veic vienreizēju darbu, kas nav saistīts ar nodarbinātā profesiju, amatu vai pastāvīgi izpildāmiempienākumiem;veic vienreizēju darbu ārpus uzņēmuma teritorijas;saskaņā ar <strong>darba</strong> devēja apstiprinātu sarakstu veic darbu, kura izpildei jānoformē norīkojums (atļauja).Ziņas par instruktāžu reģistrē attiecīgajā norīkojumā (atļaujā).Tematisko apmācību par konkrētu <strong>darba</strong> aizsardzības jautājumu (piemēram, detalizētu apmācību par konkrētu<strong>darba</strong> vides riska faktoru, jaunu <strong>darba</strong> aprīkojumu, individuālo aizsardzības līdzekli, tehnoloģiju vai produktu)<strong>darba</strong> devējs organizē, ja tas nepieciešams nodarbināto zināšanu līmeņa paaugstināšanai un drošai <strong>darba</strong>veikšanai. Kā šādas apmācības piemērus iespējams minēt praktiskās apmācības smagumu pārvietošanai,<strong>darba</strong>m ar konkrētām ķīmiskajam vielām vai individuālo aizsardzības līdzekļu lietošanu. Lai gan MK 749 nosaka,ka <strong>darba</strong> devējs dokumentē tematiskās apmācības veikšanu, tomēr dokumentācijas veids netiek precizēts. Tāpēcto iespējams darīt, vai nu sagatavojot atsevišķu apmācību protokolu, vai arī veicot ierakstu <strong>darba</strong> aizsardzībasinstruktāžu reģistrācijas dokumentā (sk. tālāk). Nodarbināto tematisko apmācību par konkrētu <strong>darba</strong> aizsardzībasjautājumu veic <strong>darba</strong> aizsardzības speciālists, <strong>darba</strong> aizsardzībā kompetenta institūcija, kompetents speciālistsvai cita šajā jautājumā kompetenta persona (piemēram, zinošs speciālists par darbu ar ķīmiskajām vielām unmaisījumiem).Uzmanību!Vienmēr ir jāpārliecinās par to, ka nodarbinātais ir sapratis <strong>darba</strong> aizsardzības instruktāžās un apmācībās sniegtoinformāciju (piemēram, testa veidā uzdodot jautājumus par <strong>darba</strong> aizsardzību) un pratīs to lietot!Par instruktāžu veikšanu ir jāizdara ieraksts dokumentos (sk. paraugus), apliecinot to ar parakstiem. Viens noveidiem, kā izveidot šādu dokumentu, ir iegādāties attiecīgus <strong>Darba</strong> aizsardzības instruktāžu reģistrācijasžurnālus, un aizpildīt tos ar roku. Šāds variants ir ērtāks maziem uzņēmumiem, kur nodarbināto skaits ir neliels,tāpēc arī ievadāmās informācijas apjoms ir neliels. Lielākos uzņēmumos, bet it īpaši uzņēmumos, kuros irraksturīga maza darbinieku mainība, žurnālus iespējams sagatavot elektroniski un izdrukāt instruktāžureģistrācijas reizē. Svarīgi ir atcerēties, ka dokumentācija ir jānoformē atbilstoši lietvedības prasībām (t. i.sanumurēt lapas, caurdurt, caurauklot, utt.).Nr.p.k.Datums<strong>Darba</strong> aizsardzības ievadapmācības reģistrācijas dokumenta paraugsvārds,uzvārdsInstruējamaispersonas kods vaiārvalstnieka <strong>darba</strong>atļaujas numursprofesija, amatsPersona, kura veicaievadapmācībuvārds, uzvārds,amatsparakstsInstruētāspersonasparaksts1 2 3 4 5 6 7 8Nr.p.k.Datums<strong>Darba</strong> aizsardzības instruktāžas <strong>darba</strong> vietā reģistrācijas dokumenta paraugsPersona, kura veicaInstruējamaisinstruktāžuvārds,uzvārdspersonas kodsvaiārvalstnieka<strong>darba</strong> atļaujasnumursprofesija,amatsInstrukcijastemats,nosaukumsvai numursInstruktāžasveids(sākotnējā,atkārtotā,neplānotā,mērķa)vārds,uzvārds,amatsparakstsInstruētāspersonasparaksts1 2 3 4 5 6 7 8 9 1068
Gadījumā, ja uzņēmumā ir ieviests elektroniskais paraksts, <strong>darba</strong> aizsardzības instruktāžu reģistrācijai iespējamsizmantot šos parakstus, jo svarīgākais dokumentācijā ir iekļaut visu iepriekš norādīto informāciju.Nodarbināto apmācību apliecinošos reģistrācijas dokumentus <strong>darba</strong> devējs glabā piecus gadus.Ļoti būtiski ir atcerēties, ka apmācībai jābūt pietiekamai, lai nodarbinātie, izmantojot iegūtās iemaņas unzināšanas, izsniegto aprīkojumu prastu lietot patstāvīgi bez <strong>darba</strong> aizsardzības speciālista vai tiešā vadītājaklātbūtnes.Nodarbināto un uzticības personu informēšanaĻoti būtiska nozīme <strong>darba</strong> aizsardzības nodrošināšanā ir katra nodarbinātā individuālajai attieksmei pret <strong>darba</strong>aizsardzības jautājumiem. Bieži ir gadījumi, kad <strong>darba</strong> devēji ir darījuši ļoti daudz, lai sakārtotu un uzlabotu <strong>darba</strong>apstākļus un <strong>darba</strong> vidi, tomēr nelaimes gadījumi notiek. Turklāt bieži – bezjēdzīgu iemeslu vai apstākļusakritības dēļ, tādēļ ļoti svarīgi ir katram nodarbinātajam pašam rīkoties apdomīgi, uzturēt <strong>darba</strong> vietā kārtību untīrību. Būvlaukumos bieži nākas redzēt darbiniekus vaļējos, neaizšņorētos apavos, bez aizsargķiverēm, 9 maugstumā bez aizsargsistēmām, neuzliktām aizsargmargām utt. Turklāt bieži aizsardzības līdzekļi ir nodrošināti –tie stāv konteineros, bet darbinieki tos nelieto. Viens no svarīgākajiem aspektiem ir gan <strong>darba</strong> devēju, gannodarbināto izpratnes un zināšanu trūkums par <strong>darba</strong> aizsardzības jautājumiem, kas arī rada bīstamas unnedrošas situācijas.Nodarbinātajiem ir jābūt informētiem par uzvedības noteikumiem būvlaukumos, piemēram, būvlaukumos iraizliegts: padot <strong>darba</strong>rīkus citiem nodarbinātajiem, metot tos; grūstīties, jokoties, “ķiķināt” uz sastatnēm; būt pārgalvīgam – lēkāt pa sastatnēm, pārvietot kāpnes, nenokāpjot no tām (“lekt” uz pārvietojamāmkāpnēm), <strong>darba</strong> laikā lietot alkoholu vai citas apreibinošas vielas (narkotikas), lietot mobilo telefonu un tāfunkcijas (piemēram, fotoaparātu), tādējādi uzņemoties nevajadzīgu risku (piemēram, fotografēt uzdaudzstāvu ēkas jumta, pārvietojoties bez pret kritiena aizsardzības līdzekļiem u. c.; neievērot būvdarbu vadītāja un <strong>darba</strong> aizsardzības speciālista rīkojumus, kas attiecas uz drošu <strong>darba</strong>veikšanu un <strong>darba</strong> aizsardzību; veikt patvaļīgas darbības, ja nodarbinātais nav apmācīts to darīt (piemēram, lietot autoiekrāvēju, ja navbijusi atbilstoša apmācība); turpināt darbu, ja ir nelabvēlīgi laika apstākļi (piemēram, stiprs vējš); izmantot piekaramos griestus sastatņu un kāpņu vietā, tie nav paredzēti lielam svaram, lietot citasnedrošās konstrukcijas, kas var izjukt; beidzot darbu, atstāt nedroši noliktus materiālus vai <strong>darba</strong> rīkus, it īpaši uz sastatnēm vai citās vietās, nokurienes tie var uzkrist citiem cilvēkiem; lietot ķīmiskās vielas, par kuru pareizu izmantošanu un iespējamo kaitīgumu nodarbinātais navinformēts; stāvēt zem paceltas kravas; neievērot būvniecības, būvmontāžas vai demontāžas darbu un remontdarbu objekta teritorijā uzstādītāsdrošības zīmes, brīdinošos uzrakstus un norādītos satiksmes ceļus; neievērot <strong>darba</strong> aprīkojuma lietošanas instrukcijas un ražotāja norādes, aprīkojumu jālieto tikai tamnorādītajiem mērķiem; lekt tranšejā vai pāri tai, neizmantot kāpnes un pārejas tiltiņus utt.Ja tiek veikti krāsošanas, špaktelēšanas, betonēšanas vai kādi citi darbi, kas saistīti ar dažādu ķīmisko vielu unmaisījumu lietošanu, nodarbinātajiem nepieciešams iepazīties ar informāciju, kas atrodama šīs vielas / maisījumadrošības datu lapā, kas ir latviešu valodā. Papildus tam nodarbinātajiem jābūt informētiem, ka: pārlejot / pārberot ķīmisko vielu/maisījumu no marķēta lielā iepakojuma citos traukos, jāseko līdzi, lai tiebūtu attiecīgi marķēti (nosaukums, bīstamība utt.);69
- Page 1 and 2:
DARBA AIZSARDZĪBASPRAKSES STANDART
- Page 3 and 4:
Nodarbināto apmācība un instrukt
- Page 5 and 6:
nākotnē samazinās nelaimes gadī
- Page 7 and 8:
VISPĀRĒJĀS PRASĪBASDarba aizsar
- Page 9 and 10:
Iesaistot kompetento institūciju,
- Page 11 and 12:
secīgi, kā arī aprēķinot vienl
- Page 13 and 14:
Lai abām pusēm būtu skaidri uzti
- Page 15 and 16:
KURI ir piemērotākie pasākumi? P
- Page 17 and 18:
Uzmanību!Atkārtoti novērtējot d
- Page 19 and 20: putekļi (piemēram, abrazīvie put
- Page 21 and 22: vagoniņos būvobjektā, vai pat pa
- Page 23 and 24: darba zonām jābūt drošām (vien
- Page 25 and 26: Starp svarīgākajiem darba aizsard
- Page 27 and 28: 8. tabula. Aizsargfaktora tabula au
- Page 29 and 30: jaudīgas hidrauliskās kniebles u.
- Page 31 and 32: 12. tabula. Pieļaujamais visa ķer
- Page 33 and 34: Darba vieta vai darba veidsApgaismo
- Page 35 and 36: Nr.p.k.16. tabula. Temperatūras ko
- Page 37 and 38: Ja, EI ≤ 0,1 un ir iespējams pie
- Page 39 and 40: Gan akmens, gan stikla vati izmanto
- Page 41 and 42: starojums, lāzera starojums, redza
- Page 43 and 44: Paaugstināta riska būvdarbiŅemot
- Page 45 and 46: informācija par paredzētā būvla
- Page 47 and 48: Tehniskās prasības būvlaukumamVi
- Page 49 and 50: ooooolietot nekalibrētus un pašta
- Page 51 and 52: izstrādāt plānu cilvēku evakuā
- Page 53 and 54: aizlieguma zīmes.Gājēju ceļiem
- Page 55 and 56: ja dušas telpa vai izlietnes ir ie
- Page 57 and 58: Pareizi iekārtota darba vieta.Arma
- Page 59 and 60: Nepareizi iekārtota darba vieta.Da
- Page 61 and 62: Prasības sastatnēm: sastatņu nes
- Page 63 and 64: atstāt uz sastatnēm priekšmetus,
- Page 65 and 66: Pirms darbu sākuma jāpārliecinā
- Page 67 and 68: DARBA AIZSARDZĪBAS PREVENTĪVIE PA
- Page 69: ir norīkoti citā darba vietā vai
- Page 73 and 74: Ugunsdrošības instruktāžu, līd
- Page 75 and 76: veicamo obligāto veselības pārba
- Page 77 and 78: Celtņa operators.Nepareizi organiz
- Page 79 and 80: • kritiena novēršanas sistēmas
- Page 81 and 82: Nr. 8.1. Pirmās palīdzības punkt
- Page 83 and 84: īstamību, kā arī norāda uz nep
- Page 85 and 86: DARBA AIZSARDZĪBAS PRASĪBU NEIEV
- Page 87 and 88: aerosols (vienlaicīgi ķīmiski ak
- Page 89 and 90: o vai darba aizsardzības speciāli
- Page 91 and 92: negadījuma vietu var neatstāt nes
- Page 93 and 94: aktu vai atzinumu un izmeklēšanas
- Page 95 and 96: 24. Balstoties uz 2001.gadā izstr
- Page 97 and 98: nr.189 21.05.2002., spēkā no 01.0
- Page 99 and 100: PIELIKUMI1. Darba vides riska novē
- Page 101 and 102: Nr.p.k.Darba vides faktoriKas var r
- Page 103 and 104: Nr.p.k.Darba vides faktoriKas var r
- Page 105 and 106: Nr.p.k.Darba vides faktoriKas var r
- Page 107 and 108: Nr.p.k.Darba vides faktoriKas var r
- Page 109 and 110: Nr.p.k.Darba vides faktoriKas var r
- Page 111 and 112: Nr.p.k.Darba vides faktoriKas var r
- Page 113 and 114: Nr.p.k.Darba vides faktoriKas var r
- Page 115 and 116: Kontroljautājumu saraksta būvniec
- Page 117 and 118: Vispārējie kontroljautājumi uzņ
- Page 119 and 120: Vai nodarbinātie ir informēti par
- Page 121 and 122:
Vai ir izstrādāti pārvietošanā
- Page 123 and 124:
Vai nodarbinātie ir nodrošināti
- Page 125 and 126:
Kontroljautājumu saraksts darbam b
- Page 127 and 128:
Vai tiek veikta virsstundu darba la
- Page 129 and 130:
Vai ir nepieciešami azbesta šķie
- Page 131 and 132:
Vai materiāli, iekārtas un darba
- Page 133 and 134:
Vai IAL ir uzturēti lietošanas k
- Page 135 and 136:
Vai uzņēmumā ir apmācīts darba
- Page 137 and 138:
Vai darba vides riska novērtējums
- Page 139 and 140:
Vai ir izstrādāti pārvietošanā
- Page 141 and 142:
Vai nodarbinātie ir nodrošināti
- Page 143 and 144:
Vai logu konstrukcija ar tāda, kas
- Page 145 and 146:
VibrācijaVai darbs saistīts ar vi
- Page 147 and 148:
Vai nodarbinātajiem ir pieejamas i
- Page 149 and 150:
Vai ir nepieciešami ventilācijas
- Page 151 and 152:
Vai sastatnes tiek pārbaudītas p
- Page 153 and 154:
APSTIPRINU:Amats, Vārds/Uzvārds V
- Page 155 and 156:
Pielikums nr.3Obligātās veselība
- Page 157 and 158:
OBLIGĀTĀS VESELĪBAS PĀRBAUDES K
- Page 159 and 160:
Normatīvie akti pieļauj apvienot