Darba aizsardzÄ«bas prakses standarts bÅ«vniecÄ«bai - Eiropas darba ...

More documents

Recommendations

Info

Infrasarkano staru jeb siltumkameras nenodara kaitējumu ne cilvēkam, ne dabai, ne pētāmajam objektam, tāpēcīpaši darba aizsardzības pasākumi nav nepieciešami.Psihoemocionālie riska faktoriDaudzi pasaules pētījumi pierāda, ka psihosociālie un organizatoriskie faktori darba vietā ir saistīti ar stresaattīstību, neapmierinātību ar darbu, kā arī ar sliktu veselību. Kā galvenās problēmas minamas: kvantitatīva pārpūle (piemēram, pārāk daudz darba īsā laika posmā, garas virsstundas, nepietiekamaatpūta, ja darbs bieži tiek veikts arī brīvdienās un netiek izmantots atvaļinājums u. c.); kvalitatīva pārpūle (piemēram, darbs, kas saistīts ar atbildīgu lēmumu pieņemšanu, darbs, kas neatbilstnodarbinātā profesionālajai sagatavotībai un / vai izglītības līmenim); darba kontroles trūkums; sociālā atbalsta trūkums; sociālo garantiju trūkums (darbs bez darba līguma, negarantēts atalgojums u. c.).Kā sīkākas problēmu apakšgrupas izdalāmas: nepareiza darba laika organizācija (piemēram, maiņu darbs, it īpaši neregulāras maiņas, darbs naktīs,nemaināms darba grafiks, neparedzams darbalaiks, neplānots virsstundu darbs, saspringti termiņi u. c.); nepilnvērtīga organizācijas funkcionēšana un kultūra (piemēram, problēmu risināšanas grūtībasorganizācijā); nepiemērota darba slodze (piemēram, kvantitatīvi vai kvalitatīvi pārāk liela vai maza slodze, vienveidīgsdarbs, slikti saprotams darbs, ierobežots izpildes laiks); zema nodarbināto līdzdalība tādu lēmumu izstrādē, kas tieši ietekmē viņu; nespēja ietekmēt darbaprocesu; problemātiskas attiecības darba kolektīvā (piemēram, psiholoģiska vai fiziska izolācija, sliktas vainepietiekamas attiecības ar augstākstāvošajiem, nepietiekams savstarpējais atbalsts, konkurence); karjeras iespējas un darba statuss (piemēram, karjeras nenoteiktība vai neprognozējamība, nedrošībapar palikšanu darbā, zemas kvalifikācijas darbs); informācijas trūkums; paaugstināta atbildība darbā, svarīgu, atbildīgu lēmumu pieņemšana, it īpaši, ja tie attiecas uz daudziemcilvēkiem un saistīti ar smagām un plašām sekām; psiholoģiska un fiziska vardarbība (t. sk. mobings, bosings) u. c.Pozitīvā gaisotnē nodarbinātie strādā ar lielāku atdevi un prieku, tāpēc darbs tiek veikts kvalitatīvāk un precīzāk.Darba vadītājam jābūt kompetentam cilvēku attiecībās un pozitīvu attiecību veidošanā kolektīvā. Viņam jābūtpieejamam darba komandas locekļiem problēmsituācijās un jāveicina sava un savu nodarbināto izglītošanāssaskarsmes psiholoģijas jautājumos. Darba vietā jānovērš pārējie darba vides riska faktori, jo biežipsihoemocionālo riska faktoru iedarbība pastiprina tradicionālo riska faktoru iedarbību un otrādi. Piemēram, janodarbinātais veic vienveidīgu, monotonu darbu, kuru viņš pats nespēj ietekmēt, tad ergonomisko riska faktoruiedarbība biežāk izraisīs veselības traucējumus. Savukārt darbs troksnī palielinās nelaimes gadījumu risku, janodarbinātajam papildus būs arī laika trūkums. Paralēli tehnoloģiju un izejmateriālu optimālai izvēlei darbaprocesā jārūpējas par organizācijas struktūras un kultūras attīstību. Bieži to iespējams izdarīt, organizējotsekmīgu sociālo dialogu ar nodarbinātajiem vai viņa pārstāvjiem darba aizsardzības jomā (skatīt sadaļu”Uzticības personas”).Darba devējam ir jāieklausās priekšlikumos par darba drošību un veselību darbā, jo katrs darbinieks ir labākaissavas darba vietas pārzinātājs, tāpēc viņš ir jāiesaista darba vides riska novērtēšanas procesā. Nodarbinātie irjāinformē par iespējamiem darba vides riska faktoriem, to iedarbības sekām un pasākumiem, kas tiek veikti, laisamazinātu riska faktoru iedarbību – skaidra informācija par jautājumiem, kas ietekmē darbu, novērš baumas,pārpratumus un pieņēmumus. Pārrunas palīdz uzlabot un attīstīt savstarpējās attiecības.40
Paaugstināta riska būvdarbiŅemot vērā katram darbam raksturīgos darba vides riska faktorus, MK 92 nosaka būvdarbus, kas radapaaugstinātu risku nodarbināto drošībai un veselībai. Pie šādiem darbiem pieder: darbi, kuros nodarbinātie ir pakļauti:o apbēršanai ar grunti zemes nogruvumos,o applūdināšanai ar ūdeni,o noslīkšanai,o nokrišanai no 1,5 m un lielāka augstuma,o iegrimšanai nestabilā gruntī, darbi, kuros nodarbinātie nonāk saskarē ar kaitīgām ķīmiskām vai bioloģiskām vielām, kas rada riskunodarbināto drošībai un veselībai vai saskaņā ar normatīvajiem aktiem ir pakļautas speciālai uzraudzībai(piemēram, kancerogēnām vielām); darbi, kuros nodarbinātie ir pakļauti apstarošanas riskam ar jonizējošo starojumu un kuru izpildireglamentē normatīvie akti par aizsardzību pret radiāciju (piemēram, veicot cauruļvadu defektoskopiju); darbi augstsprieguma elektrolīniju aizsardzības zonā; darbi pazemē (piemēram, akās, tuneļos); darbi, kuros nodarbinātajiem nepieciešama gaisa piegādes sistēma; darbi, kuros nodarbinātie pakļauti paaugstinātam atmosfēras spiedienam (piemēram, kesonos); spridzināšanas darbi; darbi, kas saistīti ar būvju, būvkonstrukciju, būvelementu vai iekārtu montāžu, demontāžu vainojaukšanu.41
Page 1 and 2: DARBA AIZSARDZĪBASPRAKSES STANDART
Page 3 and 4: Nodarbināto apmācība un instrukt
Page 5 and 6: nākotnē samazinās nelaimes gadī
Page 7 and 8: VISPĀRĒJĀS PRASĪBASDarba aizsar
Page 9 and 10: Iesaistot kompetento institūciju,
Page 11 and 12: secīgi, kā arī aprēķinot vienl
Page 13 and 14: Lai abām pusēm būtu skaidri uzti
Page 15 and 16: KURI ir piemērotākie pasākumi? P
Page 17 and 18: Uzmanību!Atkārtoti novērtējot d
Page 19 and 20: putekļi (piemēram, abrazīvie put
Page 21 and 22: vagoniņos būvobjektā, vai pat pa
Page 23 and 24: darba zonām jābūt drošām (vien
Page 25 and 26: Starp svarīgākajiem darba aizsard
Page 27 and 28: 8. tabula. Aizsargfaktora tabula au
Page 29 and 30: jaudīgas hidrauliskās kniebles u.
Page 31 and 32: 12. tabula. Pieļaujamais visa ķer
Page 33 and 34: Darba vieta vai darba veidsApgaismo
Page 35 and 36: Nr.p.k.16. tabula. Temperatūras ko
Page 37 and 38: Ja, EI ≤ 0,1 un ir iespējams pie
Page 39 and 40: Gan akmens, gan stikla vati izmanto
Page 41: starojums, lāzera starojums, redza
Page 45 and 46: informācija par paredzētā būvla
Page 47 and 48: Tehniskās prasības būvlaukumamVi
Page 49 and 50: ooooolietot nekalibrētus un pašta
Page 51 and 52: izstrādāt plānu cilvēku evakuā
Page 53 and 54: aizlieguma zīmes.Gājēju ceļiem
Page 55 and 56: ja dušas telpa vai izlietnes ir ie
Page 57 and 58: Pareizi iekārtota darba vieta.Arma
Page 59 and 60: Nepareizi iekārtota darba vieta.Da
Page 61 and 62: Prasības sastatnēm: sastatņu nes
Page 63 and 64: atstāt uz sastatnēm priekšmetus,
Page 65 and 66: Pirms darbu sākuma jāpārliecinā
Page 67 and 68: DARBA AIZSARDZĪBAS PREVENTĪVIE PA
Page 69 and 70: ir norīkoti citā darba vietā vai
Page 71 and 72: Gadījumā, ja uzņēmumā ir ievie
Page 73 and 74: Ugunsdrošības instruktāžu, līd
Page 75 and 76: veicamo obligāto veselības pārba
Page 77 and 78: Celtņa operators.Nepareizi organiz
Page 79 and 80: • kritiena novēršanas sistēmas
Page 81 and 82: Nr. 8.1. Pirmās palīdzības punkt
Page 83 and 84: īstamību, kā arī norāda uz nep
Page 85 and 86: DARBA AIZSARDZĪBAS PRASĪBU NEIEV
Page 87 and 88: aerosols (vienlaicīgi ķīmiski ak
Page 89 and 90: o vai darba aizsardzības speciāli
Page 91 and 92: negadījuma vietu var neatstāt nes
Page 93 and 94:
aktu vai atzinumu un izmeklēšanas
Page 95 and 96:
24. Balstoties uz 2001.gadā izstr
Page 97 and 98:
nr.189 21.05.2002., spēkā no 01.0
Page 99 and 100:
PIELIKUMI1. Darba vides riska novē
Page 101 and 102:
Nr.p.k.Darba vides faktoriKas var r
Page 103 and 104:
Page 105 and 106:
Page 107 and 108:
Page 109 and 110:
Page 111 and 112:
Page 113 and 114:
Page 115 and 116:
Kontroljautājumu saraksta būvniec
Page 117 and 118:
Vispārējie kontroljautājumi uzņ
Page 119 and 120:
Vai nodarbinātie ir informēti par
Page 121 and 122:
Vai ir izstrādāti pārvietošanā
Page 123 and 124:
Vai nodarbinātie ir nodrošināti
Page 125 and 126:
Kontroljautājumu saraksts darbam b
Page 127 and 128:
Vai tiek veikta virsstundu darba la
Page 129 and 130:
Vai ir nepieciešami azbesta šķie
Page 131 and 132:
Vai materiāli, iekārtas un darba
Page 133 and 134:
Vai IAL ir uzturēti lietošanas k
Page 135 and 136:
Vai uzņēmumā ir apmācīts darba
Page 137 and 138:
Vai darba vides riska novērtējums
Page 139 and 140:
Vai ir izstrādāti pārvietošanā
Page 141 and 142:
Vai nodarbinātie ir nodrošināti
Page 143 and 144:
Vai logu konstrukcija ar tāda, kas
Page 145 and 146:
VibrācijaVai darbs saistīts ar vi
Page 147 and 148:
Vai nodarbinātajiem ir pieejamas i
Page 149 and 150:
Vai ir nepieciešami ventilācijas
Page 151 and 152:
Vai sastatnes tiek pārbaudītas p
Page 153 and 154:
APSTIPRINU:Amats, Vārds/Uzvārds V
Page 155 and 156:
Pielikums nr.3Obligātās veselība
Page 157 and 158:
OBLIGĀTĀS VESELĪBAS PĀRBAUDES K
Page 159 and 160:
Normatīvie akti pieļauj apvienot
show all

Darba aizsardzÄ«bas prakses standarts bÅ«vniecÄ«bai - Eiropas darba ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?