„Pieredze var būt divējāda: pašpieredze, ko cilvēks iegūst ar tiešās uztveres palīdzību; pastarpināta pašpieredze, ko iegūst ar valodas un komunikācijas palīdzību –visbiežāk tā ir citu cilvēku pieredze.”(Koķe, 1999, 42)Pašpieredzi veido personiski nozīmīgas zināšanas, prasmes un attieksmes pret sevi,citiem un pasauli. Citu pieredze ir citiem nozīmīgas zināšanas, prasmes un attieksmes.„Pieredze tiek ņemta par pamatu, veidojot mācību materiālus un plānojot nodarbības.”(Knowles, Holton, Swanson, 2005, 65)„Pedagoga uzdevums ir palīdzēt dalībniekam integrēt savu personisko pieredzimācīšanās procesā darbībā.” (Lieģeniece, 2002, 62)Tā kā pieredzi var iegūt tikai patstāvīgi un indivīdam iekšēji jāpiedalās šajā procesā, šīrefleksija tiek saukta par pašrefleksiju. „Uz sevi pašu vērstā pieredzes struktūra atspoguļojasarī pieredzes procesa patstāvīgās indivīda refleksijas nepieciešamībā.” (Buck, 1989, 163) Tāveidojas pašpieredze, kas ir katra cilvēka vērtība. Neskatoties uz to, ka principā nepastāvpieredzes jēdziens, kuram „vienprātīgi piekristu liels zinātnisko skolu skaits” (Thiele, 1996,168), atklājas pieredzes jēdziena skaidrojumu sakritība. „Pieredze tiek saprasta kā aktīvsautonoms (personīgs) izglītības process, kas kā pašrefleksīvs mehānisms vada (process) unpabeidz (produkts) cilvēka un pasaules attiecības. Pieredze kā attiecību fenomens ved pieakumulēta pieredzes kopuma, kas iespaidīgi maina personas un apkārtējās pasaules attiecībasun ideālā gadījumā pastāvīgi tiek optimizēts.” (Giese, 2010, 75)No šīm nostādnēm ir skaidrs, ka subjektam (skolēnam, skolotājam, pieaugušajam u.c.)pašam ir jāiegūst sava pieredze. Karlheincs Šerlers uzsvaru liek uz subjekta aktivitāti „bezkuras nav iedomājama jebkādas pieredzes gūšana” (Scherler, 1975, 94). Šis ir pedagoģisksnosacījums, kas papildina iekšējo klātbūtni, ko raksturoja G.V.F. Hēgelis (Hegel, 1952).„Tikai pašrefleksējoša domāšana ģenerē pārdzīvojuma pieredzi, apkopojot savstarpējāsavienībā gaidas, cēloņus un sekas.” (Giese, 2010, 74)23
- Page 1 and 2: RĪGAS PEDAGOĢIJAS UN IZGLĪTĪBAS
- Page 3 and 4: AnnotationBaiba Brigmane’s doctor
- Page 5 and 6: IevadsCilvēks mūža garumā main
- Page 7 and 8: 4. Eksperimentāli pārbaudīt uzņ
- Page 9 and 10: 1. attēls. Pētījuma posmi1.....9
- Page 11 and 12: Zinātniskās publikācijas1. Brigm
- Page 13 and 14: 1. Pieredzes būtība un tās veido
- Page 15 and 16: cilvēka garīgās atmošanās proc
- Page 17 and 18: savstarpēji saistīti īpašā vei
- Page 19 and 20: zinātnieks, psihoterapeits, sociol
- Page 21: Ekspansīvā mācīšanās nozīmē
- Page 25: subjekta līdzdalību pārdzīvojum
- Page 28: 1. Hedonistiskais pārdzīvojums -
- Page 31 and 32: 1.2. Pieaugušo dzīvesdarbības pi
- Page 33 and 34: Traģiskā 1991. gada janvāra dien
- Page 35 and 36: nevar vadību uzticēt ciniķiem un
- Page 37 and 38: varai. Šī dzīves pieredzes īpat
- Page 39 and 40: 2. modelisInovāciju pakāpe → ze
- Page 41 and 42: T. Koķe izdala četrus modeļus:1.
- Page 43 and 44: stratēģijai ne tikai kā konkurē
- Page 45 and 46: 1. tabula. Pieaugušo mācīšanās
- Page 47 and 48: Kompetenču jēdziena nostiprināš
- Page 49 and 50: mācībās liecina kritēriji „ja
- Page 51 and 52: ir viena un tā pati. Tādēļ svar
- Page 53 and 54: 1) „uztveres posms - laiks, kad c
- Page 55 and 56: Kopumā šo periodizāciju var uzsk
- Page 57 and 58: magnētiskā lauka teorijas atklā
- Page 59 and 60: Nozīmīga ir arī definīcija: „
- Page 61 and 62: Inovatīvā sistēma, kuras galvena
- Page 63 and 64: Pagājušā gadsimta piecdesmitajos
- Page 65 and 66: jautājumu risināšanai var nebūt
- Page 67 and 68: Ieguvums. Visiem cilvēkiem ir būt
- Page 69 and 70: Sabiedrības politiskās un ekonomi
- Page 71 and 72: sadarbības tīklu veidošana arī
- Page 73 and 74:
galvenokārt tiek kārtoti rakstisk
- Page 75 and 76:
mācību procesā, lietojot metodes
- Page 77 and 78:
3) intelektuālā kapitāla palieli
- Page 79 and 80:
ija mācīšanās zināt „kā”
- Page 81 and 82:
psiholoģijas atziņām par cilvēk
- Page 83 and 84:
8. tabula. Mācīšanās stili sais
- Page 85 and 86:
mācīšanās procesā atklājas un
- Page 87 and 88:
tikpat nozīmīgi komponenti: holis
- Page 89 and 90:
Pašpieredzes pilnveidošanās pēt
- Page 91 and 92:
Katra cilvēka dzīves pašpieredze
- Page 93 and 94:
apzināties savu līdzsvaroto attī
- Page 95 and 96:
Cilvēks savas veiksmes un sasniegu
- Page 97 and 98:
isināšanā, kas balstās uz pašp
- Page 99 and 100:
C. Nepietiekama primārā pieredze
- Page 101 and 102:
sevišķi smagas darbības procesu,
- Page 103 and 104:
izvēlēties mainīt savu nodarboš
- Page 105 and 106:
II. Pašpilnveidošanās prasmesmā
- Page 107 and 108:
Laikā no 2011. gada jūnija līdz
- Page 109 and 110:
Aptaujā piedalījās 55% sieviešu
- Page 111 and 112:
Gandrīz puse respondentu (47%) atb
- Page 113 and 114:
Demokrātiskas sabiedrības attīst
- Page 115 and 116:
Gandrīz puse respondentu atbild, k
- Page 117 and 118:
nopelnīt. Par uzņēmējiem reti k
- Page 119 and 120:
25. attēls. Nozīmīgie faktori, u
- Page 121 and 122:
27. attēls. Paļāvība uz seviAr
- Page 123 and 124:
par atsevišķu nozari. Viņam ir v
- Page 125 and 126:
procesu. Programmas mērķis ir vei
- Page 127 and 128:
izpaužas kā zinātkāre un filozo
- Page 129 and 130:
Visi mācību laiki tiek saskaņoti
- Page 131 and 132:
Tas, kā veidojas sadarbība dažā
- Page 133 and 134:
izmanto katrs pasniedzējs visu mod
- Page 135 and 136:
53.00' Pasniedzēja sāk skaidrot v
- Page 137 and 138:
plašu interdisciplināru piedalī
- Page 139 and 140:
Tātad diferencēti un individualiz
- Page 141 and 142:
vīrieši;vīrieši ar augstāko iz
- Page 143 and 144:
Analīzējot visu topošo uzņēmē
- Page 145 and 146:
35. attēls. Saskarsme ar profesion
- Page 147 and 148:
Vienmēr Bieži Reti52% 52% 52% 53%
- Page 149 and 150:
pieredze. Apvaldiet savu patērēt
- Page 151 and 152:
* SPSS programmā rezultātus novē
- Page 153 and 154:
To uzņēmējdarbības uzsācēju s
- Page 155 and 156:
Ar klausītāju mācību procesa un
- Page 157 and 158:
Viņi novērtēja pasniedzēja darb
- Page 159 and 160:
3. Vai jums nodarbības laikā bija
- Page 161 and 162:
jaunākās tehnoloģijas ievērojam
- Page 163 and 164:
Pētījuma rezultāti apstiprina, k
- Page 165 and 166:
Mācīšanās procesu un sasniegumu
- Page 167 and 168:
pieredzi, kura turpmākajā proces
- Page 169 and 170:
2) līdzdalība mācību metožu iz
- Page 171 and 172:
mainās attieksme pret sevi: katrs
- Page 173 and 174:
Bibliogrāfisko norāžu saraksts1.
- Page 175 and 176:
29. Delors, Ž. (1998). Izglītība
- Page 177 and 178:
59. Gudjons, H. (2007). Pedagoģija
- Page 179 and 180:
90. Kreber, C. (2004). An analysis
- Page 181 and 182:
122. Mezirow, J., & Associates (200
- Page 183 and 184:
154. Schön, D. (1987). Educating t
- Page 185 and 186:
187. Whitehead, A. N. (1978). Proce
- Page 187 and 188:
1. pielikumsCien. uzņēmējdarbīb
- Page 189 and 190:
V.IV.2. Mācībusasniegumupārdzīv
- Page 191 and 192:
Cik ilgi veicat uzņēmējdarbību?
- Page 193 and 194:
Nodarbošanās pirms uzņēmējdarb
- Page 195 and 196:
Vai vienlaicīgi izmatojāt arī ci
- Page 197 and 198:
Kā mainījās Jūsu neto ienākumi
- Page 199 and 200:
Respondentu darba tiesisko attiecī
- Page 201 and 202:
Mērķa apzināšanāsInterese par
- Page 203 and 204:
Dzīvesdarbības perspektīvu saska
- Page 205 and 206:
Primārās pašpieredzes aktualizā
- Page 207 and 208:
Vai Jums nodarbības laikā bija ie
- Page 209 and 210:
Vai nodarbību laikā tika izmantot
- Page 211 and 212:
MērķaapzināšanāsLīdzdalībasm
- Page 213 and 214:
Spīrmena korelācijas koeficientsI
- Page 215 and 216:
neraugoties uz ārējiem un iekšē
- Page 217 and 218:
Pašvērtējums - kognitīvs rādī